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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 294 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Techem die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 512 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Techem
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Techem
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

294 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    34%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überall Schlangen.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder versucht jeden schlecht zu machen.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab's während Corona und wurde danach abgeschafft.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterste Kanone, es reicht zu das sich jemand ohne Nachweis beschwert und schon ganz es ohne ein Gespräch eine Abmahnung.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm