Noch erträglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, grundsätzlich soziales Miteinander, Nähe zu meinem Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Zukunftsaussichten, amngelnde Innovationsfähigkeit, Mangel an ausreichend Fachkräften, Investitionsstau
Verbesserungsvorschläge
Werdet wieder Innovativ, Investiert auch mal, stärkt die Zukunftsaussichtren und nicht nur den Gewinn für den Investor. Neue Produkte kosten Arbeit und die muss auch jemand machen können, also Personalpolitik ändern. Führungskräfte lösen keine Probleme, das machen Fachkräfte.
Arbeitsatmosphäre
wird immer schlechter aufgrund der personellen Engpässe und der mangelnden Zukunftsaussichten
Kommunikation
man kann offen miteinander Sprechen, aber die Antworten von "oben" sind eher nicht von Offenheit und Ehrlichkeit geprägt
Kollegenzusammenhalt
in grossen Teilen gut, aber es werden auch die Schlechten nicht aussortiert, das demotiviert
Work-Life-Balance
solange man gebraucht wird und sich durchsetzt, ist es gut
Vorgesetztenverhalten
in der Sache gut, aber es fehlt der Rote Faden für die Zukunft und es werden dringend gebrauchte Zukunftsentscheidungen einfach nicht getroffen
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld ist hochinteressant, das ist der einzige Grund warum ich noch da bin
Gleichberechtigung
tendenziell Richtung Matriarchat tendierend
Umgang mit älteren Kollegen
da kann man nicht meckern, es wird teils zuviel Rücksicht auf sich ändernde Lebensbediungungen gerade bei älteren genommen
Arbeitsbedingungen
Allgemein gut, aber es wird immer stressiger, die fehlenden Ressourcen an Personal schmerzen an jeder Ecke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da wird eine Menge gemacht, ob es immer sein muss, fraglich
Gehalt/Sozialleistungen
im unteren mittleren Bereich, gerade bei Fachkräften, Führungskräfte wohl besser und im Sachbearbeitungsbereich gerade bei langgedienten unverschämt gut
Image
nach meiner Ansicht immer schlechter, die fehlenden Zukunftsaussichten dämpfen da viel
Karriere/Weiterbildung
wenn ich mich nicht selber in meinem Fachbereich weiterbilden würde, wäre da nichts, die Firma bietet viel an, aber für Fachkräfte ausserhalb der "Normtätigkeiten", die auch wichtig sind, einfach nichts