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Techem
Vorstellungsgespräche

86 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

86 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3-4 Monate Prozess für eine Absage per Mail

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Techem AG in Eschborn als CX Inhouse Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle wurde mir von einem ehemaligen Arbeitskollegen empfohlen. Ich habe umgehend einem Vorstellungsgespräch zugestimmt. Nach zwei Gesprächen schien es nur noch um eine abschließende Entscheidung zu gehen. Direkt nach dem zweiten Gespräch wurde ich angerufen und mir mitgeteilt, dass man sich mit mir einigen möchte.

Ich wartete anschließend auf die Zusage. Stattdessen erhielt ich die Einladung zu einem dritten, persönlichen Gespräch. Auch nach diesem dritten Gespräch war ich weiterhin guter Dinge und ging davon aus, dass einer Einstellung nichts mehr im Wege steht.

Einige Wochen später wurde ich erneut angerufen und mir mitgeteilt, dass es nur noch um organisatorische Schritte gehe. Nach weiteren fünf Wochen habe ich selbst nach dem aktuellen Stand gefragt und daraufhin eine Absage erhalten.

Die Begründung: Die Stelle, für die wir diesen Prozess über mehrere Monate durchlaufen hatten, war zu keinem Zeitpunkt freigegeben. Mir wurde mitgeteilt, dass ich mich erneut bewerben solle, sobald die Stelle ausgeschrieben ist, und den gesamten Bewerbungsprozess erneut durchlaufen müsse.

Verbesserungsvorschläge:
- Eine Stelle sollte zunächst intern freigegeben sein, bevor ein Kandidat über mehrere Monate hinweg durch einen umfangreichen Bewerbungsprozess geführt und wiederholt in Aussicht gestellt wird, dass es zu einer Einstellung kommt.
- Nach einem derart langen und persönlichen Bewerbungsprozess wäre eine persönliche Absage angemessener gewesen. Eine Absage per E-Mail wirkt nach dieser langen Zeit sehr unpersönlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin HerbergSocial Recruiting Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast.

Zunächst möchten wir uns für die Erfahrung entschuldigen, die Du während des Bewerbungsprozesses gemacht hast. Wir können gut nachvollziehen, dass der geschilderte Ablauf für Dich enttäuschend und frustrierend war.

Insbesondere nach mehreren Gesprächen und den von Dir beschriebenen Rückmeldungen ist es nachvollziehbar, dass bei Dir der Eindruck entstanden ist, einer Einstellung stünde nichts mehr im Weg. Umso bedauerlicher ist es, dass letztlich keine Besetzung erfolgen konnte und Du erst nach längerer Zeit eine Absage erhalten hast.

Wir danken Dir für Deine offenen und sachlichen Hinweise. Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Katrin Herberg

TOP!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Techem Energy Services GmbH in Dortmund als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

wüsste ich momentan keine

Bewerbungsfragen

  • Ein guter Dialog, mein heutiger Chef, der Recruiter und ein Kollege waren sehr angenehm und ich konnte einen persönlichen Eindruck gewinnen. Kein einseitiges Standard-Abfragen, das hat mich letztlich überzeugt!
  • Bei meiner vormaligen Bewerbung hatte ich mich leider zu spät beworben, diesmal klappte es.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin HerbergSocial Recruiting Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und das ausführliche Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Du die Gespräche als angenehmen und persönlichen Austausch erlebt hast und dabei einen authentischen Eindruck von Techem und den beteiligten Kolleg:innen gewinnen konntest. Besonders schön finden wir, dass Du den Dialog auf Augenhöhe hervorhebst und Dich dadurch für Techem entscheiden konntest.

Vielen Dank für Dein Vertrauen und Deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, Dich bald bei Techem begrüßen zu dürfen, und wünschen Dir schon heute einen erfolgreichen Start.

Viele Grüße
Katrin Herberg

Keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Techem Energie GmbH in Eschborn als Vertriebsberater, NRW beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach fast 4 Wochen keine Zu- oder Absage. Stelle ist nicht mehr ausgeschrieben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin HerbergSocial Recruiting Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Es tut uns leid, dass Du den Bewerbungsprozess bei Techem so erlebt hast. Wir können gut nachvollziehen, dass eine ausbleibende Rückmeldung über einen längeren Zeitraum zu Frustration führt.

Eine transparente Kommunikation und zeitnahe Rückmeldungen sind uns im Bewerbungsprozess sehr wichtig und entsprechen unserem Anspruch gegenüber allen Bewerber:innen. Umso mehr bedauern wir, dass dies in Deinem Fall offenbar nicht gelungen ist.

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Auch wenn dieser Ablauf nicht unserem üblichen Vorgehen entspricht, nehmen wir Deine Rückmeldung ernst.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Katrin Herberg

Top Bewerbungsprozess - transparent und auf Augenhöhe!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Techem Solutions GmbH in Eschborn als Prozessmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich keine - das war einer der saubersten Bewerbungsprozesse die ich bin jetzt durchlaufen habe. Alles sehr transparent und auf Augenhöhe.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel, nicht nur zu Techem sondern auch vorherige Wechsel.
  • Größte Erfolge in vorherigen Stationen - am besten mit Zahlen belegt (x % Verbesserung im Bereich A)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin HerbergSocial Recruiting Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine großartige Bewertung und Dein positives Feedback.

Es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als transparent, professionell und wertschätzend erlebt hast. Besonders schön ist es zu lesen, dass Du die Gespräche auf Augenhöhe und den gesamten Ablauf so positiv wahrgenommen hast.

Vielen Dank für Dein Vertrauen. Wir freuen uns darauf, Dich bald bei Techem willkommen zu heißen und wünschen Dir einen erfolgreichen Start.

Viele Grüße
Katrin Herberg

Sehr professionell, freundlich und wertschätzend. Tolle Gespräche.

4,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei Techem X in Frankfurt am Main als Head IT Infrastructure & Cloud Platform beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt keine, alles lief wie man es erwarten würde


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tabea HuberHR Recruiting Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Deine großartige Bewertung auf Kununu! Es bedeutet uns viel, dass Du unsere Professionalität und den respektvollen Umgang während des Bewerbungsprozesses so positiv wahrgenommen hast. Uns ist ein wertschätzender Austausch und ein transparenter Prozess besonders wichtig, und umso mehr freuen wir uns, dass Du das so empfunden hast.

Danke für Dein Feedback!

Viele Grüße
Tabea Huber

fair & professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei techem energy services gmbh in Eschborn als Kundendiensttechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

der ganze Prozeß ist bis jetzt stimmig gewesen - alles o.k.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin HerbergSocial Recruiting Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und die 5 Sterne! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als fair, professionell und stimmig erlebt hast.

Besonders schön ist es zu lesen, dass du mit der Kommunikation, der Transparenz und dem Umgang während des gesamten Prozesses so zufrieden warst. Eine wertschätzende und offene Bewerbererfahrung ist uns sehr wichtig.

Vielen Dank für dein Feedback. Für deinen Start bei Techem wünschen wir dir viel Erfolg und freuen uns darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen.

Viele Grüße
Katrin Herberg

Nie eine Rückmeldung bekommen

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Techem in Eschborn als Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens eine standardisierte Absage sollte doch drin sein? Bewerbern gar keine Rückmeldung geben ist echt schwach!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin HerbergSocial Recruiting Specialist

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass du im Rahmen deiner Bewerbung keine Rückmeldung erhalten hast. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen transparenten und wertschätzenden Bewerbungsprozess.

Eine zeitgerechte Rückmeldung – auch in Form einer Absage – ist uns grundsätzlich sehr wichtig. Dein Hinweis zeigt uns, dass dies in deinem Fall nicht gelungen ist, und dafür möchten wir uns entschuldigen.

Wir nehmen diese Rückmeldung ernst und nutzen sie, um unsere Prozesse weiter zu überprüfen und zu verbessern. Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast.

Viele Grüße
Katrin Herberg

Wertschätzendes und transparentes Bewerbungsgespräch mit wertvollen Feedback.

4,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei Techem Energy Services GmbH in Eschborn als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Fachbereichen mehr Flexibilität in der Ausgestaltung der Home Office Möglichkeiten lassen.

Der Bewerbungsprozess war wertschätzend, sympathisch, freundlich und sachlich. Ich werde mich wieder bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin HerbergSocial Recruiting Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein tolles Feedback und dafür, dass du deinen Bewerbungsprozess bei uns so ausführlich beschrieben hast. Es freut uns sehr, dass du den Austausch als wertschätzend, erlebt hast – genau so möchten wir jedem Bewerbenden begegnen.

Danke auch für deinen Hinweis zum Thema Flexibilität und Home-Office-Möglichkeiten in den Fachbereichen. Solches Feedback ist für uns wertvoll, weil es uns hilft, interne Prozesse und Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln. Wir nehmen das gerne mit.

Auch wenn du dich am Ende anders entschieden hast, wünschen wir dir für deinen weiteren Weg alles Gute – und natürlich freuen wir uns, wenn du dich bei Gelegenheit erneut bei uns bewirbst!

Alles Gute für dich und vielen Dank nochmal!

Viele Grüße
Katrin Herberg

Automatisierte Absagen zeitlich besser einstellen

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Techem Energy Services in Eschborn als Business Analyst Customer Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin ein Fan von Digitalisierung, aber wenn schon automatisierte Absagen, dann sollte man diese zu einer Uhrzeit versenden die auch menschlich ist. Eine Absage nachts um 0:01 erzeugt Unglaubwürdigkeit.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Sarah WürzebesserHR Recruiting Specialist / Active Sourcer

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Wir bedauern, dass der gewählte Zeitpunkt der Zusendung der Absage einen unpassenden Eindruck hinterlassen hat. Eine respektvolle Kommunikation ist uns wichtig. Ihr Hinweis hilft uns, unsere Prozesse weiter zu überdenken und zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Jessica Sarah Würzebesser

Schlechtestes Beispiel wie man mit Bewerbungen umgeht

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei techem energy services gmbh in Eschborn als controlling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 5 Gesprächen (3 digital, 2 vor Ort) und einem weiteren bereits geplanten Termin eine E-Mail mit "Bitte Termin absagen" zu erhalten...

Wertschätzung pur!

Ich rate jedem sich vorher genau zu Informieren. Sprecht auch gerne mal auf Linkedin ein paar Personen an die bereits dort arbeiten. Manchmal entstehen da sehr interessante Gespräche und es stellt sich zumindest die Frage wieviel Wahrheit in Aussagen im Rahmen des Bewerbungsprozesses liegen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Sarah WürzebesserHR Recruiting Specialist / Active Sourcer

Liebe*r Bewerber*in,

wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Unser Anspruch ist es, sowohl intern als auch extern ein hohes Maß an Wertschätzung zu zeigen und einen transparenten sowie zügigen Recruiting-Prozess sicherzustellen. Leider ist uns das in diesem Fall nicht optimal gelungen – dafür möchten wir uns aufrichtig bei Ihnen entschuldigen.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,
Jessica Sarah Würzebesser

Wir setzen auf Transparenz

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