86 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
86 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
86 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Stelle wurde mir von einem ehemaligen Arbeitskollegen empfohlen. Ich habe umgehend einem Vorstellungsgespräch zugestimmt. Nach zwei Gesprächen schien es nur noch um eine abschließende Entscheidung zu gehen. Direkt nach dem zweiten Gespräch wurde ich angerufen und mir mitgeteilt, dass man sich mit mir einigen möchte.
Ich wartete anschließend auf die Zusage. Stattdessen erhielt ich die Einladung zu einem dritten, persönlichen Gespräch. Auch nach diesem dritten Gespräch war ich weiterhin guter Dinge und ging davon aus, dass einer Einstellung nichts mehr im Wege steht.
Einige Wochen später wurde ich erneut angerufen und mir mitgeteilt, dass es nur noch um organisatorische Schritte gehe. Nach weiteren fünf Wochen habe ich selbst nach dem aktuellen Stand gefragt und daraufhin eine Absage erhalten.
Die Begründung: Die Stelle, für die wir diesen Prozess über mehrere Monate durchlaufen hatten, war zu keinem Zeitpunkt freigegeben. Mir wurde mitgeteilt, dass ich mich erneut bewerben solle, sobald die Stelle ausgeschrieben ist, und den gesamten Bewerbungsprozess erneut durchlaufen müsse.
Verbesserungsvorschläge:
- Eine Stelle sollte zunächst intern freigegeben sein, bevor ein Kandidat über mehrere Monate hinweg durch einen umfangreichen Bewerbungsprozess geführt und wiederholt in Aussicht gestellt wird, dass es zu einer Einstellung kommt.
- Nach einem derart langen und persönlichen Bewerbungsprozess wäre eine persönliche Absage angemessener gewesen. Eine Absage per E-Mail wirkt nach dieser langen Zeit sehr unpersönlich.
wüsste ich momentan keine
Nach fast 4 Wochen keine Zu- oder Absage. Stelle ist nicht mehr ausgeschrieben.
Tatsächlich keine - das war einer der saubersten Bewerbungsprozesse die ich bin jetzt durchlaufen habe. Alles sehr transparent und auf Augenhöhe.
Ehrlich gesagt keine, alles lief wie man es erwarten würde
der ganze Prozeß ist bis jetzt stimmig gewesen - alles o.k.
Wenigstens eine standardisierte Absage sollte doch drin sein? Bewerbern gar keine Rückmeldung geben ist echt schwach!
Den Fachbereichen mehr Flexibilität in der Ausgestaltung der Home Office Möglichkeiten lassen.
Der Bewerbungsprozess war wertschätzend, sympathisch, freundlich und sachlich. Ich werde mich wieder bewerben.
Ich bin ein Fan von Digitalisierung, aber wenn schon automatisierte Absagen, dann sollte man diese zu einer Uhrzeit versenden die auch menschlich ist. Eine Absage nachts um 0:01 erzeugt Unglaubwürdigkeit.
Nach 5 Gesprächen (3 digital, 2 vor Ort) und einem weiteren bereits geplanten Termin eine E-Mail mit "Bitte Termin absagen" zu erhalten...
Wertschätzung pur!
Ich rate jedem sich vorher genau zu Informieren. Sprecht auch gerne mal auf Linkedin ein paar Personen an die bereits dort arbeiten. Manchmal entstehen da sehr interessante Gespräche und es stellt sich zumindest die Frage wieviel Wahrheit in Aussagen im Rahmen des Bewerbungsprozesses liegen.
So verdient kununu Geld.