Schlechter Scherz, Großer Schmerz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team in der Abteilung, in der ich arbeiten durfte. Eines der wenigen Teams, die den Ball GEMEINSAM immer wieder ins rollen gebracht haben. Dann kamen jedoch neue Führungsebenen (auch in der Geschäftsleitung) dazu und die gesamte Arbeit war umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um es in wenige Worte zu fassen. Im gesamten ist es eine traurige, schreckliche Maskerade.
Verbesserungsvorschläge
Ich bezweifle stark, dass Verbesserungsvorschläge noch helfen könnten, sofern diese nicht ignoriert werden. Wäre nichts neues.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Standort macht sein eigenes Ding. Entweder hast du Glück und kannst mit deinem team sprechen, oder jedem ist alles egal.
Kommunikation
Wichtige Information bleiben in der Führungsebene, während die Geschäftsführung von allen Mitarbeitern offene Kommunikation erwartet. Auf diese Weise wurden sämtliche Abteilungen aufgelöst und hunderte von Mitarbeitern, teilweise rechtswidrig, gekündigt. Weißte Bescheid!
Kollegenzusammenhalt
Gruppendynamik! Entweder gehörst du einer Gruppe an, oder du musst alleine klarkommen.
Work-Life-Balance
Techem weiß offensichtlich nicht was eine Work-Life-Balance ist. Erst bekanntes Arbeiten im Büro, dann nur noch eingeschränkt, später nur noch Home Office (besser gesagt Mobiles Arbeiten), um letztendlich wieder einen eingeschränkten Zutritt ins Büro zu ermöglichen... damit wenige Wochen später wieder alle im Home Office bleiben müssen.
Vorgesetztenverhalten
Ein/e einzige/r Vorgesetzte/r welche/r verstanden hatte, dass ein Team nur dann Leistungen erbringen kann, wenn es dem besagten Team gut geht! Diesem Vorgesetzten wurde die interne Situation jedoch zu blöd, verließ das Unternehmen und deren Nachfolger... Der Rest des Team verließ aufgrund des Nachfolgers das Unternehmen freiwillig!
Interessante Aufgaben
Du hast deine typischen Routine Aufgaben, jedoch fällt mit jeder E-Mail und jedem Telefonat immer wieder etwas neues und verrücktes an. Häufig zu verrückt um zu glauben, dass die Worte der Kunden wahr sind. Sie sind leider wahr.
Gleichberechtigung
Je nach Standort unterschiedlich. Manche bevorzugen es aufgrund mangelnder Gleichberechtigung zu Hause zu bleiben. Nur an sehr, sehr, sehr wenigen Standorten besteht akzeptable Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der allgemeine Umgang mit Kollegen (unabhängig vom Alter) hängt vom Standort ab. Nur an wenigen Standorten besteht ein kollegialer Umgang.
Arbeitsbedingungen
[1] Räume: Nicht zu groß, nicht zu klein, ca. 3 bis 6 Leute je Büro. (Abgesehen von Großraumbüros)
[2] Technik: Manchmal funktioniert sie, manchmal nicht.
[3] Die IT: Wenn die IT tatsächlich mal etwas macht, hole dir Kaffee oder einen Tee. Wird länger dauern... Monate.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Standort ist das Gehalt entweder ein extrem schlechter Witz, oder in Ordnung.
Image
Es wundert mich stark, dass das Unternehmen Techem noch immer jährlich Gewinn erzielt. Techem hat deutlich mehr Beschwerden als Aufträge. zudem überlastet Techem lieber seine eignen Mitarbeiter und beschwert sich im Nachhinein, dass diese nicht (schnell) genug arbeiten würden. Weißte Bescheid!
Karriere/Weiterbildung
In deren internen Internet (Intranet) gibt es eine Vielzahl von Förderungsangeboten. Sofern mit deinem Vorgesetzten vereinbar, kannst du diese auch gerne nutzen. Meistens finden diese online statt und u bleibst einfach für diese Zeit an deinem Arbeitsplatz, oder im Home Office.