Techem

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu schildern. Wir bedauern sehr, dass du Techem heute nicht mehr so erlebst wie vor einigen Jahren und daraus eine insgesamt negative Bewertung entsteht.

Positiv nehmen wir auf, dass du wahrnimmst, dass Techem sich grundsätzlich für seine Mitarbeitenden interessiert und du dein Team als gut beschreibst. Ein funktionierender Zusammenhalt im direkten Umfeld ist uns wichtig und bildet die Basis für gute Zusammenarbeit.

Gleichzeitig sind deine kritischen Punkte für uns sehr relevant. Du sprichst insbesondere die Themen Führungskultur, Kommunikation, Work‑Life‑Balance sowie Arbeitsbedingungen an und beschreibst dabei eine hohe Belastung im Alltag. Auch die von dir wahrgenommene fehlende Wertschätzung – sowohl im Umgang miteinander als auch im Hinblick auf Entwicklungsmöglichkeiten, Gehaltsanpassungen und Karriere – nehmen wir ernst. Gerade Hinweise zu Führung, Teamklima, Gleichbehandlung sowie zur Situation in einzelnen Niederlassungen sind für uns wichtige Anhaltspunkte. Diese Themen beschäftigen uns intensiv und sind Bestandteil laufender Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Führungskultur, Arbeitsumfelder und internen Prozesse – auch wenn Veränderungen nicht immer sofort spürbar werden.

Dass du uns aktuell nicht weiterempfiehlst, finden wir schade. Umso wichtiger ist für uns dein Feedback, da es klar zeigt, an welchen Stellen aus deiner Sicht Handlungsbedarf besteht.
Gerne laden wir dich ein, deine Erfahrungen in einem vertraulichen persönlichen Gespräch weiter zu konkretisieren. Wir möchten besser verstehen, was für dich besonders ausschlaggebend war, und daraus lernen.

Vielen Dank für deine Offenheit.

Viele Grüße
Katrin Herberg