Sehr zufrieden - der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist einfach toll
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das TECHNIA TEAM ist einfach super. Auch der Austausch auf globaler Ebene ist toll. Es gibt viele Möglichkeiten, sich in verschiedenen Projekte einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsverhalten einzelner Teams/Mitarbeiter kontrollieren; Gehaltstrukturen zw. Männer und Frauen prüfen und ggfs. anpassen
Verbesserungsvorschläge
Weitere Mitarbeitervergünstigungen und gemeinsame Events für besseres Kennenlernen; interne Schulungen bei neuen Prozessen/Programme; gleiches Verständnis für Kommunikation (Effektive Meetings, Feedbackzeiten,...) fördern
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass alle "abgeholt" werden. Dies gilt sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene. Die einzelnen Geschäftsstellen wurden alle neu ausgestattet und für Verbesserungsvorschläge ist man offen. Es gibt ein Sommerfest, eine Winterfeier und auch eine eine Teambildungsveranstaltung (Mosaik).
Kommunikation
Die Kommunikation wird hoch geschrieben. Es finden regelmäßige lokale (DACH) und auch globale Infomeetings statt. Das Groupmanagement trifft sich ebenfalls regelmäßig und während der Coronaphase wurde man super informiert und nicht allein gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Fast nicht zu übertreffen: Viele nette Kollegen, die einem gerne unterstützen und weiterhelfen.
Work-Life-Balance
Auf familiäre und private Situationen wird eingegangen. Es gibt viel Arbeit und in manchen Teams bzw. Projektphasen kann es zu Überstunden kommen, die dann aber aufgrund eines flexiblen Arbeitszeitmodells wieder "abgefeiert" werden können.
Vorgesetztenverhalten
Mein mir absolut o.k. Ich werde über Änderungen rechtzeitig informiert und mein Vorgesetzter hat zwar viel zu tun aber immer ein offenes Ohr. Es finden wöchentliche Abstimmungsmeetings statt.
Interessante Aufgaben
Mir war es noch nie langweilig. Es gibt viele interessante Aufgaben und da wir auch im globalen Team arbeiten immer wieder neue Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Hier tue ich mir ein wenig schwer: Betrachtet man die einzelnen Abteilungen - in DACH und global- dann sind es fast nur männliche Abteilungsleiter. Hier könnte man sich noch verbessern!
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bekannt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten wurden in den letzten Jahren aufgewertet. Arbeitsmittel werden regelmäßig erneuert (Handy, PC...) Es gibt sehr gute Schreibtischstühle und für alle höherverstellbare Tische. Die Arbeitsbedingungen werden auch in gewissen Abständen durch einen unabhängigen Prüfer kontrolliert. Auf Wünsche wie ergonomische Maus wird ohne Probleme eingegangen. Mobiles Arbeiten ist möglich. Parkplätze sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf nachhaltiges Handeln wird gesetzt und auch mit konkreten Maßnahmen immer wieder verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich (eher sogar vor dem Monatsende). Hier gab es noch nie Probleme. Gehalt könnte natürlich immer besser sein :) Kostenloser Englischunterricht.
Image
Ich denke, dass wir ein gutes Image haben - bei Kunden als auch bei Partnern und sogar Konkurrenten. Zumindest ist mir nichts anderes bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben flache Hierarchien und damit sind die "Aufstiegsmöglichkeiten" auch begrenzt, aber man kann sich auch ohne "Titel" einen Namen machen. Es finden Weiterbildungsmaßnahmen statt entweder als Team oder auch einzeln.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg*in,
herzlichen Dank für dein positives Feedback und deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge.
Wir freuen uns, dass Du den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im TECHNIA-Team schätzt und mit der Arbeitsatmosphäre sehr zufrieden bist. Deine Anregungen zur Förderung der Kommunikation, Mitarbeitervergünstigungen und Gleichstellung nehmen wir ernst und werden diese Aspekte und Anmerkungen aufnehmen. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitenden ein angenehmes, gleichberechtigtes, soziales und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu bieten und setzen uns dafür ein.
Vielen Dank, dass Du uns mit deinem Feedback dabei unterstützt, uns kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Viele Grüße
Dein People & Culture Team