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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

In meinem Fall lief alles perfekt. Das VG lief mit einem Consultant-Manager und war super freundlich und nett. Das VG lief in Augenhöhe und ich wurdr schon über die aktuelle Situation informiert. Also ich wusste schon, dass mit mir nach Projektgewinn besprochen wird, was ich unheimlich zu schätzen ist.
Schade war es, dass ich da nicht gearbeitet habe, ich hatte das Gefühl, dass ein gesundes Klima dort herrscht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eine etwas schnellere Rückmeldung nach dem Gespräch wäre wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Umfassendere Vorstellung des Bereichs und des Teams

Verbesserungsvorschläge

Die Interviews mit dem Abteilungsleiter sowie einen weiteren Kollegen empfand ich als sehr angenehm und professionell. Mir wurde ein positives Gefühl vermittelt. Hierzu gibt es keine Negativpunkte.

ABER: Der Bewerbungsprozess war von Anfang an sehr fragwürdig. Nach dem letzten Gespräch vor Ort gab es kaum bis gar keine Kommunikation. Dem ist teilweise die große Sommerpause geschuldet, weshalb ich hier 4 Wochen abgewartet habe. Nach den 4 Wochen habe ich die HR kontaktiert, wurde aber jedes mal vertröstet. Es hieß, dass mir höchstwahrscheinlich ein Angebot gemacht wird, aber diese noch in der Freigabeschleife steckt. Eine weitere Woche verging und ich habe wieder beim HR angerufen und dort hieß es, der Kollege habe noch nicht auf die Teams-Nachricht geantwortet. Auf die Frage, ob man diesen nicht lieber anrufen sollte, anstatt per Teams zu schreiben, kam die fragwürdige Aussage "ich habe die Nummer von den Kollegen nicht. Ich schreibe den Kollegen per Teams."....????
Hier wurde klar, dass ich angelogen und abgewimmelt werde.

Das Ende vom Lied: Es kann kein Angebot erstellt werden, aufgrund fehlende Finanzierung dieser Stelle. Daher ist die Bewerbung schwebend und kann somit nicht final zugesagt werden.
Fragwürdig ist auch wieso die Stelle online ist, obwohl die Finanzierungsfrage noch nicht abgeklärt wurde.

Ich habe insgesamt 7 Wochen gewartet und wurde zwischendurch vertröstet. Die HR hat sich nie von sich aus gemeldet, sondern ich habe hinterher telefoniert. Hier herrscht eine fehlende Transparenz ggü. dem Bewerber.

Vor kurzem habe ich dem HR-Leiter geschrieben, ob sich etwas an der Finanzierungslage geändert hätte. Jedoch hat er mich geghosted.

Sehr schade, da die Stelle als auch die Kollegen im Team und der Abteilungsleiter sehr kompetent wirken und die Tätigkeit sicher interessant wäre.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

There was no fault at the company's end. They've provided every mean necessary for me to be able to perform the interview, but unfortunately my ability to move to Germany has changed, hence the need to renounce to go further with the process.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt und Arbeitszeit diskutieren, anstatt fest zu setzen

Verbesserungsvorschläge

Sie müssen mit der Struktur arbeiten, Sie müssen den Lebenslauf des Bewerbers vor dem Vorstellungsgespräch überprüfen.

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei Vorstellungsgesprächen, bei denen technisch alles in Ordnung war, erhielt ich nach einem Monat eine negative Antwort, aber nachdem ich per E-Mail und sogar auf LinkedIn nachgefragt hatte, um den Grund für die Ablehnung herauszufinden, erhielt ich keine Antwort!!!!
Das bedeutet, dass wir Sie respektieren, solange Sie für uns eine Option sind und Sie sonst für uns nicht wichtig sind!

Bewerbungsfragen

It was very good technical interview. It involves dept and basics of embedded systems. Programming skills. It was very good discussion.

Verbesserungsvorschläge

Had a technical interview appointment but no one come :(
I then made different calls and send 2 emails to get an explanation but no response till now.