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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Technica Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 220 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Technica Engineering
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Technica Engineering
Branchendurchschnitt: Automobil

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Moritz Schmid, Leiter Talent Acquisiton und Employer Branding
Moritz SchmidLeiter Talent Acquisiton und Employer Branding

· Gemeinschaft & Vertrauen bei uns wird viel Wert auf eine offene und ehrliche Gemeinschaft gelegt. Damit schaffen wir die Grundlagen für einen vertrauenswürdigen Umgang unter Kollegen/Kolleginnen. Wir sind uns nicht zu Schade unsere eigenen Fehler zuzugeben und als Lern-Erfolge in Zukunft ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    61%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Even though many projects are very customer oriented the environment is very considerate and proactivity is very appreciated and wanted.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Could be better in some cases, but this is very dependent on the manager. In total all important information, also company wide information is spread in a good way.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Very constructive and great atmosphere, asking many questions is always possible and also to other teams and projects there is no shyness to explain certain topics. Also great company parties and team events

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Over hours can be taken. Also offers like urban sports possible. No requirement to be reachable outside of usual office hours

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Very supportive and almost coach-like

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projects require also tedious tasks but in general there is much knowledge in the company that can be learned from.

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