36 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Bewertungen von Bewerbern
Tolle Gespräche, Gar Keine Rückmeldung danach
Bewerber/inHat sich 2021 bei technica engineering GmbH in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach 2 Vorstellungsgesprächen habe ich absolut keine Rückmeldung erhalten, auch nachdem ich eine E-Mail an einen der Recruiter geschrieben habe, erhielt ich keine Antwort. Warum sollte man sich die Mühe machen, ein Vorstellungsgespräch zu führen, wenn man so behandelt wird?
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Reassess: Integration Automotive Tester
Bewerber/inHat sich 2021 bei technica engineering GmbH in München als Reassess: Integration Automotive Tester beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte meine Bewertung als Integration Tester korrigieren.
Denn, ehrlich gesagt, haben sie mich angerufen und es gab ein Missverständnis und sie haben es korrigiert, zeigen eine große Professionalität und Respekt und haben meinen Bewerbungsprozess von Anfang an überdacht.
Leider kann niemand die Bewertung hier auf der Website korrigieren, daher habe ich eine weitere Bewertung erstellt, um genau zu erklären, was passiert ist und um fair zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Integration automotive engineer
Bewerber/inHat sich 2021 bei technica engineering GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
ich wurde abgelehnt, weil ich mich auf zwei verschiedenen standorten auf die gleiche position beworben habe, und die mitarbeiterin hat mir gesagt, dass es kein gutes image ist und ich nicht weiß, was das problem ist, und andererseits, bevor sie mich anruft und mich darum bittet meine erforderlichen dokumente, und ich habe sie vorbereitet, ich habe sie gesendet, dann hat sie mich ein anderes Mal angerufen, um mich abzulehnen, was ist also das ziel Ihres ersten anrufs?, warum hat sie mich überhaupt kontaktiert? !!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer, einfacher und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei technica engineering GmbH in München als Berufseinstieg Trainee Programm beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. direkt mehr Informationen zum Trainee Programm auf der Website geben (Erfahrungsberichte, Ablauf, Einstieg)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Alles leicht, angenehm und transparent.
Bewerber/inHat sich 2019 bei technica engineering GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Lebenslauf, Studium, Zusatzausbildungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer und schneller Prozess.
Bewerber/inHat sich 2018 bei technica engineering GmbH in München als Forschung & Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sehr lockeres und angenehmes Gespräch nach erstem telefonischem Kennenlernen.
- Man wird als Bewerber ernst genommen - das war das wichtigste für mich. Man hat gemerkt dass mein Lebenslauf genau gelesen wurde. Das gute Klima unter den Kollegen erreicht den Bewerber im Gespräch.
- Lebenslauf, fachliche Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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einfacher Prozess, schwere Fragen
Bewerber/inHat sich 2018 bei technica engineering GmbH in München als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der fachliche Test ist nicht sehr angenehm.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde gebeten, Beispiele für mein Verhalten in früheren Situationen zu erzählen. Fand ich OK.
- Ja, klassische Fragen zum Werdegang.
- Fachliche Fragen zu meinem Grundwissen über Software und SW Entwicklung. 2 Testaufgaben mit Beispielcode in Python.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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lockere Gespräche, klarer Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei technica engineering GmbH in München als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
es werden mehr Meetingräume benötigt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Prozess, klare Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2017 bei technica engineering GmbH in München als Projektmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
funktioniert gut
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel, Ziele meiner KArriereplanung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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purer Bewerberfang. Außer Spesen nichts gewesen.
Bewerber/inHat sich 2015 bei technica engineering GmbH in München als Wirtschaftsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir hat hierbei nicht gefallen, dass ich mal wieder nur zum reinen Vorstellen eben mal vorbeigekommen bin. Dabei hatte ich mich vorbildlich gekleidet. Das Gespräch lief eigentlich sehr sympathisch ab und wir waren fast auf einer Wellenlänge. Trotz vorhandenem Bedarf an neuen Mitarbeiter habe ich dann doch gleich am nächsten Tag eine Absage erhalten. "Es kamen noch bessere Bewerber" war der O-Ton. Ja, sicherlich. Innerhalb eines Tages. OMG ich fühlte mich doch dann sehr auf den Arm genommen.
Positives:
+Die Gesprächsatmosphäre war recht locker.
+Man bekommt ein Getränk angeboten.
+Es wurde ein Ausblick in die Zukunft der Firma gegeben.
Unterm Strich war ich trotz positiven Gefühlt enttäuscht von der billigen Ausrede. Man hätte hier besser agieren können und ehrlicher zu mir sein können. Ich kann jedenfalls als Wirtschaftsingenieur nicht empfehlen sich bei dieser Firma zu bewerben.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Stärken, etc.
- Gründe für den AG Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Moritz SchmidLeiter Talent Acquisiton und Employer Branding
Liebe ehemalige Bewerberin/ Lieber ehemaliger Bewerber,
ich danke Dir, dass Du Dir Zeit für Deine Bewertung genommen hast und nun zu verschiedenen Themen Dein persönliches Pro und Contra teilst.
In der Tat war das damals wohl eine billige Ausrede, die der damalige Kollege genutzt hat. Das soll nicht mehr bei uns vorkommen. Es tut mir sehr leid, dass Du diese Erfahrung machen musstest.
Wir haben bei Technica tatsächlich ziemlich hohe Anforderungen an die technischen Skills und prüfen diese auch im fachlichen Bewerbungsgespräch. Allerdings ist das 1. Kontaktgespräch mittlerweile meistens per Telefon möglich, damit wir den Prozess vereinfachen und verkürzen können- zum Wohle des Bewerbers- und daher auch für dich optimiert. Wir haben deinen Kommentar also sehr ernst genommen und diese Bewertung im Rahmen unserer Verbesserungsmaßnahmen umgesetzt. Vielen Dank dafür.
Ich würde mich freuen, noch ein Telefonat mit dir zu führen.
Beste Grüße
Moritz Schmid,
Leiter Talent Acquisition und Employer Branding
089200072419
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