64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt untereinander ist das einzige was einem noch dort hält.
Viele erfahrene Mitarbeiter werden entlassen. Die Firma findet schon kaum qualifizierte Mitarbeiter. Die die was können und eigentlich wollen werden verheizt, vergrault oder entlassen.
Vorgesetzte sollten ihren Druck und Frust nicht am Personal auslassen.
Einige Positionen sind komplett falsch besetzt.
Die Atmosphäre wird immer schlechter. Es gibt kaum noch Leute die noch Motiviert sind.
Es gab mal einen kleinen Aufschwung aber seitdem geht es wieder steil Bergab.
24/7 erreichbar sollte man sein. Auch wenn man Krank oder im Urlaub ist.
Trotz Kurzarbeit verlangen manche Vorgesetzte das man Überstunden macht.
Das Gehalt liegt im Durchschnitt.
Es gibt Bonis wenn man wenig Krank ist.
Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Nichts negatives
Innerhalb von der verschiedenen Abteilungen halten die Leute noch zusammen.
Positiv
So schlecht wie nie und von oben herab. Der Druck der von oben kommt wird komplett am Personal abgelassen.
Man wird ständig beobachtet und gehetzt. Prioritäten ändern sich Stündlich.
Es wird mehr verlangt als die Arbeitsmittel hergeben.
Packer müssen sich unnötig bücken und arbeiten oft mit defekten Arbeitsmitteln.
Arbeitssicherheit wird an jeder Ecke erwähnt. Aber nur solange sie nicht der Arbeit im Weg steht.
Die Quelle für Informationen ist die Raucherecke. Die HR Abteilung ist die einzige die in dem Thema einen guten Job macht.
Hier ist mir nie etwas ungerechtes aufgefallen.
Nach dem ersten 1/2 Jahr nichts mehr.
Keine Fairness, Bossing an erster Stelle.
Sinnlos
Gute Atmosphäre, freundliche Kollegen, Herausforderungen, Möglichkeit zum Zeitmanagement und zu Aktivitäten, Karriere und Klärung von Zweifeln.
Kurzarbeit
Größere Vielfalt bei der Abfalltrennung.
Mehr interne Schulungen.
Kinderbetreuung anbieten.
Angebot von Arbeitsgymnastik
Der Geschäfstsführer unterstützt das Personal und versucht, es auf verschiedene Weise zu motivieren. Er ist sehr nett und höflich, ich kenne sehr wenige wie Ihm.
Es wird jedes Jahr besser
Es ist möglich, zu arbeiten und ein ausgewogenes Privatleben zu führen. Die Leitern haben Verständnis für die Bedürfnisse der Arbeitnehmer und respektieren die Notwendigkeit flexibler Arbeitszeiten.
Die meisten sind sehr nett
Tolle Leitern
Diese lässt etwas zu wünschen übrig, da es sich um ein internationales Unternehmen mit Multikulti handelt. Es gibt Leute, die nur auf Englisch sprechen andere auf Deutsch und viele in ihrer Muttersprachen.
Freundliche Kollegen, sehr kompetente Frauen in allen Abteilungen.
Einige Frauen werden nicht so geschätzt, wie sie es sollten, sie leisten großartige Arbeit und könnten mehr bezahlt werden
die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden
Einige Frauen werden nicht so geschätzt, wie sie es sollten, sie leisten großartige Arbeit und könnten mehr bezahlt werden
Hält sich an keine vorschriften
Mehr auf Mitarbeiter zugehn und sie unterstützen
Sehr pünktliche lohnzahlungen.
Flexibilität
Unnütze Ausgaben.
Ein bißchen mehr Kommunikation wäre wünschenswert.
Der Zusammenhalt funktioniert dort wo er funktionieren muss
Ich kann nicht klagen
Interne Kommunikation funktioniert sehr gut.
Abteilungsübergreifende Kommunikation manchmal etwas umständlich.
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Gab ein Paar Ausländer, die zwar den dicken Maker in der Halle gemacht haben, aber dafür viele nette Frauen und top Kollegen
Standard
In der Produktion schlecht.
Stellen leider keine Azubis ein. Schade. Sollte mal eingeführt werden.
Vor der Änderrung ins Kontischichtsystem gabs im Schnitt 2.6 . Dannach gabs nur noch 1.8. Kontischicht ist ne Herausforderung körperlich. Aber 1.8 ist auch noch "Okay". Das Gehalt ist da echt der Hammer. Man kann damit schon zufrieden sein.
Naja.
Gab wie gesagt ein Paar unangenehme Sonderfälle, aber im wesentlichen Top.
Standard
Sehr ordentlich. Die Führungskräfte liefen mit Anzug durch die Produktionshallen und fragen die Mitarbeiter, wo es Probleme gibt. Viele Amerikaner liefen auch rum.
Habe bislang kein Moderneres Unternehmen im Leben gesehen von Innen. Robotter, Moderne Millionen Maschinen. Sehr steril, teures Werkzeug.
Standard. Nix zu sagen.
Standard
Du bekommst, wenn du einen sauberen und zuverlässigen Eindruck machst, auch mehr Verantwortung...kannst nach Monaten auch mal Maschinen selbst ne Nacht bedienen.
garnichts
es gibt wilden übertriebenen aktionismuss ohne sinn und verstand
eine kultur im umgang mit menschen einführen
man wird behandelt wie dreck.
ob krank oder urlaub interessiert keinen. man wird immer angerufen und angepöbelt wenn man nicht drangeht
wo?
das einzige was einen über wasser hält
unter aller sau
chaos
... findet nicht oder kaum statt und wenn dann nur was die zahlen betrifft. alles endere ist scheisegal
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch ein
freundliches und wertschätzendes
Miteinander. Die Arbeitsumgebung wirkt
durch die moderne und offene Gestaltung
sehr einladend.
Das Image hat sich in den letzten Jahren
positiv gewandelt
Deutlich besser als bei meinem vorherigen
Arbeitgeber, Urlaubs Planung im Rahmen der
Möglichkeiten sehr gut!
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen
angeboten (Schulungen, Workshops, Besuch
von Konferenzen)
Ein Bewerbungsgrund
Ein vorzeige Arbeitgeber durch und durch.
Da das Thema Nachhaltigkeit im
ökologischen, ökonomischen und sozialen
Kontext tatsächlich gelebt wird. Es ist nicht
einfach nur ein Ziel, sondern eine Haltung,
die in allen Unternehmensbereichen spürbar
ist
komme dank der Kollegen gern zur Arbeit ,
sind immer für einander da
Zwar ist der Altersdurchschnitt im
Unternehmen eher etwas jünger, jedoch ist
der Umgang mit älteren Kollegen durchweg
gut
Mit meinen Chefs komm ich immer gut klar,
und sie packen auch überall mit an
Man achtet darauf es angenehmer zu
gestalten. Leider ist es gerade in den heißen
Sommer Wochen auch schonmal sehr warm
aber
Die interne Kommunikation funktioniert in
der Regel ganz gut. Egal ob Vorgesetzter
oder Kollege, die "Türen" stehen offen
Das Unternehmen hat sowohl national als
auch international namhafte Kunden und
bietet generell interessante Projekte mit
einem innovativen Produktportfolio.
Lohn
Geschäftsleitung
Führung
Sozialkompetenz nicht vorhanden
So verdient kununu Geld.