Guter, menschlicher Arbeitgeber mit vielen Potenzialen in allen Bereichen!
Verbesserungsvorschläge
Home Office - man kann ja klein anfangen: 1x im Monat erlauben nach vorheriger Absprache unter den Kollegen.
Gleitzeit mit Stundenkonto - ebenfalls klein anfangen: Kernzeiten können ja zwischen 9 und 15:45 Uhr bleiben. Überstunden werden auf einem Stundenkonto gutgeschrieben. Urlaubsanträge können wahlweise aus Urlaub oder den angesammelten Überstunden genommen werden. Überstunden, die z.B. über 16 im Monat hinausgehen, werden verworfen, sodass vermieden wird, dass Mitarbeiter "Stunden sammeln".
Arbeitsatmosphäre
Ich habe selten erlebt, dass nahezu alle Mitarbeiter so respektvoll und nett miteinander umgehen wie bei TechniSat. Die Kultur ist geprägt von Hilfsbereitschaft und Verständnis. Natürlich gibt es Druck von oben, aber die Ohren sind immer offen, warum etwas nicht so schnell geht, wie gewünscht und in der Regel herrscht dann auch Verständnis seitens der Geschäftsleitung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist und bleibt wohl einer der stiefmütterlich behandelten Punkte bei TechniSat. Die Ansätze regelmäßig die Belegschaft zu informieren sind da, überstehen aber meist nicht mal die erste Veranstaltung. Außerdem erfährt man viele wirklich interessante Dinge nur über den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet! Die Mitarbeiter sind eine eingeschworene Truppe, die Krisen und Erfolge gleichermaßen übersteht und feiert.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viele Möglichkeiten individuelle Regelungen zu treffen bzgl. Arbeitszeiten und Vergütung. Standardmäßig ist aber die 9-to-5 Anwesenheitspflicht gerne gesehen und gewünscht...
Vorgesetztenverhalten
Die Einen sind mehr zum Vorgesetzten geeignet als die Anderen. Grundsätzlich sind die Vorgesetzten allesamt menschlich und im Regelfall stehen Türen immer offen. Trotzdem fehlt dem ein oder anderen ein Stück weit Professionalität in der Mitarbeiterführung.
Interessante Aufgaben
Kaum ein Tag ist wie der andere. Die Möglichkeit, sich in Themen einzubringen und einen eigenen Fingerabdruck zu hinterlassen, ist groß. Sehr selbstständiges Arbeiten ist möglich
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden geschätzt. Für mich ist nicht erkennbar, dass die älteren Kollegen anders behandelt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Grundvergütung ist für die regionalen Verhältnisse sehr gut. TechniSat ist bei der Vergütung recht einfach gestrickt. Gehalt, Dienstwagen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld - punkt. Andere Vergütungsbausteine - egal welcher Natur - gibt es nicht.