Ich habe meinen Wechsel bislang nicht bereut und bin sehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit gefällt mir alles sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe aktuell keine Punkte, die mir dazu einfallen würden
Verbesserungsvorschläge
Bei zukünftiger Neuanschaffung von Büromöbeln evtl. auf elektrische höhenverstellbare Schreibtische umsteigen
Ich persönlich habe damit keine Probleme, dennoch sich der Zeit etwas anpassen: Kleiderordung etwas lockern, z. B. Sneacker/Jeanshose (natürlich ohne Löcher o. ä.). Die Möglichkeit bieten, die Mehrstunden in Zeitausgleich nehmen zu können. Sofern betrieblich umsetzbar in bestimmten Bereichen Home-Office (weiterhin) anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin wirklich sehr zufrieden und erhalte entsprechende Rückmeldungen
Kommunikation
Man kann viele interne Informationen auf unterschiedlichen Wegen erfahren, was es ziemlich unübersichtlich macht. Das Problem ist bereits erkannt worden und wird gerade mit einem neuen Intranet aufgearbeitet
Abteilungsübergreifend kann man sicherlich noch verbessern - das Problem gibt es aber auch in vielen anderen Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt sehr groß. Gerade auch unter den Kollegen, die schon sehr lange zusammenarbeiten. Aber auch als neuer Mitarbeiter wird man sehr herzlich aufgenommen und einbezogen. Die überwiegende Du-Kultur hilft dabei ebenfalls.
Work-Life-Balance
Alles was im betrieblichen Rahmen ist, wird einem ermöglicht. z. B. Urlaubswunsch
Wenn ein Arzttermin nicht außerhalb der Arbeitszeit möglich ist, ist das nach Absprache auch kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit dem Verhalten sehr zufrieden. Wertschätzung findet statt.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Es gibt immer neue Projekte und Aufgaben.
Gleichberechtigung
Konnte bisher keine Ungleichbehandlung feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, daher spricht das schon für sich...
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut, perfekt wären noch elektrische, höhenverstellbare Tische. Aber das ist "Jammern" auf hohem Niveau ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das es ein sehr hohes soziales Bewusstsein gibt, zeigt die Lepper Stiftung, zu den alle Unternehmen der Techniropa Holding gehören.
Gehalt/Sozialleistungen
Was neben dem Gehalt noch gewährt wird, ist schon sehr beachtlich und auch nicht unbedingt selbstverständlich.
Image
Die hohe Betriebszugehörigkeit spricht eigentlich aus meiner Sicht dafür, dass sich die Mitarbeiter:innen wohlfühlen. In der Region hat TechniSat ein hohes positives Ansehen, was zuletzt auch durch die Mitarbeiter:innen geprägt wird. Etwas Uneinigkeit scheint es da manchmal bei den Produkten zu geben. Dennoch haben die Mitarbeiter:innen die Möglichkeit auch Verbesserungsvorschläge vorzutragen. Sofern diese realisierbar und konstruktiv sind, nimmt man sich derer auch an.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Bedarf an Weiterbildung besteht, ist das kein Problem seinen Vorgesetzten anzusprechen. Es wird nach einer gemeinsamen Lösung gesucht, ob finanziell oder mit Studenreduzierung unterstüzt werden kann. Tipp: einfach mal mit dem Vorgesetzten darüber sprechen ;-)