Ihr Unternehmen?

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TechniSat
Bewertung

Ihr Unternehmen?

TechniSat war mal ein Name, aber wer mittlerweile auf Missstände hinweist und etwas Optimieren will, darf gern gehen.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TechniSat Teledigital GmbH in Staßfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schon seit vielen Jahren, gar nichts!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man etwas optimieren möchte oder grundsätzlich verbessern möchte, aber die Obrigkeit genau das nicht möchte, dann wird man ganz schnell kalt gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt sicherlich einige Mitarbeiter, welche auf der strategischen Ebene weiter im vorraus blicken, als die Inhaber dieses Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Gegeneinander ausspielen und denunzieren wird von den Vorgesetzten gern gesehen.

Kommunikation

Wer schleimt bekommt Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Den gibt es schon lange nicht mehr. Jeder ist sich selbst der Nächste.

Work-Life-Balance

Wer viele Überstunden macht darf ab und zu auch mal etwas früher nach Hause gehen. Aber bitte nicht Sommer.

Vorgesetztenverhalten

absolut miserabel. Wie schon geschrieben, Denuzianten haben es leichter.

Interessante Aufgaben

gibt es auch nicht mehr. Es muss das erledigt werden was die Obrigkeit will. Ob das operativ oder strategisch sinnvoll ist oder nicht, hat der kleine Mann nicht zu entscheiden. Wer dagegen spricht wird von vornherein ausgegrenzt!!!

Gleichberechtigung

den Kommentar erspar ich mir.

Arbeitsbedingungen

Naja...wenn man lange genug bettelt bekommt man auch PSA.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir ist nichts bekannt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal- und OrganisationsentwicklungPersonalreferent

Ihre Bewertung haben wir gelesen.

Wir respektieren, dass persönliche Erfahrungen subjektiv unterschiedlich wahrgenommen werden können. Die hier getroffenen Aussagen sind jedoch in ihrer Pauschalität und Schärfe nicht zutreffend und spiegeln weder unsere Unternehmenskultur noch die gelebte Praxis wider.

TechniSat fördert ausdrücklich konstruktive Kritik, Mitgestaltung und Verbesserungsvorschläge. Dafür bestehen feste Kommunikations- und Austauschformate sowie direkte Wege zu Führungskräften und Verantwortlichen. Sachlich vorgebrachte Anregungen werden gehört und fließen regelmäßig in Weiterentwicklungen ein. Ein Klima der Denunziation oder Ausgrenzung entspricht weder unseren Werten noch unserem Führungsverständnis.

Auch die Darstellung zur Arbeitszeit und Work-Life-Balance entbehrt einer sachlichen Grundlage. Selbstverständlich bestehen bei uns geregelte Arbeitszeitmodelle, Zeitkonten sowie Ausgleichsmöglichkeiten für Mehrarbeit.

Als Arbeitgeber stehen wir für eine wertschätzende Zusammenarbeit, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Zusatzleistungen. Diese Rahmenbedingungen werden von der großen Mehrheit unserer Mitarbeitenden aktiv genutzt und positiv bewertet.

Unser Anspruch ist es, dass unsere Mitarbeitenden in einem Arbeitsumfeld arbeiten können, das von Respekt, Transparenz und Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Offenheit, Dialog und Weiterentwicklung bleiben für uns zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.