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Bewertung

Leider ein Schlechter Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TechniSat Digital GmbH in Daun gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr schlecht. Unter ständigen Druck durch die Vorgesetzten zu arbeiten, geht leider weit über das normale hinaus. Durch den Druck auf die Mitarbeiter geht leider auch unter den Mitarbeitenden, sehr große Unzufriedenheit einher. Sehr Schade!

Kommunikation

Die Kommunikation unter allen Abteilungen ist eine Glatte Null. Leider bleiben sämtliche Informationen stecken, werden von den Vorgesetzten nicht weitergegeben und ebenfalls nicht vertrauenswürdig behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Durch den Druck arbeiten alle gegeneinander statt füreinander. Leider bilden sich auch zwischen Jung und Alt Gruppierungen die öfter aufeinander stoßen. Leider wird in der Firma auch auf die Dauer der Zugehörigkeit in dem Betrieb akribisch unter den Mitarbeitenden verglichen, was zu sämtlichen Problemen und Konflikten führt.

Work-Life-Balance

Positiv: Urlaubsplanungen können auch Kurzfristig eingereicht werden, Kurzfristige Termine ebenfalls genommen werden.

Negativ: Durch den Personalmangel entstehende Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten setzen sich leider mit Problemen nicht auseinander und ignorieren sämtliche Anmerkungen. Ebenfalls Negativ anzumerken, Vertrauenswürdige/Private Informationen werden gerne mal weitergegeben. Es fühlt sich leider so an, als wäre es den Vorgesetzten völlig egal.

Arbeitsbedingungen

Technik leider sehr veraltet und ständige Probleme mit der IT.


Gehalt/Sozialleistungen

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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marlen JentschPersonalreferentin

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir finden es sehr schade, dass es einige Dinge gibt, die für Sie und aus Ihrer Sicht nicht positiv verlaufen. Gerne möchten wir unsere Perspektive zu den genannten Punkten ergänzen.

Eine klare und rechtzeitige Kommunikation sowie der Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten sind Grundlagen für eine gute Arbeitsatmosphäre. Es tut uns leid zu hören, dass Sie einige negative Eindrücke in Bezug auf diese Aspekte gewonnen haben.

Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass einige der von Ihnen gemachten Angaben möglicherweise subjektive Eindrücke sind, die von Person zu Person variieren können. Dennoch möchten wir sicherstellen, dass wir auf solche Eindrücke reagieren und konstruktive Maßnahmen ergreifen, um die Erfahrungen unserer Mitarbeiter zu verbessern. Um die Eindrücke zu ergründen, bieten wir Ihnen gerne an, sich bei mir persönlich unter m.jentsch@technisat.de zu melden.

Haben Sie bereits auch versucht, Ihre Anliegen mit Ihrer Führungskraft bzw. dem/r Abteilungsleiter/in zu besprechen und gemeinsam nach einer Lösung zu suchen? Uns ist ein respektvolles Miteinander sehr wichtig und wir schätzen eine offene Kommunikation und möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in der Lage sind, ihre Anliegen anzusprechen und Lösungen zu finden. Wir ermutigen Sie, das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten zu suchen oder sich an unsere Personalabteilung zu wenden.

Ihre Bewertung zu den Arbeitsbedingungen können wir nicht nachvollziehen, da wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine sehr gute technische Ausstattung mit den aktuellen Generationen von Notebooks, Tablets sowie Smartphones (abhängig vom jeweiligen Einsatzbereich) zur Verfügung stellen. Sollte es dennoch einmal zu einem technischen Problem kommen, ist unser interner First-Level-Support jederzeit per E-Mail oder über das Telefon erreichbar und sorgt umgehend dafür, das Problem zu beheben. Außerdem gibt es kontinuierlich Investitionen und Verbesserungen in zentralen Anwendungen und Infrastrukturen, wie z. B. MS-Teams, Server-/E-Mail-Infrastruktur, ERP usw.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre Meinung und werden weiterhin daran arbeiten, unser Arbeitsumfeld zu verbessern. Ihre Rückmeldungen helfen uns dabei, unser Unternehmen voranzubringen.

Viele Grüße,
Marlen Jentsch
Personalreferentin

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