Lehrreiche Zeit – aber wenig Entwicklungsmöglichkeiten durch fehlende Kommunikation und Innovation
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Die Zeit im Unternehmen war insgesamt lehrreich, vor allem am Anfang meiner Laufbahn.
• Innerhalb der eigenen Abteilung herrscht meist ein guter Kollegenzusammenhalt, was den Arbeitsalltag angenehmer macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Leider fehlt es stark an klarer Kommunikation – sowohl auf Führungsebene als auch zwischen den Abteilungen. Dadurch werden Arbeitsprozesse unnötig verkompliziert.
• Es gibt kaum Bestrebungen, das Unternehmen innovativ weiterzuentwickeln. Man hält oft zu lange an alten Geschäftsmodellen fest, obwohl sich die Märkte längst weiterentwickelt haben.
• Neue Impulse oder moderne Ansätze stoßen auf Widerstand oder verlaufen im Sande.
• In relevanten Arbeitsfeldern wird kein umfassender Einblick in die Produktion oder externe Werke gewährt – was vor allem für das Verständnis und die Motivation der Mitarbeiter hinderlich ist.
Verbesserungsvorschläge
• Mehr Transparenz und Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg.
• Mut zur Veränderung und gezielte Investitionen in moderne Arbeitsweisen, neue Technologien und Weiterentwicklung.
• Mitarbeitende sollten die Möglichkeit haben, das größere Ganze kennenzulernen – z. B. durch Werkbesichtigungen oder cross-funktionale Projekte.