96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr chaotisch
1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei technisat in Daun gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TechniSat Digital GmbH in Daun gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr schlecht. Unter ständigen Druck durch die Vorgesetzten zu arbeiten, geht leider weit über das normale hinaus. Durch den Druck auf die Mitarbeiter geht leider auch unter den Mitarbeitenden, sehr große Unzufriedenheit einher. Sehr Schade!
Work-Life-Balance
Positiv: Urlaubsplanungen können auch Kurzfristig eingereicht werden, Kurzfristige Termine ebenfalls genommen werden.
Negativ: Durch den Personalmangel entstehende Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Durch den Druck arbeiten alle gegeneinander statt füreinander. Leider bilden sich auch zwischen Jung und Alt Gruppierungen die öfter aufeinander stoßen. Leider wird in der Firma auch auf die Dauer der Zugehörigkeit in dem Betrieb akribisch unter den Mitarbeitenden verglichen, was zu sämtlichen Problemen und Konflikten führt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen sich leider mit Problemen nicht auseinander und ignorieren sämtliche Anmerkungen. Ebenfalls Negativ anzumerken, Vertrauenswürdige/Private Informationen werden gerne mal weitergegeben. Es fühlt sich leider so an, als wäre es den Vorgesetzten völlig egal.
Arbeitsbedingungen
Technik leider sehr veraltet und ständige Probleme mit der IT.
Kommunikation
Die Kommunikation unter allen Abteilungen ist eine Glatte Null. Leider bleiben sämtliche Informationen stecken, werden von den Vorgesetzten nicht weitergegeben und ebenfalls nicht vertrauenswürdig behandelt.
Liebe/r Kollege/in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir finden es sehr schade, dass es einige Dinge gibt, die für Sie und aus Ihrer Sicht nicht positiv verlaufen. Gerne möchten wir unsere Perspektive zu den genannten Punkten ergänzen.
Eine klare und rechtzeitige Kommunikation sowie der Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten sind Grundlagen für eine gute Arbeitsatmosphäre. Es tut uns leid zu hören, dass Sie einige negative Eindrücke in Bezug auf diese Aspekte gewonnen haben.
Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass einige der von Ihnen gemachten Angaben möglicherweise subjektive Eindrücke sind, die von Person zu Person variieren können. Dennoch möchten wir sicherstellen, dass wir auf solche Eindrücke reagieren und konstruktive Maßnahmen ergreifen, um die Erfahrungen unserer Mitarbeiter zu verbessern. Um die Eindrücke zu ergründen, bieten wir Ihnen gerne an, sich bei mir persönlich unter m.jentsch@technisat.de zu melden.
Haben Sie bereits auch versucht, Ihre Anliegen mit Ihrer Führungskraft bzw. dem/r Abteilungsleiter/in zu besprechen und gemeinsam nach einer Lösung zu suchen? Uns ist ein respektvolles Miteinander sehr wichtig und wir schätzen eine offene Kommunikation und möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in der Lage sind, ihre Anliegen anzusprechen und Lösungen zu finden. Wir ermutigen Sie, das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten zu suchen oder sich an unsere Personalabteilung zu wenden.
Ihre Bewertung zu den Arbeitsbedingungen können wir nicht nachvollziehen, da wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine sehr gute technische Ausstattung mit den aktuellen Generationen von Notebooks, Tablets sowie Smartphones (abhängig vom jeweiligen Einsatzbereich) zur Verfügung stellen. Sollte es dennoch einmal zu einem technischen Problem kommen, ist unser interner First-Level-Support jederzeit per E-Mail oder über das Telefon erreichbar und sorgt umgehend dafür, das Problem zu beheben. Außerdem gibt es kontinuierlich Investitionen und Verbesserungen in zentralen Anwendungen und Infrastrukturen, wie z. B. MS-Teams, Server-/E-Mail-Infrastruktur, ERP usw.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre Meinung und werden weiterhin daran arbeiten, unser Arbeitsumfeld zu verbessern. Ihre Rückmeldungen helfen uns dabei, unser Unternehmen voranzubringen.
Viele Grüße, Marlen Jentsch Personalreferentin
Leider sehr altmodisch.
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TechniSat Digital GmbH in Daun gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so starr und altmodisch sein mit den Arbeitszeiten. Dresscode auch veraltet.
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenz unter einigen Mitarbeitern. Neid vorprogrammiert.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir bedauern es zunächst sehr, dass Sie solch negative Eindrücke während Ihrer Beschäftigung von unserem Unternehmen erhalten haben. Da Sie sich in Ihrer Bewertung leider nur auf wenige und wenig ausformulierte Punkte stützen, möchten wir gerne unserer Perspektive zu den genannten Punkten ergänzen.
Bei der Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt handelt es sich immer um eine subjektive Betrachtung. Dennoch möchten wir betonen, dass wir für ein familieres und herzliches Arbeitsklima bekannt sind. Darüber hinaus unternehmen wir einige Maßnahmen, um diese positiv zu erhalten. So werden unsere Führungskräfte bspw. speziell geschult, um Konfliktsituationen im Team zu lösen. Wenn hier Redebedarf besteht, sind unsere Führungskräfte jederzeit offen für die Kommunikation und helfen gerne weiter.
Einen der von Ihnen genannten Verbesserungsvorschläge haben wir bereits vor ein paar Monaten beherzigt und unseren Business-Casual-Look zu einem modernen Casual-Look geändert. Die Behauptung des "veralteten" Dresscodes entspricht nicht der Realität. Leider können wir die Bewertung von 1/5 Sternen für die Work-Live-Balance nicht nachvollziehen. Wir bieten ein flexibles Arbeitsmodell mit einer entsprechenden Gleitzeitregegelung sowie eine faire Home-Office-Regelung an. Die Bewertung in diesem Punkt ist daher aus unserer Sicht nicht korrekt. Jedoch wir sind sind stets gewillt, konstruktive Verbesserungsvorschläge anzunehmen und umzusetzen.
Gerne stehen wir für eine detaillierte Aussprache auch direkt zu Verfügung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere, berufliche Zukunft.
Viele Grüße
Marlen Jentsch Personalreferentin
Tolles Praktikum
4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei TechniSat Digital GmbH in Daun gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei TechniSat Digital GmbH in Daun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockeres Arbeitsklima Abteilungsintern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unnötig distanziertes Arbeitsklima außerhalb der eigenen Abteilung und das Steckenbleiben in den 80er Jahren
Verbesserungsvorschläge
Die ständig gepredigte Innovation auch leben, statt drauf zu bestehen, dass jeder Mitarbeiter 5 Tage die Woche ins Büro kommt, selbst wenn die Tätigkeit es absolut nicht erfordert.
Work-Life-Balance
"Work-Life-Balance ist ein schönes Wort, aber man muss erst mal arbeiten! Und man kann auch mal Überstunden machen!" Zitat, P.L. 2019
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
da ein Großteil der Beschäftigten schon 20 Jahre und länger im Unternehmen sind, ist der Umgang entsprechend gut
Gleichberechtigung
kein Benachteiligungen bekannt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Attraktivität für bestehende Mitarbeiter muss gesteigert werden!
2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TechniSat Digital GmbH in Daun gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dresscode, unbezahlte und nicht erfasste Überstunden, Ausstattung der Arbeitsplätze
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation an die Mitarbeiter (auch bei nicht erfreulichen Themen/ Infos) Gesundheitszuschuss einführen (für Fitness oder Gesundheitsmassagen)
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Work-Life-Balance
40 Stunden / Woche und unvergütete und nicht erfasste Überstunden. Flexible Arbeitszeiten werden angepriesen, dürfen aber oftmals nicht genutzt werden
Karriere/Weiterbildung
Für Auszubildende wird viel getan, dies sollte an die Mitarbeiter übertragen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits und Sozialleistungen OK. Gehalt stagniert, wenn man nicht selber initiative ergreift. Von sich aus gibt die Firma keinen Inflationsausgleich an die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, abteilungsübergreifend nahezu gar nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Auf z.b. Höhenverstellbare Schreibtische wartet man trotz Atest und Nachfrage mehrere Monate
Kommunikation
Wichtige Informationen werden seltenst weitergegeben
Interessante Aufgaben
Neue und spannende Aufgaben/ Ideen werden meist abgewälzt. Unternehmen steckt in altem Denken fest und bearbeitet Aufgaben nur Routinemäßig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber mit etwas altmodischen Ansichten
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei technisat in Daun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist ein wirklich fairer und guter Arbeitgeber für die Region. Sie ermöglicht z. B. Müttern sehr flexible Arbeitsmodelle, unterstützt erkrankte Mitarbeiter und engagiert sich auch in verschiedenen regionalen Projekten, um auch den Standort allgemein zu stärken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Arbeitsansätze haben sich einfach nicht weiterentwickelt.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchiestrukturen etwas auflockern. Ideen und Empfehlungen der Mitarbeiter öfter umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Auf direkter Ebene erfahren Mitarbeiter Anerkennung für ihre Arbeit. Jedoch wird das nicht auf höchster Ebene gepflegt. Eher nur für ausgewählte Mitarbeiter. Daher entsteht oft der Eindruck, dass vor allem die Hierarchie zählt und nicht die Leistung.
Image
Wenn man sich einige Bewertungen ansieht, ist das Image eigentlich schlechter als in der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist eines der größten Ausbildungsunternehmen in der Region. Auszubildende werden hier sehr gut unterstützt. Für Mitarbeiter gibt es wenigere Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch hat sich das mit der Einführung der Lernplattform Masterplan für alle auch das verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt und auch bemüht sich die Firma um Vorteile für die Mitarbeiter. So gibt es aktuell einen monatlichen Zuschuss wegen der gestiegenen Spritkosten.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Abteilungen wird eine fast freundschaftliche, sogar familiäre Arbeitsatmosphäre gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Bin seit vielen Jahren im Unternehmen und hatte nie schlechte Erfahrungen mit Vorgesetzten. Man pflegt einen entspannten Umgang auf Augenhöhe. Sogar bis in die Geschäftsführerebene.
Arbeitsbedingungen
Teil der Möbelausstattung oder der Räumlichkeiten könnte modernisiert werden.
Kommunikation
Das war vielleicht nicht immer so, aber in letzter Zeit hat sich Vieles in puncto Kommunikation getan. So gibt es mittlerweile einen Mitarbeiter-Newsletter und man geht mit vielen Themen offener um.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei technisat in Daun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TechniClub (Kantine) sowie Sky8 (Restaurant), gratis Wasser & Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Business Casual - nicht mehr zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
Finde es gut, dass es kein Gießkannenprinzip gib!. Wenn wirkliches Interesse an eigner Weiterbildung besteht, kann man jederzeit mit dem Vorgesetzten sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstruktur überprüfen und ggf. anpassen. Sonstige Benefits sind aber super.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung perfekt - jede Abteilung für sich genommen. Wir sitzen alle in dem gleichen Boot, das sollte einigen Kollegen/innen bewußt werden
Kommunikation
In eigener Abteilung/Team super - Abteilungsübergreifend kann man noch etwas dran arbeiten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind i.d.R. interessant. Oft wird aber mehr Man-Power in den Abteilungen benötigt, damit die Arbeit auch gut und fehlerfrei erledigt werden kann!
Basierend auf 100 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TechniSat durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden TechniSat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 100 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 100 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TechniSat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.