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Bewertung

Moderner Arbeitgeber, bei dem Familie und Beruf wirklich vereinbar sind

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, tolle Kollegium, alles andere als 'städtisch angestaubt'.

Kommunikation

Hier kann über kurze Dienstwege kommuniziert werden, über alle Führungsebenen hinweg. Mitarbeiter:innen werden durch interne Kommunikation auf dem Laufenden gehalten und es hat immer jemand ein offenes Ohr für die Belange der Belegschaft.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes Team mit gutem Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Endlich ein Arbeitgeber, bei dem Work-Life-Balance nicht nur ein Werbeslogan, sondern wirklich Realität ist. Flexible Arbeitszeiten, Stundenkonto und Home Office machen es möglich, neben dem Job auch noch zu leben und sich um die Familie zu kümmern.

Vorgesetztenverhalten

Bisher durchweg tadellos.

Interessante Aufgaben

Die TBS sind ein vielfältiges Unternehmen, das alle möglichen Dienstleistungen für Solingen übernimmt. Von der Abfallentsorgung, bis hin zur Digitalisierung des Verkehrs und sogar den Ausbau von Glasfaser und 5G sind viele spannende Themen dabei und für jeden das passende Berufsfeld.

Gleichberechtigung

Es gibt eine Gleichstellungsstelle, die bei allen Bewerbungen eingebunden ist, um Gleichberechtigung schon von Anfang an zu gewährleisten. Hier merkt man, dass man bei einem kommunalen Betrieb ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kolleg:innen, die absolut gleichberechtigt behandelt werden. Wenn aus gesundheitlichen Gründen die eigentliche Arbeit nicht mehr möglich ist, wird nach anderen Aufgaben gesucht.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung, auch im Home Office. Laptop, Firmenhandy, Headsets, Bildschirme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der TBS als Umweltbetrieb ist der Umweltschutz sehr wichtig. Außerdem wird auf soziale Gleichberechtigung Wert gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach TVöD, daher in gehobenen Positionen nicht ganz wettbewerbsfähig mit der freien Marktwirtschaft. Aber dafür gibt es regelmäßige Gehaltsanpassungen, ohne 'Kämpfe' mit den Vorgesetzten

Image

Ich habe das Gefühl, dass der Großteil der Beschäftigten sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber ist

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele interne Karriereschritte und ein interessantes Weiterbildungsangebot

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa	Radziwill, Recruiting & Personalmarketing
Lisa RadziwillRecruiting & Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

tolles Feedback, über das wir uns natürlich sehr freuen. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.

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