67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorgesetzte zerstören schönen Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Technische Hochschule Deggendorf in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage der Hochschule, Hybrides Arbeiten möglich, junge Teams, Einstiegschancen mit wenig Vorerfahrung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte ohne ausgereifte Führungsqualitäten, befristete Arbeitsverträge, Ellbogengesellschaft
Verbesserungsvorschläge
Lockerere Strukturen, klarere Kommunikation, mehr Offenheit und weniger Lästereien.
Arbeitsatmosphäre
Nach relativ kurzer Zeit wurde die Wertschätzung der Arbeit immer weniger und extra Aufgaben als selbstverständlich angesehen. Vorgesetzte lassen einen sehr spüren, wer die Lieblinge sind und wer nicht. Vertrauen eher mangelhaft. Ellbogen Gesellschaft ist deutlich zu spüren.
Work-Life-Balance
Überstunden konnten gut abgebaut werden, Urlaubstage sind fair.
Karriere/Weiterbildung
Befristete Arbeitsverträge, oft von Anfang an keine Aussicht auf Verlängerung. Weiterbildungen werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Freundliches junges Team, aber keine zu enge Bindung.
Vorgesetztenverhalten
Extreme Bevorzugung von Lieblingen. Manches Verhalten grenzte an Mobbing. Kommunikation im Alltagsgeschäft fehlte zum Teil sehr.
Teils werden Mitarbeitende bei Entscheidungen mit einbezogen, teils über den Kopf hinweg entschieden.
Kommunikation
Bei einigen: Hinter dem Rücken sehr gut.
Es wurde sich ausgetauscht, teils aber zu wenig.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber, aber kein Karrieresprungbett
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Technische Hochschule Deggendorf in Deggendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter mutig bleiben, hemdsärmlig und forsch.
Arbeitsatmosphäre
Wie in den allermeisten Unternehmen auch, ist die Arbeitsatmosphäre stark vom jeweiligen Mikrokosmos abhängig. Für meinen eigenen gebe ich fünf Sterne, aber es gibt natürlich auch andere Bereiche, wo es nicht so chic ist...
Image
Das Image als Hochschule (Bildung) ist sehr gut. Noch besser ggf. sogar in der Forschung durch die enge Zusammenarbeit mit vielen tollen Unternehmen in Ostbayern und darüber hinaus. Als großer Arbeitgeber der Region grundsätzlich auch alles gut angesehen (siehe auch Work-Life-Balance). Durch die zahlreichen Studierenden ist die Hochschule außerdem ein wichtiger regionaler Wirtschaftsfaktor, hält junge Menschen in der "Heimat" und ist ein Scheck auf die Zukunft (Fachkräfte - nationale und internationale).
Work-Life-Balance
Über die Work-Life-Balance sollte sich bei einer Behörde NIEMAND beschweren dürfen. Ganz großes Plus. Aber eben nicht für Leute, die die Extrameile machen und groß rauskommen wollen.
Karriere/Weiterbildung
Karriereoptionen in einer Behörde natürlich stark begrenzt. Viel zu viele Zeitverträge, was allerdings nicht Entscheidung der Hochschule ist, sondern ministeriale Vorgabe. Weiterbildung wird kontinuierlich angeboten und unterstützt. Auch für Leute mit zeitlich begrenzten Verträgen - das gibt's ja auch nicht überall.
Gehalt/Benefits
Der Mantel des Freistaats ist eng, aber er wärmt.
Kollegenzusammenhalt
Fünf Sterne im eigenen Kosmos.
Allerdings gibt es auch Silodenken und cringe Befindlichkeiten, die die Zusammenarbeit teilweise erheblich behindern.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner persönlichen Perspektive werden keinerlei Unterschiede gemacht. Man kann (ein Privileg!) mit vielen sehr jungen Menschen sehr unkompliziert zusammenarbeiten und lernt natürlich auch von diesen. Und vice versa. Fast eine Verjüngungskur.
Vorgesetztenverhalten
Im eigenen Kosmos top.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung und Büros sind hervorragend. Auch die Home Office Regelung nach der Pandemie ist großzügig.
Kommunikation
Fünf Sterne im eigenen Kosmos. Nur zwei Sterne für die allgemeine interne Kommunikation. Daraus mache ich vier Sterne, weil subjektive Bewertung überwiegt.
Interessante Aufgaben
Für eine Behörde überraschend gut. Steht und fällt aber mit der jeweiligen obersten Instanz. Hier läßt man aktuell kompetenten Mitarbeitern:innen Freiheiten, die es an anderen Hochschulen so nicht gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Viel versprochen - noch weniger gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Technische Hochschule Deggendorf in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass er nur befristet einstellt ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Wertschätzung = Fehlanzeige
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte entwickeln
Arbeitsatmosphäre
nur Kampf untereinander
Image
vollkommen überbewertet
Work-Life-Balance
es ist kaum etwas zu tun
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
öffentlicher Dienst eben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Ausgrenzen ist normal
Umgang mit älteren Kollegen
strak abwertend
Vorgesetztenverhalten
überraschend schlicht
Arbeitsbedingungen
nette Schreibtische in vollen Büros
Kommunikation
kaum Austausch
Gleichberechtigung
Männerdominanz
Interessante Aufgaben
gähn
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Ideal für Menschen die gerne in kleinen eigenständigen Teams arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Hochschule Deggendorf in Deggendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Solide Forschung/Ausbildung nicht durch breit treten von Buzzwords in seichte Gewässer ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Forschungszentrum Moderne Mobilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Hochschule Deggendorf in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Ausrüstung und nachhaltiges Fprschungsgebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzige Forschungsanstalt in der Umgebung, weshalb Vernetzung und Austausch schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Mindestanzahl an Projektanträgen vorgehen, um nachhaltige Finanzierung zu sichern
Arbeitsatmosphäre
Alles nette Kollegen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Hochschule Deggendorf in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit neue Firmen für den nächsten Job kennenzulernen
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung, Kommunikation, MA wertschätzen, Engagement fördern statt ignorieren
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kollegen die im selben Boot sitzen wird es erträglich, ansonsten viele Alphatiere und Wichtigtuende. Bloß keine konkreten Aussagen oder mal Position beziehen - man könnte sich angreifbar machen. Statt pragmatischer Lösungen wird bei Problemen lieber nach Schuldigen, Ausreden, Vorschriften oder Möglichkeiten der "Nichtzuständigkeit" gesucht.
Image
Multikulturell & familiär soll es sein, viel ist jedoch nur Schein.
Work-Life-Balance
Wer will, der macht sich nen Lenz, andere müssen es dann ausbaden. Erwartet wird grundsätzlich voller Einsatz für die THD, aber andersrum findet sich immer irgendein Grund, warum die THD dazu nicht verpflichtet ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Angeblich gibt es Personalentwicklung, Weiterbildung nur wenn unbedingt notwendig und selbst dann kann es sein, dass es außerhalb der Arbeitszeit gemacht werden soll.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollegen sind der Grund morgens überhaupt noch ins Auto zu steigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben wahrscheinlich bessere Chancen in der Industrie.
Vorgesetztenverhalten
einfach nur gruselig. Führungstechniken aus der Steinzeit, aber von sich selbst maßlos überzeugt. Kritik häufiger unerwünscht, denn der MA stehe ja nicht in der hohen Verantwortung
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Ausstattung sind sehr gut
Kommunikation
wenn überhaupt, dann grundsätzlich zeitlich sehr knapp oder zu spät und oft auch nur bruchstückhaft. Rechte Hand weiß oft nicht was die Linke macht. Dadurch viel unnütze oder doppelte Arbeit
Interessante Aufgaben
Wer unter dem Radar fliegt, kann durch viel Eigeninitiative ein eigenes Netzwerk aus Partnern aufbauen in dem er auch interessante Aufgaben findet. Interessen/Stärken der MA werden jedoch nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wenn man sich anpasst ganz ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Technische Hochschule Deggendorf in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gruppenbildung, Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter fördern / Weiterbildungen anbieten und genehmige
Arbeitsatmosphäre
Wenn man in der richtigen Gruppe ist bzw sich bei den richtigen Leuten einschleimt, hat man ein erträgliches Arbeitsleben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und nur eine mindestanwesenheitszeit von 4 Stunden ist sehr gut. Tariflich gibt es 30 Urlaubstage
Karriere/Weiterbildung
Von manchen Vorgesetzten nicht gewünscht. Sitzt man ewig auf Entgeltgruppe 6 fest.
Kollegenzusammenhalt
Den einen Tag Zuckerbrot und den anderen Tag Peitsche.
Probleme ansprechen ist nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller als mit jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Schwierig.
Arbeitsbedingungen
Großzügiges Homeoffice auch nach Corona möglich
Kommunikation
Manche Informationen werden nicht an alle Mitarbeiter weiter gegeben.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag ist gut, ausgewählte Personen erhalten immer wieder Sonderzahlungen.
Gleichberechtigung
Als „außenseiter“, also Schwul, non-binär oder sogar Transsexuell hat man es nicht leicht
Interessante Aufgaben
Über Jahre hab ich versucht ein anderes Tätigkeitsfeld zu bekommen. War scheinbar nicht erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viel Schein - wenig Sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Technische Hochschule Deggendorf in Deggendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich besinnen auf die guten Zeiten.
Image
Tief gefallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht erkennen...
Vorgesetztenverhalten
Gemeint ist die oberste Leitung.
Kommunikation
Kommunikation? Ja, es wird viel geredet. Vor allem übereinander!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Hochschule und guter Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Technische Hochschule Deggendorf in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre mit kompetenten Kollegen, moderne Hochschule.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft werden Zeitverträge ausgestellt, daher nur eine bedingte Jobsicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Parkmöglichkeiten auch für Praktikanten.
Arbeitsatmosphäre
Teamwork wird groß geschrieben, man hat aber auch eigene Freiheiten.
Image
Sehr moderne Hochschule mit guter Reputation für ihre Forschungen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice während Corona sorgen für einen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Veranstaltungen zu mehr Nachhaltigkeit und Umweltschutz organisiert und beworben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr familiäres Team, in dem zusammengearbeitet und -gehalten wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nahbar und haben stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Eine offene Kommunikation ist selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete, moderne Büros. Angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Jeder arbeitet mit jedem zusammen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung nach Tätigkeit.
Gleichberechtigung
Die THD ist aufgeschlossen und in allen Bereichen um Gleichberechtigung bemüht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
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Sicherer Arbeitgeber mit regionalem Bezug
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Technische Hochschule Deggendorf in Deggendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht seine Arbeit, bei Rat kann man nachfragen
Image
Attraktive Hochschule für Studenten, als Arbeitgeber aber auch
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell lässt viel Spielraum
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, weniger als in der Wirtschaft aber nicht schlecht
Arbeitsbedingungen
Sehr gute EDV Ausstattung, Küche ist gegeben
Kommunikation
funktioniert in manchen Abteilungen besser und in manchen schlechter
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.