65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warnung vor befristeten Verträgen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Technische Hochschule Deggendorf in Deggendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde nach sieben Jahre als Ingenieur in einem prekären Beschäftigungsverhältnis (mehrmalige Befristung) vor die Tür gesetzt.
Da ich ein Kind habe, bin ich beruflich auf den ländlichen Bereich beschränkt und beziehe mittlerweile Sozialhilfe.
Ich möchte alle Bewerber dringend davor warnen, sich auf befristete Arbeitsverträge einzulassen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in einer Parallelwelt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei th deggendorf in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres Einkommen und kostenlose Lademöglichkeit für Elektroautos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld ist noch wesentlich schlechter als aus vielen der negativen Kommentaren ersichtlich ist. Eigentlich kann man es hier nur als Professor aushalten und sich diesem Umfeld weitestgehend entziehen.
Aufgrund eines eigenen Hochschulrankings (WURI) ist die TH Deggendorf angeblich nicht nur erfolgreicher als Stanford, sondern absolute Weltspitze. Publikationen zur "Forschung" werden bevorzugt in hauseigenen Journals und Konferenzen veröffentlicht. So hat man über die Jahre eine Parallelwelt geschaffen um von den gravierenden inneren Schwierigkeiten der Hochschule abzulenken. Die meisten Projekte sind eher Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen für den strukturschwachen Raum.
Zudem gibt es eine ausufernde Vetternwirtschaft, gezielt werden hier Verwandte, Freunde oder Liebschaften versorgt. Neid, Missgunst und Hass gegenüber Leistungsträgern sind an der Tagesordnung.
Zu viele Hausberufungen. In den vergangenen Jahren wurden mehrfach Professoren in der Probezeit gekündigt oder nicht entfristet.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen mit Profis besetzen, Wasserkopf in der Verwaltung abbauen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Arbeit in der Bildung: mehr Zukunft geht nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei th deggendorf in Deggendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienfreundlich. Ein tolles Arbeitsumfeld inmitten junger Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seine politische Position (gemeinsam mit den anderen Hochschulen & Universitäten) viel stärker nutzen, um die Situation der prekären (= befristeten) Anstellungen in der Wissenschaft, aber auch in den wichtigen wissenschaftsstützenden Bereichen endlich zum Positiven verändern. Und man sollte sich auch viel mehr aktiv und sichtbar dafür einsetzen, damit die teils arg verstaubte Bürokratie an das digitale Zeitalter angepasst wird.
Arbeitsatmosphäre
Viele tolle Kolleginnen & Kollegen. Die weniger tollen, die es überall gibt, lässt man eben außen vor. Es gibt eh genug zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Behörde
Gehalt/Benefits
Behörde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in einem normalen Rahmen
Vorgesetztenverhalten
Bewertet ist hier nur das unmittelbar & persönlich Erlebte.
Kommunikation
Externe Kommunikation ist ausgezeichnet und wird auch als vorbildlich im Hochschulkontext wahrgenommen. Die interne Kommunikation ist sicher ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Natürlich (TH) sind die Männer hier traditionell (noch) in der Überzahl. Aber die Hochschule unternimmt viele Anstrengungen, dies zu ändern. Am Ende muss es jedoch stets auch fachlich und inhaltlich passen.
Interessante Aufgaben
Man hat in meinem Bereich viele Freiheitsgrade, um kreativ tätig zu sein und eigene Ideen umzusetzen. Prinzipiell gilt an einer Hochschule die Freiheit von Forschung & Lehre. Freiheit bedeutet aber auch immer Verantwortung. Wer also gerne Verantwortung übernehmen möchte, here we go...
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gute Uni
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Hochschule Deggendorf in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es in DEG ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bietet mir viele Möglichkeiten - nur kein gutes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Technische Hochschule Deggendorf in Deggendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team ist die Atmosphäre spitze - im Großen und Ganzen find ich die Stimmung ganz ok - öffentlicher Dienst ist einfach etwas spießig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
An sich guter Arbeitgeber, aber viel Chaos und zähe Prozesse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Hochschule Deggendorf in Deggendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde interne Kommunikation, Strukturen und desinteressierte Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Gut, es sei denn Professorenegos prallen aufeinander
Vorgesetztenverhalten
Im wiss. Bereich sind Vorgesetzte oft Chaoten
Arbeitsbedingungen
Schwierig da viel Chaos und der einzelne Mitarbeiter oft sich um Dinge kümmern muss, die zentral einfacher gingen. Bürokratische Prozesse nehmen oft die Lust am Arbeiten
Kommunikation
Leider mangelhaft. Hochschule macht nach außen einen tollen Job. Intern bekommt man Dibge oft nur über den Flurfunk mit
Interessante Aufgaben
Forschungsprojekte können sich oftmals sehen lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Flexibles Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Technische Hochschule Deggendorf in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, homeoffice, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was versprochen wird einzuhalten, befristete Verträge, keine bzw. nir wenige Parkmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitungsmöglichkeiten durch Schulungen verbesserungsfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Je nach Kollegen und Vorgesetzten Himmel oder Hölle auf Erden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Hochschule Deggendorf in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal unnötiges Aufstellen allgemeiner Regelungen, manche sind gleicher als andere
Verbesserungsvorschläge
Sich auf politischer Ebene gegen die Befristungspraktiken einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Meist locker
Image
Passt schon
Work-Life-Balance
Bis zu max 50 % Homeoffice, je nach Tätigkeit und Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst eben. Viel Sicherheit wenig Optionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist Mülltrennung? Müssen wir uns gegen Ausländerhass und Antisemitismus positionieren? Ja, viel mehr und sofort.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die besten Kolleg:innen der Welt
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann hier gut alt werden (zumindest aus meiner noch nicht so alten Sicht)
Vorgesetztenverhalten
Sie haben sich stets bemüht, und meistens läuft es auch ganz gut.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr gut, teilweise sehr beengt, je nach Standort
Kommunikation
Viele Abteilungen, schnelles Wachstum - die Kommunikation wird besser
Gleichberechtigung
Hm, könnte besser sein, aber leider sind die technischen Berufe traditionell eher von Männern ausgeübt und wir befinden uns an einer technischen Hochschule.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel interessantes zu tun und man kann sich häufig auch gut einbringen
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Unzufriedene Einarbeitung und Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Technische Hochschule Deggendorf in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitregelung
Betriebliche Gesundheitsförderungsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte und zu kurze Einarbeitung
- fehlende IT-Unterstützung
- Mitarbeiter muss Allem hinterher laufen
- Lästerei und Abwertung
- Mobbing
- mangelnde Hilfsbereitschaft
- Homeoffice nicht für jeden
- Parkplatzknappheit (Tiefgarage ist viel zu klein. Wenn man nicht rechtzeitig
dort ist, muss man teure Parktickets am Großparkplatz kaufen.)
- schlechter Informationsfluss innerhalb des Referats
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitergespräch mit den "neuen" Kollegen durchführen, damit Mobbing vermieden wird.
- Einarbeitung durch kompetente Mitarbeiter
- gerechtere Karriere- und Weiterbildungsmöglchkeiten
Arbeitsatmosphäre
Sterile kleine Büros. Wünschenwertes Betriebsklima
Image
Autoritär
Work-Life-Balance
Vielseitiges gesundheitliches Angebot besteht, jedoch nicht in Anspruch genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Kenntnis davon.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Starker Konkurrenzkampf.
Keine strukturierte bzw. funktionelle Einarbeitung
Mobbing wird hier bereits in der ersten Arbeitswoche groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden oft benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Selbstüberschätzung und ständig in Eile
Arbeitsbedingungen
Die Gleitzeit ist hier sehr gut.
Gleitzeit ist möglich von 6 - 20 Uhr.
Wäre hervorragend für berufstätige Eltern
Kommunikation
Viele Alphatiere und Wichtigtuende.
Mangelnde Hilfsbereitschaft bei IT-Problemen
Gehalt/Benefits
Gehalt richtet sich nach dem TVöD.
Neueinstellungen nur mit befristeten 2-Jahres-Verträgen.
Viel Personalfluktuation.
Gleichberechtigung
Weiterbildungs- und Homeoffice Angebote können nicht von allen genutzt werden
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
(Technologie) Campus Cham - gutes Arbeitsklima, tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Technische Hochschule Deggendorf in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Kollegium ist sehr gut. Der öffentliche Dienst bietet gerade für Teilzeitbeschäftigte einige Vorteile. Nutzung von THD-Angeboten auch an den Außenstandorten möglich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Arbeitgeber in der Region Cham
Work-Life-Balance
Gut umsetzbar - Angebote wie der Betriebssport sorgen für ein gutes Klima
Gehalt/Benefits
TVL
Kollegenzusammenhalt
freundliche und aufgeschlossene Atmosphäre - nicht nur in Cham sondern an der gesamten THD
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung, eigene Wünsche können eingebracht werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Technische Hochschule Deggendorf durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Technische Hochschule Deggendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Technische Hochschule Deggendorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.