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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Technische Hochschule Deggendorf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Technische Hochschule Deggendorf
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Technische Hochschule Deggendorf
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    38%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    36%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Viele tolle Kolleginnen & Kollegen. Die weniger tollen, die es überall gibt, lässt man eben außen vor. Es gibt eh genug zu tun.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Bewertet ist hier nur das unmittelbar & persönlich Erlebte.

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4,0
Kommunikation

Externe Kommunikation ist ausgezeichnet und wird auch als vorbildlich im Hochschulkontext wahrgenommen. Die interne Kommunikation ist sicher ausbaufähig.

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5,0
Interessante Aufgaben

Man hat in meinem Bereich viele Freiheitsgrade, um kreativ tätig zu sein und eigene Ideen umzusetzen. Prinzipiell gilt an einer Hochschule die Freiheit von Forschung & Lehre. Freiheit bedeutet aber auch immer Verantwortung. Wer also gerne Verantwortung übernehmen möchte, here we go...

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team ist die Atmosphäre spitze - im Großen und Ganzen find ich die Stimmung ganz ok - öffentlicher Dienst ist einfach etwas spießig

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider mangelhaft. Hochschule macht nach außen einen tollen Job. Intern bekommt man Dibge oft nur über den Flurfunk mit

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