Technische 

Hochschule 

Ingolstadt

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns zu teilen.
Die von Ihnen geschilderte Wahrnehmung entspricht nicht dem Eindruck, den wir Bewerbenden vermitteln möchten.
Wir bedauern, dass die Terminabstimmung für Sie als zu kurzfristig empfunden wurde. Gerade im Hochschulumfeld lassen sich aufgrund verschiedener Beteiligter und terminlicher Rahmenbedingungen nicht immer alle Gespräche langfristig planen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihren Hinweis ernst, dass Ihnen der persönliche Austausch und die Möglichkeit für eigene Fragen gefehlt haben. Dies werden wir zum Anlass nehmen, unsere Gesprächsgestaltung nochmals zu reflektieren.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als unzureichend kommuniziert und nicht wertschätzend erlebt haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen professionellen und respektvollen Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern.

Wir bemühen uns grundsätzlich sehr, alle Kandidatinnen und Kandidaten regelmäßig über den aktuellen Stand zu informieren. In manchen Verfahren ist dies jedoch nicht immer zeitnah möglich, da viele verschiedene Beteiligte und Faktoren in die Entscheidungsfindung eingebunden sind. Dennoch möchten wir uns ausdrücklich entschuldigen.

Auch Ihr Hinweis zur Standardabsage nach mehreren Gesprächen ist wichtig. Wir nehmen das sehr ernst und prüfen, wie wir individuelle Rückmeldungen in solchen Fällen besser gewährleisten können.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und weiterhin alles Gute für Ihren beruflichen Weg.

Freundliche Grüße,
Vanessa Iacobelli-Grigoriadis

Sehr geehrte Bewerterin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens mitzuteilen. Wir möchten uns aufrichtig bei Ihnen entschuldigen, dass der Ablauf Ihres Bewerbungsprozesses nicht Ihren berechtigten Erwartungen entsprochen hat. Es tut uns sehr leid, dass Sie sich durch einzelne Aspekte des Gesprächs und der Kommunikation enttäuscht gefühlt haben.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden unsere E-Mail-Kommunikation mit Bewerbenden überarbeiten, um künftig eine klarere und konsistente Ansprache zu gewährleisten. Darüber hinaus möchten wir Ihnen die Möglichkeit für ein persönliches Feedback-Gespräch mit dem Dekan der Fakultät Maschinenbau anbieten. Wenn Sie daran interessiert sind, schreiben Sie bitte eine E-Mail an: vanessa.iacobelli-grioriadis@thi.de.

Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen nicht den Standard widerspiegeln, den wir uns für Bewerbende wünschen, und hoffen, dass wir auf diesem Wege konstruktiv miteinander ins Gespräch kommen können.

Mit freundlichen Grüßen
Vanessa Iacobelli-Grigoriadis

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für das positive Feedback zu Ihrer Candidate Experience. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich wohlgefühlt haben.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihren weitere berufliche Laufbahn.
Viele Grüße,
Vanessa Iacobelli-Grigoriadis
Service Recruiting und Personalentwicklung

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vielen herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir gratulieren Ihnen ganz herzlich zu Ihrer Zusage.

Es freut uns sehr, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess sowie den Campus inkl. der Forschungseinrichtungen als positiv empfanden.
Wir wünschen Ihnen eine spannende, lehrreiche und schöne Zeit an der THI.

Viele Grüße,
Vanessa Iacobelli-Grigoriadis
Service Recruiting und Personalentwicklung
THI

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und herzlichen Glückwunsch zu Ihrem neuen Job an der THI.
Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als angenehm, schnell und fair empfanden.
Wir wünschen Ihnen eine gute und erfolgreiche Zeit bei uns an der THI.

Bleiben Sie gesund und viele Grüße,

Ihr Team der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung.

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Als Teil der Personalabteilung und im Sinne unseres serviceorientierten Engagements möchten wir darauf hinweisen, dass wir uns konsequent bemühen, sowohl unseren eigenen Vorstellungen als auch den Erwartungen unserer Bewerber gerecht zu werden. Vor jedem Vorstellungsgespräch legen wir großen Wert darauf, Sie ausführlich über die geplanten Themen, den Zeitrahmen und den allgemeinen Ablauf zu informieren. Dabei stellen wir sicher, dass ausreichend Raum für Ihre individuellen Fragen und Anregungen gegeben ist und klären im Detail über jeden Schritt im Interviewprozess auf.
Bitte beachten Sie, dass wir uns stets bemühen, eine offene und klare Kommunikation zu gewährleisten.
Sollten wir dennoch in irgendeiner Weise Ihre Erwartungen nicht erfüllt haben und Missverständnisse entstanden sein, bedauern wir dies aufrichtig. Wir sind stets bereit, auf Ihre Anliegen einzugehen und freuen uns, bestehende Unklarheiten beseitigen zu können.
Unser Ziel ist es schließlich, für Sie eine positiv erinnerungswürdige Erfahrung im Bewerbungsprozess zu schaffen.
Darüber hinaus stehe ich Ihnen gerne für einen weiterführenden Dialog zur Verfügung. Sie können mich jederzeit unter vanessa.iacobelli-grigoriadis@thi.de erreichen.

Viele Grüße,
Vanessa Iacobelli-Grigoriadis
Service Recruiting und Personalentwicklung