Technische 

Hochschule 

Ingolstadt

Bewertungen

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die offene Rückmeldung.

Es freut uns, dass Sie insbesondere die interessanten Aufgaben, die Work-Life Balance und das Arbeitsumfeld positiv hervorheben.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie Ihre Erfahrungen in einigen Bereichen kritisch wahrgenommen haben. Rückmeldungen wie Ihre nehmen wir ernst und nutzen sie, um unsere Prozesse und Rahmenbedingungen kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Wir danken Ihnen für Ihre Einschätzung und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Viele Grüße,
Vanessa Iacobelli-Grigoraidis
Service Recruiting und Personalentwicklung

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und offene Rückmeldung.

Es freut uns, dass Sie den Campus, die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Teile Ihrer Aufgaben als positiv erlebt haben.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie insbesondere die Kommunikation und die Zusammenarbeit mit Führungskräften als unzureichend wahrgenommen haben. Gerade bei befristeten Beschäftigungsverhältnissen sind Personalentscheidungen häufig von organisatorischen, projektbezogenen und finanziellen Rahmenbedingungen abhängig. Diese können sich teilweise auch kurzfristig verändern, sodass Entscheidungen nicht immer so früh kommuniziert werden können, wie es für alle Beteiligten wünschenswert wäre.

Unabhängig davon nehmen wir Ihre Anmerkungen zur Transparenz und zum Umgang miteinander sehr ernst. Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist für uns ein wichtiges Anliegen und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und unsere Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen persönlich und beruflich alles Gute und bedanken uns für die Zeit, die Sie an unserer Hochschule eingebracht haben.
Viele Grüße,
Vanessa Iacobelli-Grigoriadis
Service Recruiting und Personalentwicklung

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu schildern.

Es tut uns leid, dass Sie die Zusammenarbeit mit der Technischen Hochschule Ingolstadt insbesondere hinsichtlich Kommunikation, Planbarkeit und Erwartungsmanagement negativ wahrgenommen haben.

Der Einsatz von Lehrbeauftragten und freiberuflich Tätigen ist an Hochschulen häufig von Rahmenbedingungen abhängig, die sich teilweise erst kurz vor Semesterbeginn verbindlich klären lassen. Dazu zählen beispielsweise Teilnehmerzahlen, organisatorische Gegebenheiten oder curriculare Anforderungen. Uns ist bewusst, dass dies für die Betroffenen mit Unsicherheiten verbunden sein kann.

Umso wichtiger sind eine transparente Kommunikation und ein respektvoller Umgang miteinander. Ihre Rückmeldung nehmen wir daher ernst und werden sie in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse einfließen lassen.

Vielen Dank für Ihre offenen Hinweise. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Ihre Technische Hochschule Ingolstadt

Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und die positiven Worte zu unserem Team, den spannenden Aufgaben und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Es freut uns besonders, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Kollegen und die Wertschätzung durch Vorgesetzte so positiv erlebt haben.

Wir nehmen Ihre Hinweise zu den Verwaltungsprozessen und der Kommunikation bei Veränderungsprozessen ernst. Transparenz und frühzeitige Einbindung aller Beteiligten sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe in diesen Bereichen zu verbessern.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen so offen geteilt haben – Feedback wie Ihres hilft uns, unser Umfeld für alle Mitarbeitenden weiter zu optimieren.

Alles Gute und viel Erfolg weiterhin.

Sehr geehrte/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,

danke für Ihr ehrliches und detailliertes Feedback. Wir bedauern sehr zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei der Technischen Hochschule Ingolstadt nicht positiv waren.

Ihr Feedback ist sehr wertvoll, um Veränderungen vornehmen und uns verbessern zu können. Wir nehmen Ihre Sorgen bezüglich unserem Arbeitsklima, der Führung sowie der Kommunikation unter Kollegen sehr ernst. Wir werden dies an die zuständigen Abteilungen weiterleiten und intern diskutieren, um Verbesserungen in diesen Bereichen vorzunehmen.

Es ist uns wichtig, für unsere Mitarbeiter ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihre Kritik bezüglich der Work-Life-Balance und des Umgangs mit den Aufgaben nehmen wir sehr ernst und werden dies ebenfalls intern prüfen, um positive Veränderungen vorzunehmen.

Vielen Dank für Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Auch wenn es uns sehr leid tut, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben, ist es wichtig, dass wir hiervon erfahren, um unsere Probleme behoben und ein besseres Arbeitsumfeld für unser Team schaffen können.

Falls Sie weitere Anliegen oder Vorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen,

Vanessa Iacobelli-Grigoriadis
Service Recruiting und Personalentwicklung

Sehr geehrte/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Als Hochschule stehen wir stets in einem Prozess kontinuierlicher Verbesserung und wir schätzen alle Arten von Feedback, einschließlich Kritikpunkten wie Ihren, sehr. Hier sind einige konkrete Schritte, die wir unter Berücksichtigung Ihrer Kommentare unternehmen können:

Wir erkennen an, dass es Räume für Verbesserungen in der Ausstattung unserer Büros gibt. Wir werden Ihre Anregungen weitergeben und prüfen, wie wir sowohl in den neuen als auch in den bestehenden Büros einen komfortableren und moderneren Arbeitsplatz schaffen können.

Ihre Bemerkung über die Kommunikation ist wichtig. Wir werden mehr Anstrengungen unternehmen, um die Erreichbarkeit unserer Führungskräfte zu erhöhen und eine offene, transparente Atmosphäre zu schaffen, in der Probleme nicht ignoriert, sondern offen besprochen und gelöst werden. Wir führen außerdem jährlich einen Index zur Messung des Arbeitsklimas, um unsere Mitarbeiter nach ihren aufrichtigen Meinungen zu befragen und auf Grundlage dieser Rückmeldungen gezielte Verbesserungen vorzunehmen.

Wir setzen uns außerdem kontinuierlich für eine gerechte und inklusive Arbeitsumgebung ein. Wir behandeln diese Angelegenheit mit größter Priorität, um Vorurteile und Bevorzugungen entschieden zu vermeiden.

Unsere Personalentwicklung ist stets bemüht, passende Schulungen zu organisieren und verfügt über ein umfangreiches Angebot. Sollten Sie spezifische Wünsche oder Bedürfnisse in Bezug auf Weiterbildungen haben, zögern Sie bitte nicht, uns unter personalentwicklung@thi.de zu kontaktieren.

Für einen weiteren Austausch oder bei Fragen und Anliegen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Bitte zögern Sie nicht, uns unter karriere@thi.de zu kontaktieren.

Viele Grüße,
Vanessa Iacobelli-Grigoriadis
Service Recruiting und Personalentwicklung

Sehr geehrte/r Bewerterin/Bewerter,

danke für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung an der THI nicht zufrieden waren.

Wir verstehen Ihre Bedenken hinsichtlich der Transparenz und wir arbeiten daran, diesen Aspekt unserer Organisation zu verbessern. Es ist unser Ziel, eine klare Kommunikation mit unseren Mitarbeitern zu gewährleisten.

Beruflicher Aufstieg und Akademische Fortbildung ist von mehreren Faktoren abhängig, einschließlich individueller Leistung, der Verfügbarkeit von Möglichkeiten und anderen Faktoren. Es ist bedauerlich, dass Sie beobachtet haben, dass nur eine Person in den letzten vier Jahren promoviert hat.

Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll und hilft uns, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern können. Wir schätzen Ihre Meinung und hoffen, dass wir in der Lage sein werden, Ihre Erfahrung bei uns in der Zukunft zu verbessern. Vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik.

Viele Grüße
Vanessa Iacobelli-Grigoriadis

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie eine tolle und wertvolle Zeit hier an der THI verbracht haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit für Ihre Karriere.

Viele Grüße,
Vanessa Iacobelli-Grigoriadis

Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Einige Punkte sind uns bereits bekannt und wir arbeiten an Lösungen. Kommen Sie gerne auch direkt auf mich oder die Hochschulleitung zu, falls Sie sich nochmal näher dazu austauschen möchten.
Schöne Grüße
Siri Lang

Sehr geehrte/r Kollegin/Kollege,
danke für Ihr Feedback. Sehr gerne können wir uns auch nochmal tiefergehend zu Ihren Themen austauschen, um uns als Hochschule weiterzuentwickeln. Kommen Sie jederzeit gerne auf mich, die Hochschulleitung oder eine andere verantwortliche Person Ihres Vertrauens zu.
Schöne Grüße
Siri Lang