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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Technische Hochschule Ingolstadt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jung, dynamische Teams mit gleichen Zielen. Man findet leicht neue Freunde.
Arbeitszeit kann nach Probezeit flexibel angepasst werden
Immer respektvollen, vertrauter Umgang bei mir im Team gewesen
Konnte meiner Aufgaben sogar am meine Interessen anpassen
Jede Abteilung schießt gegen die andere. Einfach nicht schön. Ein Miteinander statt gegeneinander wäre schöner
Deutlich entspannter als in der Industrie (da es keinen Kunden gibt der äußeren Druck aufbaut), aber intellektuell sehr herausfordernd