27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
sinnstiftende Arbeitgeberin, moderne Arbeitsbedingungen, mitarbeiterorientierte Kultur
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Technische Hochschule Köln in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werteorientiert, innovativ, fördert Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur/Führungskommunikation
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Technische Hochschule Köln in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team,
Homeoffice, Work-Life-Balance (wiegt gehaltl. Nachteile auf)
sehr gute Lage und Anbindung
sehr gute Weiterbildungsoptionen
Gesundheitsangebote, Sprachkurse
Gehalt/Benefits
tarifgebunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freie Gestaltung der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Hochschule Köln in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima mit den Kollegen. Vorgesetzte trägt zu einem angenehmen Arbeiten bei.
Work-Life-Balance
Für manche Aufgaben sind Deadlines vorhanden, wodurch es davor zu Überstunden kommen kann.
Karriere/Weiterbildung
Viele verschiedene Weiterbildungen möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ich geringer als in der Wirtschaft
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, allerdings durch weitere Termine und Lehre zum Teil schwer greifbar.
Arbeitsbedingungen
Digitale Infrastruktur zu gehörige Hardware könnte besser sein
Kommunikation
Insgesamt gut, manchmal gehen ein paar Informationen nicht an alle.
Interessante Aufgaben
Stets neue Projekte mit neuen spannenden Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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tolle Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Technische Hochschule Köln in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle HomeOffice Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Nachhaltigkeit im Alltag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typische Verwaltung, aber modern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Technische Hochschule Köln in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, gut gelegen, gute ÖPNV Anbindung, Parkplätze vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wissen ist gut,sollte aber wenig kosten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fachhochschule des Mittelstands (FHM) GmbH - University of Applied Science - in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
menschen ausbeuten und dafür absolute loyalität erwarten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
angemessen die leistungen honorieren - finanziell und menschlich
Verbesserungsvorschläge
systemwandel - gute arbeit geht nur für gutes geld und gute arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten gepaart mit einem super Team #BeFHM
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fachhochschule des Mittelstands (FHM) GmbH - University of Applied Science - in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhaltes zwischen den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer flog übers Kuckucksnest
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fachhochschule Köln, Abt. Gummersbach in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritäres, rückständiges Management.
Verbesserungsvorschläge
Schade, dass die dortigen Probleme niemanden interessieren… denn es gibt ja "offiziell" keine Probleme.
Eine Fachhochschule ist keine Fabrik, die sich mittels Optimierungsalgorithmen (z.B. mehr Studenten in einer Vorlesung) verbessern lässt. Bei dem "Ausschuss" (Studienabrechern) geht es um Menschen.
Interessante Aufgaben
Übelstes Arbeitsklima. Viele Mobbingsituationen. Immer hinten rum.
Regeln werden nach Bedarf von den Vorgesetzten nach Belieben geändert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die beste Entscheidung ever!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fachhochschule Köln in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird man als Mensch und Mitarbeiter/in unabhängig von Alter/Familienstand oder gar Gesundheitszustand geschätzt und geachtet. Die Führungskräfte berücksichtigen dabei auch individuelle Stärken und Schwächen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das recht starre Tarifysystem ermöglicht bezügl. der Entlohnung keine wirkliche Attraktivität, da in vielen Bereichen die Bezahlung niedriger ausfällt, als es in der freien Wirtschaft der Fall sein kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Mitarbeiter und mein ehemalige Vorgesetzte!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fachhochschule Köln in Köln gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterunfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Technische Hochschule Köln durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Technische Hochschule Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Technische Hochschule Köln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.