Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Technische Hochschule Köln die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für manche Aufgaben sind Deadlines vorhanden, wodurch es davor zu Überstunden kommen kann.
Sehr gut, allerdings durch weitere Termine und Lehre zum Teil schwer greifbar.
Insgesamt gut, manchmal gehen ein paar Informationen nicht an alle.
Stets neue Projekte mit neuen spannenden Aufgaben
Übelstes Arbeitsklima. Viele Mobbingsituationen. Immer hinten rum.
Regeln werden nach Bedarf von den Vorgesetzten nach Belieben geändert.
Sehr gutes Klima mit den Kollegen. Vorgesetzte trägt zu einem angenehmen Arbeiten bei.