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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Technische Hochschule Köln die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Technische Hochschule Köln
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Technische Hochschule Köln
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Klima mit den Kollegen. Vorgesetzte trägt zu einem angenehmen Arbeiten bei.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut, manchmal gehen ein paar Informationen nicht an alle.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für manche Aufgaben sind Deadlines vorhanden, wodurch es davor zu Überstunden kommen kann.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, allerdings durch weitere Termine und Lehre zum Teil schwer greifbar.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets neue Projekte mit neuen spannenden Aufgaben

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3,0
Interessante Aufgaben

Übelstes Arbeitsklima. Viele Mobbingsituationen. Immer hinten rum.
Regeln werden nach Bedarf von den Vorgesetzten nach Belieben geändert.

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