Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Werteorientiert, innovativ, fördert Weiterbildung
Führungskultur/Führungskommunikation
Zusammenarbeit fördern
menschen ausbeuten und dafür absolute loyalität erwarten
angemessen die leistungen honorieren - finanziell und menschlich
systemwandel - gute arbeit geht nur für gutes geld und gute arbeitsbedingungen
?
Autoritäres, rückständiges Management.
Schade, dass die dortigen Probleme niemanden interessieren… denn es gibt ja "offiziell" keine Probleme.
Eine Fachhochschule ist keine Fabrik, die sich mittels Optimierungsalgorithmen (z.B. mehr Studenten in einer Vorlesung) verbessern lässt. Bei dem "Ausschuss" (Studienabrechern) geht es um Menschen.
Übelstes Arbeitsklima. Viele Mobbingsituationen. Immer hinten rum.
Regeln werden nach Bedarf von den Vorgesetzten nach Belieben geändert.
Hier wird man als Mensch und Mitarbeiter/in unabhängig von Alter/Familienstand oder gar Gesundheitszustand geschätzt und geachtet. Die Führungskräfte berücksichtigen dabei auch individuelle Stärken und Schwächen.
Das recht starre Tarifysystem ermöglicht bezügl. der Entlohnung keine wirkliche Attraktivität, da in vielen Bereichen die Bezahlung niedriger ausfällt, als es in der freien Wirtschaft der Fall sein kann.