Studiengang/Forschungsgruppe Automatisierungstechnik ic3
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich in neue Aufgabengebiete einarbeiten und (natürlich in gewissen Grenzen) sein eigenes Profil schärfen. Für technologisch Versierte gibt es kaum Grenzen, sich weiterzuentwickeln. Man sollte jedoch selbst wissen, was man möchte und was man lernen will. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Eine Promotion ist durchaus möglich, und es gibt Unterstützung. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass Eigenverantwortung im Vordergrund steht. Man kann seine Projektarbeit gegebenenfalls mit der Promotion verbinden, jedoch sollte jedem klar sein, dass die Promotionstätigkeit auch über die reguläre Arbeitszeit hinausgehen kann – das ist generell so, unabhängig von der Hochschule oder Universität.
Darüber hinaus gibt es viele Freizeitangebote, regelmäßigen Austausch mit Kollegen und Mitstreiter.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind immer möglich. Familienfreundlich ist die Hochschule auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Bürokratie wurde schon erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie ist leider öfters schwierig im Arbeitsprozess, aber das in DE leider ein allgemeines Problem und bezieht sich nicht auf die Hochschule.
Arbeitsatmosphäre
Gut! In der Gruppe und auch zwischen den AGs. Der Austausch zwischen den Gruppen könnte besser sein - ist aber schon deutlich besser geworden.
Image
Die TH Wildau genießt bei vielen Firmen im Umkreis einen durchaus positiven Ruf.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance ist sehr gut. Wenn man sich für eine Promotion entscheidet, dann muss man hier ein paar Abstriche machen - Das ist aber eine persönliche Entscheidung und es solltem jedem klar sein, worauf man sich einlässt.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur Promotion, neue Aufgaben, Eigenverantwortung sowie ein großer Handlungsspielraum in der persönlichen Entfaltung sind ein großes "Plus" und einer der Hauptgründe, sich für die TH Wildau zu entscheiden. Allerdings liegt der Erfolg in der eigenen Verantwortung. Wer nicht genau weiß, was er will, könnte hier Schwierigkeiten haben.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach TVL
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Regelmäßiges Zusammenkommen, Grillen, Weihnachtsfeier, etc. Alter spiel keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien: Man kann bis hin zur Präsidentin alle erreichen.
Kommunikation
Ist in Ordnung. Könnte unter den FGs aber besser sein.
Gleichberechtigung
Darauf wird stark geachtet
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr gut und abwechslungsreich. Hin und wieder fallen Anträge und administrative Tätigkeiten an – was keine Besonderheit im Vergleich zu anderen Institutionen darstellt.