strenge hierarchien, aber freiheiten nutzen können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft (tjfbg) gemeinnützige GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in den dialog mit den AN gehen, um verbesserungsvorschläge aufzunehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starre hierarchien, intransparente kommunikation
Verbesserungsvorschläge
weniger "nach oben buckeln, nach unten treten" zulassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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