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Technische Universität Berlinals Arbeitgeber

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Technische Universität Berlin Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,87
Vorgesetztenverhalten
3,44
Kollegenzusammenhalt
4,31
Interessante Aufgaben
4,17
Kommunikation
3,70
Arbeitsbedingungen
3,62
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,83
Work-Life-Balance
4,11

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,54
Umgang mit älteren Kollegen
4,35
Karriere / Weiterbildung
3,71
Gehalt / Sozialleistungen
3,61
Image
3,83
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 24 von 36 Bewertern Homeoffice bei 17 von 36 Bewertern Kantine bei 23 von 36 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 36 Bewertern Kinderbetreuung bei 12 von 36 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 13 von 36 Bewertern Barrierefreiheit bei 14 von 36 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 12 von 36 Bewertern Betriebsarzt bei 14 von 36 Bewertern Coaching bei 8 von 36 Bewertern Parkplatz bei 18 von 36 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 23 von 36 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 36 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 36 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 36 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 36 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 36 Bewertern Internetnutzung bei 25 von 36 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 36 Bewertern
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Bewertungen

  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Entgeltgruppe für meinen Beruf ist nicht passend, zu gering. Das Problem ist seit Jahren bekannt und immer wieder vor Gericht. Tut sich aber nichts. Wir kämpfen für mich gerade aber um eine kleine Anpassung.

Pro

Weihnachtsgeld kann gegen Urlaub getauscht werden, zusätzliche Kinder-krank-Tage, eltern-Kind-zimmer mit Arbeitsplatz, mobiler Spielkoffer, flexible Arbeitszeit, bring your kid to work, sehr angenehmes, unterstützendes, faires Arbeitsumfeld.

Contra

Ich müsste schon kratzen, um etwas zu finden. Manchmal nervt die “Das ist eben so“-Mentalität, aber das liegt vielleicht eher an einzelnen Personen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Technische Universität Berlin (TU)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu Technische Universität Berlin? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 28.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

IT und Gebäude könnten besser gewartet werden

Karriere / Weiterbildung

Riesiges breites Angebot

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Geld, plabungssicherheit für Mitarbeiter durch längere Verträge

Pro

Das die Arbeit unglaublich spannend ist

Contra

Das manche Toiletten und Räume wirklich sehr heruntergekommen sind

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Technische Universität Berlin (TU)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

  • Professoren sollten nicht nur nach Publikationsliste ausgewählt werden, sondern Führungsverhalten unter Beweis gestellt haben. Besser wäre, wenn sie schon Erfahrungen außerhalb des Universitätsbetriebes hätten. Oft sind Professoren nur in der Uni groß geworden, haben entsprechend sehr schlechtes Führungsverhalten und manche erbringen nach der Berufung faktisch keine Leistung mehr. Das Berufungssystem zum Beamten auf Lebenszeit ist dringend reformbedürftig.

Pro

Arbeitsgruppe war super, sehr gute Work-Life-Balance.

Contra

Professuren sind unabhängig in Forschung und Lehre. Das ist schon ganz gut, bedeutet aber im Fall meiner Betreuerin, dass sie quasi nix mehr gemacht hat. Sie hat sich nicht für die Themen interessiert, keine eigene Forschung mehr betrieben. Im Forschungssemester hat sie praktisch Urlaub gemacht. Die Promotion macht man praktisch allein - zum Glück waren die Post Docs in der Gruppe gut. So hatte man einen guten internen Reviewprozess.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Technische Universität Berlin (TU)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Räume für so viele Tutoren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alle sehr nett und ordentlich.

Work-Life-Balance

Flexible Zeiteinteilung

Image

Persönliche so wie fachliche Weiterentwicklung

Pro

Meiner Meinung nach gutes Stundengehalt für Studenten mit Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Seminarkursen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Technische Universität Berlin, Fachgebiet Füge- und Beschichtungstechnik
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Stimmung im Team und sehr hohe Fluktuation. 4 Mitarbeiter haben innerhalb von 3-4 Monaten das Fachgebiet verlassen. Die Atmosphäre innerhalb des Teams ist gut, jedoch nicht zum Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden als Instrumente eingesetzt. Dem Vorgesetzten sind die Mitarbeiter gleichgültig, solange das übergeordnete Ziel erreicht wird. Ein menschlicher Umgang mit Mitarbeitern ist absolut nicht gegeben. Mitarbeiter werden manipuliert und sogar gegeneinander ausgespielt. Vorgegebene Ziele werden dauernd über den Haufen geworfen. Versprechungen z.B. abgemachte Fristen werden nicht eingehalten.

Interessante Aufgaben

Solange man nicht mit Politik beschäftigt ist und sich Ziele nicht permanent ändern, sind die Aufgaben interessant. Das ist jedoch selten der Fall. Politik bedeutet z.B. nach außen Knowhow vorzugeben, obwohl außer 1-2 Folien kein Inhalt vorhanden ist. Dementsprechend sind Projektpartner während eines Projektes meist inhaltlich nicht zufrieden. Es werden Veranstaltungen durchgeführt oder Forschungsergebnisse publiziert lediglich um vorzuspielen, welche tolle Arbeit das Fachgebiet leistet. Wissenschaftlicher Inhalt ist jedoch nicht gegeben. Als Mitarbeiter ist das extrem unangenehm.

Kommunikation

Der Vorgesetzte spricht schlecht über Mitarbeiter, sobald diese den Raum verlassen haben. Nach außen werden die Mitarbeiter "gebeten" nichts über die aktuelle Situation (Fluktuation, schlechte Stimmung etc.) weiter zu geben.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist tarifgebundenen. Betrachtet man jedoch die Umstände ist das Schmerzensgeld nicht ausreichend.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
  • Firma
    Technische Universität Berlin (TU)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Direktere Kommunikation und bessere Teamarbeit

Pro

Gestaltungsmöglichkeiten und die Freiheit neue Sachen aus zu probieren

Contra

Sozialleistungen und Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Technische Universität Berlin (TU)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 22.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Als WiMi steht und fällt alles mit dem Prof. - meiner war super!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Technische Universität Berlin, Fachgebiet Füge- und Beschichtungstechnik
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 20.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Gutes Arbeitsklima und gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Technische Universität Berlin (TU)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Geregelte Arbeit, guter Umgang miteinander.

Contra

Bezahlung könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Technische Universität Berlin (TU)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • 13.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

selbststöndiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Contra

Ich kann keine negativen Apekte aufzählen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Technische Universität Berlin (TU)
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in