Guter Arbeigeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden oft direkt oder indirekt eingefordert. Vielleicht verbessert sich das mit der kommenden Arbeitszeiterfassung, vielleicht aber auch nicht, falls dann die Überstunden nicht aufgeschrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war sehr gut. Aber es hängt wahrscheinlich auch sehr der Abteilung ab.
Image
Gut.
Work-Life-Balance
Theiretisch gut. Aber als wissenschaftlicher Mitarbeiter sind nicht bezahlte Überstunden der Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an, was man genau macht. Es ist öffentlicher Dienst und es gibt viele Möglichkeiten an Seminaren teilzunehmen, falls man die Zeit dafür hat. Karriere möglichkeiten sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im allgemeinen gut. aber natürlich nicht mit der Industrie vergleichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allgemein gibt es dafür schon ein Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der war gut.
Vorgesetztenverhalten
Es hängt stark davon ab wen man hat. Gerade in stressigen Phasen wird viel erwartet.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ganz gut. Überstunden als wissenschaftlicher Mitarbeiter sind immer ein Thema für sich ...
Kommunikation
Über E-Mail werden einen Regelmäßig verschiedenste Informationen zugestellt zum Thema Weiterbildung, Gefahren, aber auch über den aktuellen Lage an der Uni. Jedoch ist maches ziemlich bürokratisch.
Gleichberechtigung
Hier wird viel dadrauf Wert gelegt. Man kann das ganz gut erkennen, dass Personen aus verschiedenen Kulturen dort arbeiten.
Interessante Aufgaben
Forschung, ist normalerweise immer Spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin/Sehr geehrter Kollege,
Ihre positive Bewertung freut uns sehr, dafür möchten wir uns bei Ihnen bedanken!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und viel Freude an der TU Dortmund!
Freundliche Grüße
Das Team der Personalgewinnung der Technischen Universität Dortmund