155 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
155 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
155 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nette Ausbildung, nette Kollegen, versagende Führungsetage
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei TU Dortmund in Dortmund gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nur die Einführung mitbekommen, man hatte dort eine Seminarfahrt wo die Ausbilder ganz nett waren.
Mein Kollegium in meiner Etage waren alle sehr sympathisch allerdings sieht man in der Chefetage das komplette Gegenteil.
Der Job an sich gefällt mir da es meine privaten Kenntnisse wiederspiegelt ansonsten würde ich nie wieder bei der TU Dortmund anfangen, da es der komplette Horror aufgrund der Chefetage war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Hand voll Auszubildende aus anderen Abteilungen waren nicht nett.
Die Führungsetage hat in meinen Augen komplett versagt, unter anderem hat der Chef scheinbar keine Ahnung von einer Autismus-Spektrums-Störung was den Alltag so schwer gemacht hat das es zur Kündigung geführt hat.
Ich habe dort leider nicht viel gelernt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage hat in meinen Augen komplett versagt, unter anderem hat der Chef scheinbar keine Ahnung von einer Autismus-Spektrums-Störung was den Alltag so schwer gemacht hat das es zur Kündigung geführt hat.
Der Job an sich gefällt mir da es meine privaten Kenntnisse wiederspiegelt ansonsten würde ich nie wieder bei der TU Dortmund anfangen, da es der komplette Horror aufgrund der Chefetage war.
Die Ausbilder
Netter Typ, Chefetage versagt komplett in meinen Augen
Spaßfaktor
Joa schon
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber, zumindest für mich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Technische Universität Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung, die Fehlerkultur, die Art wie kommuniziert wird. In meinem Bereich bin ich so so zufrieden und hätte nie gedacht nochmal so ein wunderbaren AG zu finden. Es ist viel zu tun und ich mag das.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Radmobilität verbessern, auch Richtung Sicherheit und zuverlässigen Abstellmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Karolina BihrProjektmanagerin Personalmarketing
Sehr geehrte Kollegin/Sehr geehrter Kollege,
wir danken Ihnen für das positive Feedback und freuen uns, dass Sie die TU Dortmund als Arbeitgeber so positiv bewerten und sich bei uns wohlfühlen! Vielen Dank auch für Ihre Vorschläge.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und viel Erfolg!
Freundliche Grüße
Das Team der Personalgewinnung der Technischen Universität Dortmund
Guter Arbeigeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TU Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden oft direkt oder indirekt eingefordert. Vielleicht verbessert sich das mit der kommenden Arbeitszeiterfassung, vielleicht aber auch nicht, falls dann die Überstunden nicht aufgeschrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war sehr gut. Aber es hängt wahrscheinlich auch sehr der Abteilung ab.
Image
Gut.
Work-Life-Balance
Theiretisch gut. Aber als wissenschaftlicher Mitarbeiter sind nicht bezahlte Überstunden der Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an, was man genau macht. Es ist öffentlicher Dienst und es gibt viele Möglichkeiten an Seminaren teilzunehmen, falls man die Zeit dafür hat. Karriere möglichkeiten sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im allgemeinen gut. aber natürlich nicht mit der Industrie vergleichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allgemein gibt es dafür schon ein Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der war gut.
Vorgesetztenverhalten
Es hängt stark davon ab wen man hat. Gerade in stressigen Phasen wird viel erwartet.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ganz gut. Überstunden als wissenschaftlicher Mitarbeiter sind immer ein Thema für sich ...
Kommunikation
Über E-Mail werden einen Regelmäßig verschiedenste Informationen zugestellt zum Thema Weiterbildung, Gefahren, aber auch über den aktuellen Lage an der Uni. Jedoch ist maches ziemlich bürokratisch.
Gleichberechtigung
Hier wird viel dadrauf Wert gelegt. Man kann das ganz gut erkennen, dass Personen aus verschiedenen Kulturen dort arbeiten.
Interessante Aufgaben
Forschung, ist normalerweise immer Spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Karolina BihrProjektmanagerin Personalmarketing
Sehr geehrte Kollegin/Sehr geehrter Kollege,
Ihre positive Bewertung freut uns sehr, dafür möchten wir uns bei Ihnen bedanken!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und viel Freude an der TU Dortmund!
Freundliche Grüße
Das Team der Personalgewinnung der Technischen Universität Dortmund
Nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei TU Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die auf dem Papier proklamierten Werte wie Vielfalt, Gleichberechtigung und Familienfreundlichkeit finden in der Praxis nicht statt. Das Arbeitsumfeld ist vollständig der Willkür der jeweiligen Lehrstuhlleitung unterworfen. Institutionelle Strukturen zur Unterstützung existieren lediglich formal, zeigen jedoch in der Anwendung keine Wirkung, da Verantwortliche kein Interesse an einer tatsächlichen Verbesserung zeigen. Das Doktorandenverhältnis ist durch einseitige Abhängigkeit geprägt, was den erfolgreichen Abschluss der Promotion massiv gefährdet.
Für eine strukturierte und faire Promotion ist dieser Standort nicht empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Totale Abhängigkeit von der Willkür der Professoren
Vorgesetztenverhalten
Toxische Führung ohne Kontrollinstanz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Karolina BihrProjektmanagerin Personalmarketing
Lieber Kollege*in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Promotionszeit so erlebt haben. Ihre Kritik an Betreuung, Gleichberechtigung, Familienfreundlichkeit und Strukturen nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich an fairen, verlässlichen Rahmenbedingungen.
Freundliche Grüße
Das Team der Personalgewinnung der Technischen Universität Dortmund
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und große Vielfalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise etwas veraltete Gebäude.
Verbesserungsvorschläge
Schönere Co Working Spaces
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Karolina BihrProjektmanagerin Personalmarketing
Sehr geehrte Kollegin/Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr konstruktives Feedback. Wir freuen uns über Ihre positiven Anmerkungen zu den flexiblen Arbeitszeiten und der vielfältigen Arbeitsumgebung. Ihre Hinweise nehmen wir sehr ernst und verstehen sie als wertvollen Beitrag, um unsere Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und viel Erfolg an der TU Dortmund!
Freundliche Grüße
Das Team der Personalgewinnung der Technischen Universität Dortmund
GUTER ARBEITGEBER!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TU Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manche Prozesse müssen schneller funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Besser geht es nicht!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Karolina BihrProjektmanagerin Personalmarketing
Sehr geehrte Kollegin/Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns, dass Sie sich an der TU Dortmund wohl fühlen und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und viel Erfolg!
Freundliche Grüße
Das Team der Personalgewinnung der Technischen Universität Dortmund
Mehrfachbewertung
Finger weg !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Technische Universität Dortmund in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, warum wohl ! Vorgesetztenverhalten. Die Personalabteilung.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Bezahlung. Arbeitnehmer Menschlich behandeln. Führungskräfte dringen austauschen ! Die Menschen besser behandeln
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr schlecht, so noch nicht erlebt.
Work-Life-Balance
Welche ?
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Unterstes Niveau
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Blockwart Mentalität. Neue haben keine Chance
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wird man schnell wieder los
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich. Von oben herab.Null Kompetenzen
Arbeitsbedingungen
Typisch Öffentlicher Dienst
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Wer nicht Studiert hat ist Mensch Zweiter Klasse
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Karolina BihrProjektmanagerin Personalmarketing
Sehr geehrte Kollegin/Sehr geehrter Kollege,
wir bedanken uns für Ihre Bewertung.
Freundliche Grüße
Das Team der Personalgewinnung der Technischen Universität Dortmund
Netter Arbeitgeber mit Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TU Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Das ist je nach Vorgesetztem sehr unterschiedlich. Gerade im wissenschaftlichem Bereich kommen und gehen Professor*innen, was zu einem häufigen Vorgesetztem Wechsel führen kann, der für die permanenten Mitarbeiter*innen zu Schwierigkeiten führen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Karolina BihrProjektmanagerin Personalmarketing
Sehr geehrte Kollegin/Sehr geehrter Kollege,
wir danken Ihnen für das positive Feedback und freuen uns, dass Sie die TU Dortmund als Arbeitgeber trotz mancher Herausforderungen so positiv bewerten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und viel Erfolg!
Freundliche Grüße
Das Team der Personalgewinnung der Technischen Universität Dortmund
Die Ausbildungsstätte ist wirklich super
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Chemielaborantin im Bereich Forschung / Entwicklung bei TU Dortmund in Dortmund absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen den einzelnen Menschen gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die Mitarbeiter sollten etwas mehr verdienen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Karolina BihrProjektmanagerin Personalmarketing
Sehr geehrte Auszubildende/Sehr geehrter Auszubildender,
wir danken Ihnen für das positive Feedback!
Wir freuen uns, dass Sie die TU Dortmund als Ausbildungsstätte so gut bewerten. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und viel Freude!
Die Ausbildungsvergütung bei der TU Dortmund ist bereits überdurchschnittlich hoch (https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/tva-l_bbig_ab_01.02.2025.pdf)
Freundliche Grüße
Das Team der Personalgewinnung der Technischen Universität Dortmund
Sehr zufrieden als SHK
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Technische Universität Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eig alles, insbesondere das ich bei allen Jobs das Glück hatte einer sehr gut ausgestatteten Küchenzeile (Wasserkocher, Kaffeeautomat, Tee, Mikrowelle, usw.). Klingt nach nix besonderem, aber seitdem gebe ich viel weniger Geld in den Mensen oder an den Automaten aus.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zwar die TU-eigene Jobbörse "stellenwerk" bisher bin ich aber auf alle 4 Jobs, die ich bisher an der Uni gearbeitet habe bzw. arbeite über fakultätsinterne Wege gefunden. Es wäre gut wenn mehr Fachgebiete und so auf die Plattform setzen würden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, es gibt keinen Stress und alle sind gechillt
Image
Ganz gut, manchmal etwas altbacken aufgrund der Bürokratie und so aber alle Mitarbeiter, die ich bisher kennengelernt habe waren immer sehr bemüht diese Prozesse angenehm zu gestalten.
Work-Life-Balance
Auch ganz gut, manchmal gibt es intensivere Phasen, aber in der Regel immer sehr gut mit der Freizeit und sonstigen Dingen wie der Uni zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich nicht wirklich viel sagen, aber zum Networken ist es ganz gut an der Uni zu arbeiten und auch um auf andere Stellen aufmerksam zu werden.
Gehalt/Benefits
Als SHK verdient man leicht über dem Mindestlohn und ab dem 1.04.2024 gibt es eine Gehaltserhöhung. Der Stundenlohn ist für alle SHKs gleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir recyceln auf der Arbeit und achten generell darauf nicht zu viel Müll zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Man versteht sich gut und hilft sich auch gerne untereinander, falls möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten älteren Kollegen sind sehr entspannt und cool drauf. Natürlich gibt es mal 1 oder 2 etwas anstrengendere Kandidaten aber das ist normal und denen geht man dann aus dem Weg.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur positive Erfahrungen gemacht mit unterschiedlichen Vorgesetzten. Alle sehr nett und per du. Auf Mails wird schnell geantwortet.
Arbeitsbedingungen
Alles tutti
Kommunikation
Aufgaben werden direkt kommuniziert und Feedback - egal ob positiv oder negativ - wird konstruktiv gegeben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Bisher keine einzige negative Erfahrung diesbezüglich gemacht.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an wo genau man an der Uni und als was arbeitet aber meine Aufgaben waren bisher sehr interessant und spaßig. Natürlich ist man manchmal etwas gelangweilt, aber das kommt überall vor.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Karolina BihrProjektmanagerin Personalmarketing
Sehr geehrte Studentin/Sehr geehrter Student,
Ihre positive Bewertung freut uns sehr, dafür möchten wir uns bei Ihnen bedanken!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und viel Freude an der TU Dortmund!
Freundliche Grüße
Das Team der Personalgewinnung der Technischen Universität Dortmund
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 155 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Technische Universität Dortmund durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 86% der Bewertenden würden Technische Universität Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 155 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 155 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Technische Universität Dortmund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.