Wenn die Leistung keine Rolle spielt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TU München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Karriere an der TU ist dort als Mitarbeiter fast unmöglich, sofern man sich nicht von außerhalb bewirbt. Allgemein sehr schlechter Umgang mit dem Personal und Grundeinstellung, dass man schon jemand anderen finden wird, der die Aufgaben übernimmt.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung bedeuted beide Geschlechter zu fördern und nicht Männer gezielt zu benachteiligen
Gleichberechtigung
Hier hat man die Gleichberechtigung völlig falsch verstanden. Männer werden gezielt benachteiligt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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