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  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    23.913043478261%
    Gut (14)
    30.434782608696%
    Befriedigend (16)
    34.782608695652%
    Genügend (5)
    10.869565217391%
    3,14
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (2)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Technische Universität München Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,14 Mitarbeiter
3,03 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

wechselnde Führungskräfte mit wechselnder Struktur verunsichern Mitarbeiter wegen unklarer Linie.
Kommunikation bzw. Intersse an Mitarbeitern durch Vorgesetzer/m nur wenn es Ärger gibt.

Work-Life-Balance

Mangels Personal (dafür werden zu wenig Mittel bereitgestellt) mit Überstunden verbunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Solide Führung durch fest angestellte Mitarbeiter sichern. Der Wechsel der ILK hat meist verheerende Folgen, die zur Resignation der Angestellten führt. Die Folge ist "aussitzen" der Situation
  • Führung bedeutet auch sich bei den Mitarbeitern sehen zu lassen. Eine einfache Nachfrage "wie geht's" oder "gibt's was neues" einmal wöchentlich wäre eine deutliche Wertsschätzung.
  • Interne Probleme lösen. Sclüsselstellen (ZA, RK, Verwaltung) unbedingt zügig und unbürokratisch von der Überlastung befreien. Dazu müssen Stellen ggf. im Tarif angehoben werden, um Personal zum bleiben zu motivieren.
  • Vereinfachen der Beschaffung von Materialien.
  • Modernisisierung des Maschinenparks, der stark überaltert ist.
  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Verhältnis zu KollegInnen, sehr angespannt gegenüber Lehrstuhlinhaber.

Vorgesetztenverhalten

Völlig unterschiedliche Auffassungen.

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell schon in Form von Lehre, aber gleichzeitig zu viel unnützer und langweiliger Verwaltungsballast.

Kommunikation

Gut unter KollegInnen, quasi nicht vorhanden zur Führungsebene.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    23.913043478261%
    Gut (14)
    30.434782608696%
    Befriedigend (16)
    34.782608695652%
    Genügend (5)
    10.869565217391%
    3,14
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    22.222222222222%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (2)
    22.222222222222%
    3,03
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Technische Universität München
3,12
55 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,46
38.734 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,22
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