Tolles Klima, sehr schlechte Bezahlung ohne Aufstiegsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Möglichkeiten zum hybriden arbeiten. Das Klima unter den Kollegen. Die Weiterbildungsmaßnahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Festhaltung an alten und überholten Strukturen.
Zusagen die Gemacht, aber nicht eingehalten werden.
Gelder werden für nicht wirklich benötigtes Equipment ausgegeben, aber nicht für Personal.
Verbesserungsvorschläge
Dringende Reform bei den Eingruppierungen im Administrativen Bereich. In der freien Wirtschaft kann man ca. mit mindestens dem 1,5 fachen Gehalt rechnen. Es kann nicht sein, dass Angestellte mit 20 Jahren Berufserfahrung unterm Strich weniger verdienen als eine studentische Hilfskraft.
Arbeitsatmosphäre
Einer der zwei Gründe, warum ich im Moment noch bei der TUM arbeite ist das wunderbare Klima unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Der zweite Grund, warum ich bleibe. Freizeit und Urlaub kann sehr flexibel genommen werden. Meine Vorgesetzen achten stark auf die Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzen sind ein Traum. Man wird gehört, in Entscheidungen mit einbezogen. Alles ist sehr transparent. Leider kann man das von den Vorgesetzen die Stufe darüber nicht behaupten. Hier wird sich absolut null für die Mitarbeiter interessiert. Es werden große Reden geschwungen, die aber nichts bewirken. Frei nach dem Motto "friss oder stirb"
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Es wird mit Sicherheit nicht langweilig
Arbeitsbedingungen
Mein Büro ist schön gelegen und großzügig. Bei vielen Kollegen sieht das oft anders aus. Es gibt keinerlei "normale" Verpflegung wie Wasser, Tee oder Kaffee.
Gehalt/Sozialleistungen
Kurz gesagt: Man muss es sich leisten können bei der TUM zu arbeiten
Image
Das Image stimmt leider nicht wirklich mit der Realität überein. Viele Strukturen sind veraltet und bremsen eher aus als nützlich zu sein. Es wird offensichtlich nicht gesehen, dass dringen eine deutliche Reform durchgeführt werden muss. Wenn man genau hin sieht, bemerkt man, dass man auf einem sinkenden Schiff arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier im Bereich der nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter nicht machen. Viele leisten hervorragende Arbeit, die eigentlich nicht in ihrem Vertrag stehen. Mit etwas Glück erhält man ein Lob. Mehr nicht. Zwei Sterne aufgrund der Weiterbildung. Hier gibt es einige Maßnahmen, die angeboten werden.