Schlechte Führung auf allen Ebenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Feierabend und die fantastischen Rahmenbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlecht organisierte Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation von oben nach unten. Aufhebung der förderalen Strukturen. Führungskräften mehr Handlungsspielraum geben. Schneller werden.
Work-Life-Balance
3 Tage HO, Gleitzeit, alle Vorteile des ÖD. Da mit Ehrenamt gearbeitet wird, muss man auch mal abends und Samstags ran. Aber das ist OK und weiß man vorher.
Karriere/Weiterbildung
Karriere, was ist das? Personalentwicklung findet in keinem Fallstatt. Lehrgänge intern oder bei Partnerbehörden, welche kein Geld kosten sind kein Problem. Wenn man sich selber um alles kümmert.
Gehalt/Benefits
Für mich auf dem Level im Osten super. Mein Kollege in München sieht das sicher anders. Ich musste schon deutlich mehr arbeiten für mein Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein sollte Grenzen haben. Gerade in dem Bereich, in den das THW arbeitet. Wir müssen handlungsfähig bleiben im Fall der Fälle. Da bringt uns Mülltrennung oder Elektromobiltät auch nichts.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Teams OK, aber darüber hinaus, kein Teamgefühl.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Fängt in der Behördenleitung an und geht bis zum Teamleiter runter. Kümmern sich nicht. Probleme werden angesprochen, wollen aber nicht gelöst werden, zu kompliziert, haben wir schon immer so gemacht, das steht so in den Vorschriften - die zu ändern. Besser nicht.
Gleichberechtigung
Wird mehr drüber geredet als gemacht. Schade, finde es furchtbar das es immer noch Thema zur Diskussion sein muss.