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Technisches 
Hilfswerk 
(THW)
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Umgang mit den hochmotivierten ehrenamtlichen Einsatzkräften und die flexible Arbeitszeit.
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Pünktlich Feierabend und die fantastischen Rahmenbedingungen.
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Die Tätigkeit an sich, für etwas Gutes in der Welt zu stehen.
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Die meisten Kollegen waren nett und hilfsbereit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Machenschaften, Unfrieden, Unterlagen Unterschlagen als so eine offizielle Stelle, das Klima an sich stinkt einfach nur
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Die menschenverachtende Personalverwaltung und zum Tel auch -führung.
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Die schlecht organisierte Arbeit.
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Das Verhalten der Ausbildungsleitung gegenüber den Azubis.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

So eine Stelle glänzt nach Aussen hin und Innen stimmt so vieles nicht, dabei lebt sie von den vielen freiwilligen Helfern. Ältere Eingesessene mit Machenschaften sollten aus dem Gefüge gehen und Junge, gerechte Menschen, sollten die Führung übernehmen, denn die haben oft auch Verständnis für die freiwilligen Helfer und bringen auch nicht so einen Unfrieden ins Team. Anders macht arbeiten keinen Spaß.
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Besser Kommunikation von oben nach unten. Aufhebung der förderalen Strukturen. Führungskräften mehr Handlungsspielraum geben. Schneller werden.
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Die Kommunikation gegenüber den Azubis ist nicht wirklich freundlich und da sollte sich schnell etwas an der Ausbildungsleitung ändern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Technisches Hilfswerk (THW) ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Interessantes Aufgabengebiet, wenn man auch das bekommen würde was in der Stellenausschreibung angepriesen wurde und nicht ab Tag 1 zu einem gesagt wurde, das bleibt bei der anderen Person. Könnte man ja auch einklagen. Sollte den Vorgesetzten auch mal bewusst sein, aber sie sind sich verdammt sicher mit ihrer Unart, das sie immer und überall durchkommen und jeden einschüchtern können.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technisches Hilfswerk (THW) ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Katastrophe. Fängt in der Behördenleitung an und geht bis zum Teamleiter runter. Kümmern sich nicht. Probleme werden angesprochen, wollen aber nicht gelöst werden, zu kompliziert, haben wir schon immer so gemacht, das steht so in den Vorschriften - die zu ändern. Besser nicht.
1
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Ganz schlecht. Wenn man selber Vorgesetzter war, fragt man sich, wie sowas an die Position kommen konnte. Ganz, ganz schlechtes Verhalten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Karriere, was ist das? Personalentwicklung findet in keinem Fallstatt. Lehrgänge intern oder bei Partnerbehörden, welche kein Geld kosten sind kein Problem. Wenn man sich selber um alles kümmert.
1
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Im THW sehe ich unter diesen Ausbildungsbedingungen keine Karrierechancen.
1
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Manchmal etwas umständlich.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Technisches Hilfswerk (THW) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Technisches Hilfswerk (THW) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Technisches Hilfswerk (THW) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Technisches Hilfswerk (THW) als eher modern.
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