4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schade, aber sowas muss man nicht erleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit an sich, für etwas Gutes in der Welt zu stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machenschaften, Unfrieden, Unterlagen Unterschlagen als so eine offizielle Stelle, das Klima an sich stinkt einfach nur
Verbesserungsvorschläge
So eine Stelle glänzt nach Aussen hin und Innen stimmt so vieles nicht, dabei lebt sie von den vielen freiwilligen Helfern. Ältere Eingesessene mit Machenschaften sollten aus dem Gefüge gehen und Junge, gerechte Menschen, sollten die Führung übernehmen, denn die haben oft auch Verständnis für die freiwilligen Helfer und bringen auch nicht so einen Unfrieden ins Team. Anders macht arbeiten keinen Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Jeder redet über jeden hinterm Rücken. Sehr unangenehm.
Image
Ganz schlecht, wenn es innen schon nicht stimmt und man über die freiwilligen Helfer ständig lästert.
Work-Life-Balance
Für die Lieblinge gibt es da. Andere müssen dann dafür immer ran.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal etwas umständlich.
Gehalt/Benefits
Ganz OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein 0. Unterlagen wurden unterschlagen. War man beeinträchtigt, wollte man einen plötzlich nicht mehr und man wurde gefragt, warum man es nicht eher sagte. Für mich bedeutete die Aussage, das man gar nicht die Chance vorher gehabt hätte, obwohl man beachtet werden müsste. Aber dort geht vieles nicht nach offiziellen Regeln. Leider.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander halten manchmal zusammen. Ansonsten vorm Gesicht ein Lächeln und hinterm Rücken gibt's ein Messer.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren halten das Zepter in der Hand und walten und schalten.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht. Wenn man selber Vorgesetzter war, fragt man sich, wie sowas an die Position kommen konnte. Ganz, ganz schlechtes Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Fahrstuhl ging nicht. Parkplätze vorm Haus gab es keine mehr. Rundherum müsste man immer suchen. In der Umgebung würde lautstark gebaut, so das man sich nicht konzentrieren konnte. Alle sind nach Hause. In der Probezeit wurde man auch nicht gefragt,man hatte zu bleiben und keiner kümmerte sich um einen.
Kommunikation
Vorgesetzte sind mit der Stellenausschreibung in ihrer Regionalstelle nicht einverstanden gewesen, deshalb gab es fast überhaupt keine Einarbeitung. Man wurde links liegen gelassen. Vorgesetzte haben Lieblingsmitarbeiter und andere. Lassen es alle spüren.
Gleichberechtigung
Weder bei Kollegen, noch bei körperlich eingeschränkten der Fall. Es zählt Liebling oder nicht. Das ist keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet, wenn man auch das bekommen würde was in der Stellenausschreibung angepriesen wurde und nicht ab Tag 1 zu einem gesagt wurde, das bleibt bei der anderen Person. Könnte man ja auch einklagen. Sollte den Vorgesetzten auch mal bewusst sein, aber sie sind sich verdammt sicher mit ihrer Unart, das sie immer und überall durchkommen und jeden einschüchtern können.
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Schlechte Führung auf allen Ebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Feierabend und die fantastischen Rahmenbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlecht organisierte Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation von oben nach unten. Aufhebung der förderalen Strukturen. Führungskräften mehr Handlungsspielraum geben. Schneller werden.
Work-Life-Balance
3 Tage HO, Gleitzeit, alle Vorteile des ÖD. Da mit Ehrenamt gearbeitet wird, muss man auch mal abends und Samstags ran. Aber das ist OK und weiß man vorher.
Karriere/Weiterbildung
Karriere, was ist das? Personalentwicklung findet in keinem Fallstatt. Lehrgänge intern oder bei Partnerbehörden, welche kein Geld kosten sind kein Problem. Wenn man sich selber um alles kümmert.
Gehalt/Benefits
Für mich auf dem Level im Osten super. Mein Kollege in München sieht das sicher anders. Ich musste schon deutlich mehr arbeiten für mein Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein sollte Grenzen haben. Gerade in dem Bereich, in den das THW arbeitet. Wir müssen handlungsfähig bleiben im Fall der Fälle. Da bringt uns Mülltrennung oder Elektromobiltät auch nichts.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Teams OK, aber darüber hinaus, kein Teamgefühl.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Fängt in der Behördenleitung an und geht bis zum Teamleiter runter. Kümmern sich nicht. Probleme werden angesprochen, wollen aber nicht gelöst werden, zu kompliziert, haben wir schon immer so gemacht, das steht so in den Vorschriften - die zu ändern. Besser nicht.
Gleichberechtigung
Wird mehr drüber geredet als gemacht. Schade, finde es furchtbar das es immer noch Thema zur Diskussion sein muss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Eine schöne Arbeit unter schlechten Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den hochmotivierten ehrenamtlichen Einsatzkräften und die flexible Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die menschenverachtende Personalverwaltung und zum Tel auch -führung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber für eine Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bonn gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen waren nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Ausbildungsleitung gegenüber den Azubis.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation gegenüber den Azubis ist nicht wirklich freundlich und da sollte sich schnell etwas an der Ausbildungsleitung ändern.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett aber die Vorgesetzten versauen einem die Arbeitsatmosphäre.
Karrierechancen
Im THW sehe ich unter diesen Ausbildungsbedingungen keine Karrierechancen.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit ist man sehr flexibel.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung wird nach Tarifvertrag bezahlt und ist dementsprechend auch ganz gut.
Die Ausbilder
Ich finde unter den Bedingungen ist eine Ausbildung in der THW Leitung in Bonn nicht möglich.
Spaßfaktor
Am Anfang war der Spaßfaktor hoch und ist zum Ende aus verschiedenen Gründen gesunken.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es waren wenig Lerninhalte und die Zeit wurde eher abgesessen.
Variation
Es waren immer eintönige Aufgaben.
Respekt
Von Kollegen wurde ich mit Respekt behandelt doch von den Vorgesetzten nicht.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Technisches Hilfswerk (THW) durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Technisches Hilfswerk (THW) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Technisches Hilfswerk (THW) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.