Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Technoform die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super nette Kollegen und tolle Vorgesetzte
Durch Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit
Immer fair und verständnisvoll
Das Miteinander ist freundlich, doch die ständige Veränderung im Team wirkt sich auf das Vertrauen aus.
Die Kommunikation ist im Allgemeinen gut und erfolgt meist offen und respektvoll. Durch die Umstrukturierung gab es jedoch Phasen mit Unsicherheiten und wechselnder Informationslage, was zu Höhen und Tiefen geführt hat.
Super Stimmung im Team. Freundschaftliches Miteinander unter allen Kollegen