Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen im Team
Alles schriftlich zu formulieren
Die Kommunikation zwischen GL durchsichtiger gestalten
Kollegen sind klasse
An sich sehr ordentlich, aber es gibt immer 2 Seiten
Stunden dürfen keine Rolle spielen
Je nach Vorkenntnisse kann man sich intern weiterbilden
Jeden Monat pünktlich, aber dürfte wesentlich mehr sein
Firma verlangt und bietet dafür etwas zu wenig
Man versucht sich gegenseitig zu unterstützen
Erfahrungen austauschen
Es gibt welche, die helfen auch mal kurz bei Fragen und es gibt die anderen
Viel unterwegs
Mit Kollegen einwandfrei. Aber bei vielen Dingen wird die Kommunikation einfach ignoriert
Für mich zählt der Mensch
Durch den Vertrieb hat man mit lauter einzelnen Individuen zu tun, was die Arbeit interessant macht.
Pünktliche Bezahlung
Nichts ist transparent und das gesprochene Wort steht nie auf Papier ... gibt immer nicht verständliche Erklärungen bei nachfrage
Weniger auf Wasserträger setzen ...
Provisionsstuktur transparenter machen.
War grundsätzlich gut. Leider ab Mitte 2025 verschlechtert. Grund drohende Insolvenz
Bei Kunden eher durch den Telefonverkauf nervig
Passt soweit
Alles wäre möglich ...
Wie im Aussendienst üblich und Gebietsabhängig
Eher schlecht
Könnte besser sein unter einzelnen Kollegen super nur im Team eher bei null
Durch das Insolvenzverfahren erheblich verschlechtert
Umso höher es geht umso mehr heiße Luft
Aussendienst dafür ok
Ist optimierungs bedürftig, jeder sagt was anderes und das Ergebnis ist nochmal anderst.
Passt
Absolut durch das große Produktportfolio
Wenig!
Hier gibt es viel zu sagen. Vorgesetzt, Umsetzung von Prozesse durch GL
Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich auch nach Ihrer Zeit bei uns die Zeit genommen haben, eine Bewertung auf Kununu zu hinterlassen.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie in mehreren Bereichen unzufrieden waren und insbesondere die Zusammenarbeit mit der Führungskraft sowie die Umsetzung von Prozessen durch die Geschäftsleitung kritisch erlebt haben. Diese Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst. Gerade strukturelle Themen und Führungsqualität haben für uns einen hohen Stellenwert, und wir arbeiten kontinuierlich daran, klare Abläufe, eine verlässliche Umsetzung sowie eine transparente Kommunikation sicherzustellen.
Gleichzeitig bedanken wir uns dafür, dass Sie trotz Ihrer Kritik einzelne Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance und den Aufgabenbereich positiv hervorgehoben haben. Das zeigt uns, dass es Bereiche gibt, auf denen wir weiter aufbauen können.
Wir würden uns freuen, wenn Sie – sofern Sie möchten – Ihre Erfahrungen auch direkt mit uns teilen, damit wir Ihre Punkte noch besser nachvollziehen und gezielt an Verbesserungen arbeiten können. Sie erreichen uns jederzeit unter POE@technolit.de.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche wie auch private Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
HR-Team
Das familiäre Klima
Nichts
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine so ausführliche und positive Bewertung auf Kununu zu hinterlassen. Darüber freuen wir uns sehr. Besonders schön ist es für uns zu sehen, dass Sie uns in allen Bereichen so positiv bewerten.
Sollten Sie künftig Anregungen, Ideen oder Wünsche haben, freuen wir uns jederzeit über Ihr Feedback. Sie können sich gerne an uns wenden (POE@technolit.de).
Vielen Dank für die bisherige Zusammenarbeit. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrem Tun!
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Transparenz von Anfang an
Da fällt mir nichts ein
Ich würde das System unbedingt so weiterführen
ganz toller Vorgesetzter, mega nette Arbeitskollegen
früher nicht so gut, dass kann ich aber wiederlegen
7bis 16 Uhr, Wochenende frei, besser geht es nicht
wer mit dem Provisionsmodel gut kann, der ist hier richtig. Für mich ist das leider nichts. Deshalb wechsel ich auch. Es wurde aber deutlich kommuniziert.
einfach toll. Ihr werdet mir sehr fehlen. Es wurde immer geholfen und unterstützt
top, ich bin selber nicht mehr so jung ;-)
Sehr freundlich, wenn nötig gibt es aber auch Ansagen (berechtigt!)
Schreibtische die höhenverstellbar sind wären gut
alles klar Vorgegeben. Alles so wie im Vorstellungsgespräch besprochen.Da wurde nichts schön geredet.
nichts gegeteiliges bemerkt
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine so ausführliche und positive Bewertung auf Kununu zu hinterlassen.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die transparente Kommunikation von Anfang an, den starken Kollegenzusammenhalt sowie das Vorgesetztenverhalten so positiv wahrgenommen haben.
Auch nach Ihrer Zeit in unserem Unternehmen stehen wir Ihnen für einen Austausch jederzeit gerne zur Verfügung. Sie können sich dazu jederzeit an uns wenden (POE@technolit.de).
Vielen Dank für die Zusammenarbeit. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
alles geschrieben
welche die null ahnung haben vom vertrieb machen den
vieles reicht hier nicht
weil von oben betrachtet
versucht ne einheit tvk und außendienst
hammer so ein blödsin !!!! n vergessen
Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich auch jetzt - nach Ihrer Zeit bei uns im Unternehmen - noch die Zeit genommen haben, uns ein Feedback auf Kununu zu hinterlassen!
Es freut uns zu sehen, dass Sie in den Bereichen Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein offensichtlich ziemlich zufrieden gewesen sind.
Nichtsdestotrotz wird an Ihrer Bewertung auch deutlich, dass Sie in einigen Bereichen offenbar ziemlich unzufrieden waren. Dies bedauern wir sehr. Leider ist es für uns anhand Ihrer Bewertung jedoch nicht möglich, nachzuvollziehen, wo Sie konkret Verbesserungspotenzial sehen.
Aus diesem Grund laden wir Sie herzlich dazu ein, sich auch jetzt noch mit uns in Verbindung zu setzen und sich mit uns über Ihre Zeit bei uns im Unternehmen auszutauschen (POE@technolit.de)
Wir wünschen Ihnen sowohl für Ihre berufliche als auch für Ihre private Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße!
Hervorragende Qualität bei den Produkten.
Das die Motivation stark eingebremst wird und bei bestimmten Punkten alles auf maßgebliche EU-Richtlinien abgeschoben wird (obwohl es humaner gelöst werden kann)
Überlegen, ob die letzten Maßnahmen wirklich so umgesetzt werden müssen?
Hat sich drastisch verschlechtert
Leidet sehr, trotz toller Innovationen
Leidet sehr unter den neuen Vorgaben
Möglichkeiten sind vorhanden
Wurde verbessert
Wird versucht zu bessern
Wir sitzen alle im selben Boot
Fair! Aber auch die bekommen den Druck zu spüren
Der Druck wird 1:1 weitergegeben
Erhöhter Druck
Wird sehr einseitig forciert
Wird absolut gelebt
Sind nach wie vor gegeben, aber die Motivation fehlt
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihr offenes und differenziertes Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Qualität unserer Produkte und die gelebte Gleichberechtigung sowie die fairen Umgangsformen – auch gegenüber älteren Kolleginnen und Kollegen – positiv hervorheben. Auch den kollegialen Zusammenhalt und die weiterhin interessanten Aufgaben sehen wir als wichtige Stärken, die wir gemeinsam bewahren und fördern möchten.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst. Themen wie steigender Druck, eingeschränkte Work-Life-Balance, Kommunikation und das Gefühl mangelnder Motivation aufgrund bestimmter Vorgaben sind für uns wichtige Hinweise. Wir möchten niemanden mit Veränderungen allein lassen oder durch Prozesse demotivieren.
Wir wissen: Veränderungen gelingen nur, wenn sie mitgetragen werden. Deshalb danken wir Ihnen für Ihre Verbesserungsvorschläge und Ihre kritische, aber konstruktive Haltung. Lassen Sie uns gerne weiter im Gespräch bleiben (POE@technolit.de) – gemeinsam können wir viel bewegen.
Wir bedanken uns bei Ihnen für die bisherige Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrem Tun!
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Produkte
Teamgedanken
Manche Vorgesetzten verstehen ihre Aufgaben nicht oder lassen sich von Mitarbeitern "hinters Licht führen".
Wir haben viel zu tun, packen wir es an!
Direktvertrieb
Soweit du genügend verkaufst, dann passt es.
Teamgedanke bei uns wird GROSS geschrieben
Passt!
Regelmäßig werden die Mitarbeiter "abgeholt".
AD, genau mein Ding! Beraten und verkaufen.
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und Ihre Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen zu teilen!
Ihre Bewertung zeigt, dass Sie in vielen Bereichen bereits sehr zufrieden zu sein scheinen.
Insbesondere freut es uns, dass Sie den Teamgedanken und unsere Produkte als besonders positiv hervorheben. Ebenfalls ist es schön, Ihre positiven Worte zur Kommunikation und zur Arbeitsatmosphäre zu lesen. Zudem bringen Sie Ihre Begeisterung für den Außendienst und die vielfältigen Aufgaben, die dieser mit sich bringt, zum Ausdruck.
Nichtsdestotrotz nehmen wir auch Ihre kritischen Anmerkungen ernst und arbeiten an diesen.
Sollten Sie zukünftig einmal an den Punkt gelangen, dass Sie gerne Anregungen, Ideen oder Wünsche äußern würden, können Sie sich gerne jederzeit persönlich an uns wenden oder eine E-Mail an unser Team-Postfach (POE@technolit.de) senden.
Wir bedanken uns bei Ihnen für die bisherige Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Teilweise kurz Wege bei Entscheidungen.
Das Gehaltsmodell ist nicht mehr Zeitgemäß.
Mehr Struktur rein bringen nicht nur in den einzelnen Abteilungen, sondern auch übergreifend.
In unserem Team recht gut, in der Zentrale sieht es glaube ich anders aus.
Das ist recht gut.
Das ist echt nicht verkehrt.
Karriere chancen sind vorhanden.
Gehalt könnte um einiges besser sein.
Umwelt Top, Soziales noch ausbaufähig.
Unser Team hält zusammen.
Der Umgang ist gut, bin ja schon selber älter.
Der direkte Vorgestetzte ist Top, dieser bekommt aber leider immer mehr Druck von oben.
Im Ganzen recht gut
Von der Oberstenfürungsebene stockt es meistens und manch mal werden Sachen auf die lange Bank geschoben.
Kann ich nichts zu sagen
Als Außendienstmitarbeiter hat man immer interssante Aufgaben.
Es gibt einen Firmwagen und passables Werkzeug für die Arbeit. Aber man bekommt nichts geschenkt! Arbeit ist Arbeit in zweierlei Hinsicht.
Sonderartikel, welche man mehrmals im Monat anfragt sind keine Sonderartikel. Das System ist schon besser aber noch längst nicht perfekt.
Ein Anfang ist gemacht, jetzt muss der Atem halten damit die Verbesserungen zum einen nicht nach hinten losgehen und zum anderen damit alle bei der Stange bleiben.
Mit dem überwiegenden Teil der Kollegen klappt es super. Ausnahmen gibt es leider immer. Der Erfolgsdruck ist zwar stets gegenwärtig aber ohne wird's auch nichts.
Durchwachsen, bei den einen hoch gelobt und die anderen möchten einen wieder direkt wegschicken.
Mit unter fallen viele Überstunden an, welche im Außendienst keinerlei Anerkennung finden. Ob man sich Abends hin setzt um dann die Angebote zu schreiben ist jedem selbst überlassen.
Es gibt vielseitige Schulungsmöglichkeiten.
Die Erwartungen an die kommenden Umsätze sind schlicht weg utopisch und stehen in keinem Verhältnis zur Wirklichkeit. Da fehlt auch seitens der Entscheider oft der Blick für Zusammenhänge.
Zu viele Pakete, mit einzelnen Teilen, ob das wirklich Umweltfreundlich und wirtschaftlich ist ... Ich wage es zu bezweifeln.
Für meinen Teil komme ich exzellent mit meinen Kollegen aus und erfolgreich ist man damit auch noch.
Erfahrung wird zumindest unter Kollegen hoch geschätzt. Seitens der Geschäftsleitung wohl eher weniger.
Die meisten sind geschult und wissen wie man sich seinen "Untergebenen" gegenüber zu verhalten hat.
Oft ist es so, wer nicht aktiv nachfragt und dran bleibt bekommt Infos erst, wenn es quasi zu spät ist.
Vielseitige Tätigkeitsfelder, jeden Tag findet man eine neue Herausforderung. So wird es nie langweilig.
So verdient kununu Geld.