Es macht Spaß im Team TZG zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf die Mitarbeitenden und das Umfeld ein. Es werden gemeinsam Verbesserungen zur Unternehmenssituation erarbeitet. Jeder wird mitgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir echt nix ein.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal Geduld zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend
Image
Wir legen Wert auf unser Image und arbeiten ständig an Verbesserungen.
Work-Life-Balance
Rücksichtsvoller Umgang und jeder achtet auf den anderen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt seine Chance.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten auf unsere Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Fair im Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Immer gesprächsbereit
Arbeitsbedingungen
Den individuellen Anforderungen angepasst.
Kommunikation
Offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Vielfalt wird respektiert.
Interessante Aufgaben
Das ist das Besondere. Super spannende Aufgaben.
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihr wertvolles Feedback!
Mit großer Freude habe ich Ihre positive Bewertung und Ihr wertschätzendes Feedback zu unserem Unternehmen und unserer Unternehmenskultur gelesen. Ich freue mich sehr, dass Sie die Technologiezentrum Glehn GmbH als einen Ort mit einer herausragenden Unternehmenskultur wahrnehmen. Ihre Anerkennung bestätigt nicht nur unsere bisherigen Bemühungen, sondern gibt uns auch die Energie, diesen Weg mit Enthusiasmus weiterzuverfolgen.
Eine positive Unternehmenskultur entsteht nicht von selbst – sie ist das Ergebnis des täglichen Engagements aller Kolleginnen und Kollegen. Dass Sie diese als besondere Stärke hervorheben, zeugt von dem gemeinschaftlichen Geist, den wir gemeinsam entwickelt haben und der unser Haus zu einem besonderen Arbeitsort macht.
Besonders wertvoll sind für mich auch Ihr Hinweis, in dem Sie noch Entwicklungspotenzial sehen: "Manchmal Geduld zeigen".
Um hier tätig werden zu können brauche ich konkrete Anhaltspunkte, was genau Sie vermissen oder welche spezifischen Aspekte Sie als verbesserungswürdig erachten. Um wirklich zielgerichtete Maßnahmen einleiten zu können, sind detailliertere Einblicke in Ihre Wahrnehmung und Erfahrungen unerlässlich.
Daher möchte ich Sie herzlich dazu einladen, mit mir in einen offenen Dialog zu treten, da Ihre Bewertung hier natürlich anonym ist. Ihre persönlichen Erfahrungen, Beobachtungen und Ideen sind von unschätzbarem Wert für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens,
denn sie gibt uns die Möglichkeit, gezielt an diesen Themenfeldern zu arbeiten. In einem Weiterbildungsunternehmen wie dem unseren wissen wir besonders gut, dass kontinuierliche Verbesserung und Lernen essentiell für nachhaltigen Erfolg sind.
Ich freue mich darauf, Ihre Gedanken und Anregungen zu hören und gemeinsam mit Ihnen an weiteren Verbesserungen zu arbeiten. Denn nur durch offenen Austausch und konstruktiven Dialog können wir die Zukunft unseres Unternehmens erfolgreich gestalten.
Mit herzlichem Dank und besten Grüßen
Raimund Franzen