Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 76 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Technology and Strategy die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 184 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
76 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen nimmt die Kommunikation wieder auf. Während der Krisenzeit wurden die Mitarbeiter nicht im Unklaren gelassen.
Die Kollegen sind immer hilfsbereit.
Seit meinem neuen Projekt gelingt es mir, Beruf und Privatleben sehr gut in Einklang zu bringen.
Das Management ist furchtbar. Es gibt lediglich eine Chat-Nachricht, um über das neue n+1-Modell zu informieren. Sobald man in einem Projekt arbeitet, existiert man für das Management nicht mehr.
Die Projekte sind abwechslungsreich, es taucht immer wieder ein interessantes Thema auf.
Das Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten fünf Jahren verschlechtert.