Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Technomix die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seitens Geschäftsleitung quasi nicht vorhanden.
Kollegen sind super. Auch abteilungsübergreifend ist die Kommunikation gut.
Eigentlich eher 0 Sterne. Man bekommt Launen ab, für die man nichts kann. Oft sieht man tagelang niemanden.
Die Unternehmenskultur ist von starkem Misstrauen geprägt. Mitarbeitende werden bevormundet und in ihrer Bewegungsfreiheit stark eingeschränkt. Selbst kurze Gespräche unter Kolleginnen und Kollegen werden kritisch beäugt und als potenzielle Illoyalität gegenüber der Geschäftsleitung ausgelegt, was zu unangemessenen Anschuldigungen führt.
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist super. Seitens Geschäftsleitung wird man aber sehr allein gelassen.