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Unternehmenskultur

Appenweier

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Techtory Automation die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Techtory Automation
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Techtory Automation
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Projekte mussten immer 20% schneller erledigt sein als geplant was alle gestresst hat und meiner Meinung nach nicht zu einer guten Arbeitsatmosphäre geführt hat.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Chef meinte, ein Kollege welcher gekündigt hat, soll mir noch möglichst viel von seinem Wissen vermitteln, als wir uns zusammen gesetzt hatten, wurde bemängelt das meine Allgemeinstunden hoch gegangen sind.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Einzige, was meiner Meinung nach gut war, war der Kollegenzusammenhalt

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Urlaubsplanung ist schwer möglich.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung für die geleistete Arbeit habe ich nicht bemerkt.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe nur Aufgaben für externe Firmen bearbeitet, was aus den Projekten später wurde, bekam ich nicht mit, was ich sehr Schade finde.

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