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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Techtory Automation die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Techtory Automation
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Techtory Automation
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Schwächen

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    44%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    44%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre bei Techtory ist sehr gut, trotz der schweren Zeit durch Corona wurden den Angestellten viele Möglichkeiten eingeräumt, um auch selbst mit der anstrengenden Zeit besser zurecht zukommen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Benötigt hin und wieder einen kleinen Anstoß, funktioniert dann aber um so besser.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen selbst ist sehr gut. Man kennt sich und die Situation des anderen meist. Es gibt den ein oder Anderen, den es überall gibt, der nur alles schlechte sieht. Blendet man diese aus, ist es unschlagbar gut.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens sehr gut, wenn mal mehr getan werden muss bekommt man dafür auch immer einen Ausgleich zugestanden.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führung ist gerade im Wechsel, dennoch macht die neue Generation ihre Sache trotz der noch nicht erlangten Erfahrung, sehr gut.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Techtory gibt es nicht von der Stange, daher sind die Aufgaben immer wieder mit neuen Herausforderungen gespickt.

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