Techtory Automation GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenGemeinsam die Zukunft automatisieren.
Wer wir sind
TECHTORY wurde 1986 von Joseph Carus-Lacolade als reines Konstruktionsbüro gegründet und 1992 in die heute bestehende TECHTORY GmbH umgewandelt. Heute wird das Unternehmen von den beiden Söhnen des Unternehmensgründers, Yannic Carus-Lacolade und Patrik Carus-Lacolade in der zweiten Generation geführt.
Unter Einsatz von wegweisenden Technologien gehören wir seit mehr als 30 Jahren zu den führenden und innovativen Anbietern von standardisierten Systemlösungen in der Automation.
Im Bereich Zerspanungstechnik liefern wir hochwertige Dreh-, Fräs- und Drahterodierteile als Einzelteile oder in Serie.
Wir sind bestrebt, durch stetige Weiterentwicklung der Produkte, Lösungen und Fertigungstechnologien, die Kundenwünsche bestmöglich zu erfüllen. Unsere Produkte stellen wir zu Systemen mit besonderer Roboter- und Steuerungsintelligenz zu kompletten Anlagen für die verschiedensten Branchen zusammen. Die wichtigsten Abnehmer sind alle produzierenden Unternehmen mit Montage-, Handhabungs- sowie zerspanenden Prozessen.
Durch unser integriertes Managementsystem nach ISO 9001 und ISO 14001 haben wir Prozesse, Qualitätssicherung und Umweltschutz fest im Griff.
Die TECHTORY-Technologie zeichnet sich durch Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit aus.
Außerdem pflegen wir Offenheit und Vertrauen gegenüber unseren Mitarbeitern. Dies ist die Basis für eine langfristige vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Produkte, Services, Leistungen
Industrielle Automation
- Automatisierungssysteme
- Prüftechnik
- Vorrichtungsbau
- Dienstleistungen
Produkte
- Cell-Systems
- Storage-Systems
- Portal-Systems
- Gripping-Systems
- Transfer-Systems
Zerspanungstechnik
- Einzelteilfertigung
- Serienfertigung
- Baugruppenfertigung
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Techtory Automation GmbH über Benefits sagt
- Ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge
- Flache Hierarchien
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1/2 Tag am 24.12. und 31.12.)
- Anspruch auf Sonderurlaub
- Jubiläumszahlungen
- Kostenlose Parkplätze
- Job-Tickets für Azubis
- Horizontale und vertikale Entwicklungswege
- Bereichsübergreifender Tätigkeitswechsel
- Kursinformationen und Angebote
- Vergünstigtes Mittagessen
- Mitarbeiter-Obst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Medizinische Vorsorgeuntersuchungen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Der offene und respektvolle Umgang bei TECHTORY sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima auf Augenhöhe.
Unseren Mitarbeitern bringen wir ein hohes Maß an Vertrauen entgegen und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten.
Wir haben den Anspruch, die Zukunft durch unsere Lösungen und Fertigungstechnologien zu automatisieren. Wer die Innovation vorantreiben und in einem dynamischen Arbeitsumfeld tätig sein möchte, ist bei TECHTORY genau richtig.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Ob Schüler, Studierender, Absolvent, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener.
Durch unser breites Spektrum an Stellen und Aufgaben stehen Ihnen bei TECHTORY alle Türen offen.
Es stehen Ausbildungsmöglichkeiten im technischen und kaufmännischen Bereich zur Verfügung.
Mit den Ausbildungsformen des dualen Studiums sowie dem StudiumPLUS, besteht darüber hinaus die Möglichkeit eines betriebsinternen Studiums.
Durch Einstiegsmöglichkeiten wie Werkstudententätigkeiten, Praxissemester oder Abschlussarbeiten ermöglichen wir Hochschulabsolventen eine praxisorientierte Vorbereitung für den Berufseinstieg.
Für Berufseinsteiger und Berufserfahrene stehen regelmäßig Stellenanzeigen unter anderem aus den Bereichen der Automation oder Zerspanungstechnik, Verwaltung, Einkauf, Lager und Versand zur Verfügung.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen zuverlässige Mitarbeiter, die ihrer Tätigkeit motiviert, eigenständig und eigenverantwortlich nachgehen.
Sie haben Lust, im Team zu arbeiten, ihre Ideen einzubringen und gemeinsam die Zukunft zu automatisieren?
Dann freuen wir uns auf Sie!
Besuchen Sie uns unter Karriere | TECHTORY und werden Sie Teil des Teams!
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe gelernt, wie ein Arbeitgeber nicht sein soll.
Ich weiß meinen neuen Arbeitgeber mehr zu schätzen.
Gute Leistungen werden gewürdigt,
Aufstiegschancen und Weiterbildung,
Gutes Gehalt und flexible Arbeitszeiten,
Möglichkeit zur Mitgestaltung,
Ein guter Ruf & ein passendes Image und
Unternehmenswerte & Firmenphilosophie in Öffentlichkeit tragen.
Flexibel, kurze Dienstwege, offene Atmosphäre
Sehr interessante und attraktive Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unterirdische Bezahlung, schlechte Projektplanung, Auftragslage, keine Wertschätzung, hier zu arbeiten war meine schlechteste Entscheidung jemals.
Kann leider nichts positives dazu berichten!
Wirklich schlechtes kann ich über die Firma oder Kultur nicht finden. Das liegt oft an den Beteiligten.
Verbesserungsvorschläge
- Die Löhne massiv anpassen.
- Projektleiter am Beginn eines Projektes mit dazu nehmen, damit sie auch wissen worum es geht und nicht mitten im Projekt nachfragen und dann den Plan gegen Kundenwünsche ändern zu wollen.
- alte überholte Regeln infrage stellen und ändern
Ein KVP System würde sicher eine Bereicherung sein.
Das würde nichts bringen!
Ich kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen. Ich arbeite seit einigen Jahren bei dieser Firma und kann mich nicht beschweren. Die Bezahlung ist ordentlich, die Leistungen auch. Die Aufgaben sind interessant, vielseitig und man bekommt auch die Chance, sich mit der Firman weiter zu entwickeln.
Wer seine Arbeit Gewissenhaft und ordentlich nachkommt, hat, wie in allen anderen Firmen auch, keinerlei Probleme und hat hier einen sicheren Arbeitsplatz.
Auf das kommt es schließlich an.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Techtory Automation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Älteren Kollegen werden auf Grund ihrer Erfahrung sehr geschätzt und müssen sich auch nicht Körperlich abmühen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Techtory Automation ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meine Gehaltsvorstellung, wurde bei meiner Einstellung, bei Techtory ordentlich gedrückt. Bei meiner neuen Firma habe ich im gleichen Beruf 30,8% mehr Grundgehalt plus 13. Monatsgehalt. (nachgewiesen) Mein Gehaltswunsch bei meiner neuen Firma ist nicht einmal verhandelt worden und das auch bei einer anderen Firma, bei der ich mich beworben hatte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keinerlei Schulungen oder Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
In einem halben Jahr, haben allein in meiner Abteilung, drei Mitarbeiter die Firma gewechselt. Altersdurchschnitt war jung, meine Vermutung ist das erfahrenere Mitarbeiter sich einen anderen Arbeitgeber suchen.
Ich bekomme regelmäßig die Möglichkeit mein Wissen zu erweitern. Schulungen werden befürwortet und auch genehmigt.
Techtory ist immer daran Interessiert die offenen und neuen Stellen durch Weiterentwicklung der Eigenen Leute zu füllen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Techtory Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Techtory Automation besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Techtory Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Techtory Automation als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Alles nur auf Leistung trimmen.