Unser leistungsstarkes Portfolio umfasst die Marken Milwaukee®, AEG® und Ryobi®.

Weitere Informationen zu unseren Marken finden Sie unter:

Milwaukee

https://de.milwaukeetool.eu/

AEG

https://www.aeg-powertools.eu/de-de

Ryobi

https://de.ryobitools.eu/

Als erfolgreicher, schnell wachsender Weltkonzern ist TTI ständig auf der Suche nach tatkräftigen, begeisterungsfähigen und engagierten Menschen, die mit uns an der Zukunft von TTI als Weltklasseunternehmen und Branchenführer arbeiten wollen. Wir von TTI legen die Messlatte stetig höher. Wir sind schnell, agil und dynamisch – Eigenschaften, die wir auch bei unseren Beschäftigten aktiv unterstützen.

Wir suchen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Innen- und Außendienst.

Folgende Tätigkeitsbereiche besetzen wir:

• Mitarbeiter Vertriebsinnendienst
• Brand- und Produktmarketing Manager
• Controlling
• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Gebietsverkaufsleiter
• Key Account Manager
• Business Development Manager Accessories & Hand tools
  
• Trainees
  
• u.w.
  

Young Professionals

Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium bereits abgeschlossen und möchten jetzt im Berufsleben durchstarten? Bei TTI sind wir immer auf der Suche nach neuen Kollegen mit kaufmännischer, technischer oder vertrieblicher Qualifikation.

Professionals

Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Sie möchten sich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns Ihre Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns.

Viele unserer Tätigkeitsfelder bauen auf folgenden Studiengängen auf:

• Betriebswirtschaft
• Vertriebsmanagement
• Marketing
• Logistik
• Wirtschaftsingenieurwesen
• u.w.

Alle aktuellen Stellenausschreibungen zu diesen und noch vielen weiteren Aufgabenfeldern finden Sie unter https://www.tti-careers.eu/de

Wir sind ein motiviertes, dynamisches Unternehmen mit leistungsstarken, innovativen Produkten und bieten Ihnen moderne Arbeitsbedingungen.

Wir streben nach Innovation und ständiger Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen und der weltbeste Anbieter für das Baugewerbe, die Industrie und den Heimwerkermarkt zu sein.

Das Wichtigste an einem Unternehmen sind die Beschäftigten. Mit intensiven Einstellungs-, Schulungs- und Anerkennungsprogrammen investiert TTI großzügig in die Entwicklung heutiger und künftiger Führungskräfte. Denn eine starke, effektive Unternehmensleitung unterstützt unsere strategische Fokussierung auf Erfolg ungeachtet der oftmals unvorhersehbaren Marktkräfte.

Sie finden bei uns eine angenehme Atmosphäre in internationalem Umfeld – mit sicheren Arbeitsplätzen in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen. Chancengleichheit, persönliche Wertschätzung und gegenseitiger Respekt bilden die Grundlage unserer kollegialen Zusammenarbeit. TTI setzt sich aktiv für eine starke, von Respekt und ethischer Integrität geprägte Unternehmenskultur ein.
  

Das Team TTI steht und fällt mit engagierten, gut geschulten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die stetig Kontakt zu unseren privaten und professionellen Kunden halten. Wir besuchen Einzelhandelsgeschäfte und sprechen Kunden im Entscheidungsprozess an. Wir vermitteln ihnen Produktkenntnisse, demonstrieren unsere Produkte und geben ihnen Anregungen für die effiziente Durchführung ihrer Projekte. Diese ideale Gelegenheit nutzen wir selbstverständlich auch, um von unseren Kunden zu erfahren, wie zufrieden sie mit unseren Produkten sind, was ihnen daran gefällt und was nicht und vor allem welche neuen Produkte oder Funktionen sie sich wünschen und wofür sie unsere Produkte gern einsetzen würden. Diese Interaktionen und Rückmeldungen sind unschätzbar und bilden die bestmögliche Inspiration für das Team TTI. So kreieren wir innovative Lösungen, die genau auf den Bedarf unserer Kunden zugeschnitten sind. Das ist die Grundlage für unseren Erfolg auf dem Markt. Wir können sehr gut zuhören. Wir lernen, tauschen unser Wissen aus und erleichtern unseren Kunden auf diese Weise den Alltag.

Sie beherrschen Ihr Fachgebiet souverän und können relevante Praxiserfahrung vorweisen.

Außerdem zählt bei uns:

• Spaß an neuen Herausforderungen
• Innovationskraft und Kreativität
• Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
• Teamgeist und soziale Kompetenz
• Kundenorientierung
  
• interkulturelle Offenheit
• gute Englisch-Kenntnisse
• Reisebereitschaft

Aber auch Berufseinsteiger haben bei uns sehr gute Einstiegsmöglichkeiten, z.B. über unser Europäisches Graduate Leadership Programm für Sales und Marketing.

Wir freuen uns über vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (i.d.R. ein Anschreiben mit Angabe von Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung, einen tabellarischen Lebenslauf und relevante Zeugnisse).

Sie sollte sich im Vorfeld Gedanken darüber gemacht haben, was Sie von der Stelle erwarten und weshalb die angestrebte Position und das Unternehmen TTI zu Ihnen passen.

Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail an Jobs.Galp@tti-emea.com oder über unsere Karriereseite (https://www.tti-careers.eu/de).

Nach Durchsicht Ihrer Bewerbung und einer Vorauswahl findet ein persönliches Gespräch mit der Personalabteilung und dem Vorgesetzten aus der Fachabteilung statt. Im Rahmen eines Zweitgesprächs erhalten Sie auch häufig die Möglichkeit, einige Kollegen kennen zu lernen und sich einen tiefergehenden Eindruck vom Unternehmen zu verschaffen.

Bewerber für unser Traineeprogramm Sales & Marketing nehmen an einem Assessment Center (Frühjahr oder Herbst) in England teil.