Zwiegespalten
Arbeitsatmosphäre
der Mantel des Schweigens ist im Vertrieb erwünscht. Fragen und konstruktive Kritik sind nicht erwünscht. hoher Druck. Man muss aber alles toll finden. Deshalb bestimmt die vielen Kündigungen.
Kommunikation
große Schwäche im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut.
Work-Life-Balance
Arbeitspensum weit über dem Branchenschnitt. Liegt wahrscheinlich an den zu hohen Wachstumserwartungen vom Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
gute Erfahrung.
Interessante Aufgaben
vielfältig und viel Eigenverantwortung.
Gleichberechtigung
Geschlecht oder alter oder anderes ist egal.
Umgang mit älteren Kollegen
in den über 3 Jahren bei TTI habe ich keine älteren Kollegen kennen gelernt. Die gibt es nicht. Daher wird der umgang nicht gut sein mit diesen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehmen hat wenig interesse an was sozialem oder an der Umwelt. Profit ist wichtiger.
Gehalt/Sozialleistungen
Solzialleistungen außer Jobrad nicht vorhanden. Kein Weihnachtsgeld. Kein Urlaubsgeld. Gehalt Branchenschnitt. Bei dem Arbeitspensum aber schlecht.
Image
Marke und Produkte sind das highlight. Als Arbeitgeber hat TTI in der Branche aber keinen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Weiterbildung. In vorhandenes Personal wird 0 investiert. Immer nur neues eingestellt das schnell wieder kündigt. Karriere nur nach häufigkeit des Ja-sagens nicht nach der Fachkompetenz oder der Führungskompetenz.