Sollte man sich gut überlegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Kommunikation
2. Desinteresse an Weiterentwicklung auf dem Sektor wie gewinne ich qualifiziertes Personal und vor allem wie behalte ich diese Fachkräfte
3. oft schlechte Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Traditionelle Denkweise überarbeiten und mit der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Viele klagen über zu viel Arbeit. Man macht sich schnell unbeliebt wenn man sich auf seine Rechte als AN beruft. Ist man nicht mehr gewollt werden bühnenreife Auftritte hingelegt um den Schein zu wahren.
Image
Schlecht. Man sollte sich damit befassen warum langjährige Mitarbeiter und Führungskräfte innerhalb kurzer Zeit freiwillig das Unternehmen verlassen.
Work-Life-Balance
In der Regel 38h Woche. Trotz Vorgabe der Regierung Homeoffice nicht in allen kaufmännischen Abteilungen "möglich".
Karriere/Weiterbildung
Englischkurs für bestimmte Mitarbeiter.
Bildungsurlaub wird nur gewährt wenn man über Nacht fern bleibt.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag mit jährlichen Abstrichen ("große Familie")
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wird unnötig ausgedruckt. Denke hier könnte man noch mehr an einer EDI Anbindung arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, nur Abteilungsübergreifend eher mangelhaft.
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell. Persönlich kann ich aber berichten, dass oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen über die Köpfe hinweg im Alleingang beschlossen werden, welche im Nachgang dem Team schaden. Oft nur per Mail nach dem Motto: "Friss oder stirb" und noch nicht mal im kurzen Gespräche erläutert.
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Büros sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet, IT gibt sich aber große Mühe.
Kommunikation
Trotz täglichen Engpassgesprächen selten so eine schlechte Kommunikation erlebt wie in diesem Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche. Eigentlich werden jeden Tag nur Brände gelöscht anstatt sich dem ursprüngliche Problem anzunehmen.