25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Könnte gut sein wenn nicht so viel hintenrum läuft…..
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teckentrup GmbH + Co. KG in Herscheid gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal drüber sprechen was die GF. Möchte. Zielvorgaben geben, wo will man hin etc.
Arbeitsatmosphäre
War auf dem Weg Abteilungsleitern gut zu werde
Work-Life-Balance
Wenn was ist darf man. Früher gehen oder spontan mal frei nehmen
Karriere/Weiterbildung
Für meine Kollegen habe ich Schulungen durch bekommen. Hier passte alles!
Gehalt/Benefits
Man darf seine VL. nicht übernehmen und wird gezwungen in die Metall Rente zu zahlen oder die VL. zu verschenken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nix aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Gestern gefragt ob alles ok ist weil die Firma schon weiß dass man entlassen ist. Und heute entlassen
Arbeitsbedingungen
War ok nix wildes
Kommunikation
Am Anfang denkt man Sie wäre gut. Anscheint passiert aber sehr viel hinterrücks
Gleichberechtigung
Ist Nix negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Vielseitig und spannend, da viel liegengeblieben ist
Image
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Kommunikation ist in diesem Betrieb überbewertet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Teckentrup GmbH + Co. KG in Herscheid gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlichkeit und ausgrenzungsgefahr
Verbesserungsvorschläge
Transparenter für die Mitarbeiter zu sein, und präventiv gegen Ausgrenzung und Mobbing vorgehen. So mies wurde von keinem Arbeitgeber behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Nach der Insolvenz war das zuvor toxische Arbeitsumfeld noch unzufriedener als ohnehin schon
Work-Life-Balance
Das einzig gute war die 35 Stunden Woche, die nach der Übernahme auch abgeschafft wurde
Karriere/Weiterbildung
Wurde angesprochen aber nie umgesetzt, danke nochmals.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien waren an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein älterer Kollege wurde gekündigt als die Firma aufgekauft wurde
Vorgesetztenverhalten
Haben die gesagt, dass sie hinter dir stehen und im nächsten Moment kommt ein Kritikgespräch. Leider ist da keine Führung erkennbar gewesen.
Kommunikation
Keine Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Kollegen. An manchen Tagen hat man nicht einmal einen Satz miteinander geredet.
Gehalt/Benefits
Wurde anfänglich nach IG Metall Vertrag bezahlt
Gleichberechtigung
Immerhin wurden LGBTQ Personen nicht ausgegrenzt.
Interessante Aufgaben
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Früher Top, heute eher nicht mehr...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Teckentrup GmbH + Co. KG in Herscheid gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf körperliche Einschränkungen
Vorgesetztenverhalten
Beleidigungen an der Tagesordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein schlechter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teckentrup GmbH + Co. KG in Herscheid gearbeitet.
Image
Könnte besser sein, wird aber auch dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf langjährige ältere Mitarbeiter wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von den Vorgesetzten, aber ein Großteil der Vorgesetzten sind freundlich, fair und setzen sich für ihre Mitarbeiter ein
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig durch die Geschäftsführung / Abteilungleiter informiert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben durch ein sehr weites Teilespektrum
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Horror
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Teckentrup GmbH + Co. KG in Herscheid gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alle Vorgesetzten austauschen und die Position an Menschen vergeben die auch Ahnung haben. Dann hat man weniger Probleme und die Leute bleiben auch in der Firma.
Image
Ruf eilt voraus mehr muss man nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, in Werk 2 schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Keine Ahnung von dem was gemacht wird. Keine Ahnung von Gesetzen, nutzt die Leute nur aus und wenn die Leute nicht wollen wird direkt gedroht mit Abmahnung, schaltet man dann Betriebsrat oder IG Metall ein wird er direkt kleinlaut. Mitarbeiter werden beleidigt sagt man was dagegen wird direkt die Position ausgenutzt weil man sich sonst nicht wehren kann und direkt wie ein Kleines Kind beleidigt ist.
Gleichberechtigung
Wird nur nach Nase und Sympathie entschieden nicht nach können oder Fachkenntnisse.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sollte man sich gut überlegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Teckentrup GmbH + Co. KG in Herscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Kommunikation
2. Desinteresse an Weiterentwicklung auf dem Sektor wie gewinne ich qualifiziertes Personal und vor allem wie behalte ich diese Fachkräfte
3. oft schlechte Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Traditionelle Denkweise überarbeiten und mit der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Viele klagen über zu viel Arbeit. Man macht sich schnell unbeliebt wenn man sich auf seine Rechte als AN beruft. Ist man nicht mehr gewollt werden bühnenreife Auftritte hingelegt um den Schein zu wahren.
Image
Schlecht. Man sollte sich damit befassen warum langjährige Mitarbeiter und Führungskräfte innerhalb kurzer Zeit freiwillig das Unternehmen verlassen.
Work-Life-Balance
In der Regel 38h Woche. Trotz Vorgabe der Regierung Homeoffice nicht in allen kaufmännischen Abteilungen "möglich".
Karriere/Weiterbildung
Englischkurs für bestimmte Mitarbeiter.
Bildungsurlaub wird nur gewährt wenn man über Nacht fern bleibt.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag mit jährlichen Abstrichen ("große Familie")
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wird unnötig ausgedruckt. Denke hier könnte man noch mehr an einer EDI Anbindung arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, nur Abteilungsübergreifend eher mangelhaft.
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell. Persönlich kann ich aber berichten, dass oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen über die Köpfe hinweg im Alleingang beschlossen werden, welche im Nachgang dem Team schaden. Oft nur per Mail nach dem Motto: "Friss oder stirb" und noch nicht mal im kurzen Gespräche erläutert.
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Büros sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet, IT gibt sich aber große Mühe.
Kommunikation
Trotz täglichen Engpassgesprächen selten so eine schlechte Kommunikation erlebt wie in diesem Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche. Eigentlich werden jeden Tag nur Brände gelöscht anstatt sich dem ursprüngliche Problem anzunehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber seit meiner letzten beruflichen 45 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Teckentrup GmbH + Co. KG in Herscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Mitarbeiter gewisse Vorgaben haben, aber trotzdem Ihre Zeit und die Vorgehensweise selber bestimmen können, es sollte halt immer im Interesse des Arbeitgebers ablaufen.
Mitarbeiter die eine gewisse Schwäche in Ihrer Struktur hatten, wurden durch die Führungskräfte immer geholfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es waren Kleinigkeiten, die nicht zur Debatte stehen, denn jeden kann man es nicht recht machen.
Verbesserungsvorschläge
Mein Anliegen wäre, wenn man ein neues Hilfstool entwickelt sollte es den Mitarbeitern erst dann zur Verfügung stellen, wenn es auch funktioniert.
Natürlich kommt durch die Ausführung des Tools oft gewisse Fehler an den Tag aber es kostet leider viel zu viel Zeit.
Arbeitsatmosphäre
nach etwas schwieriger Phase im Jahr 2016 bis 2017 wurde es durch einen Führungswechsel, endlich sehr fair , korrekt und ehrlich.
Image
Image war für mich hoch
Work-Life-Balance
Eine sehr ausgeglichenen Balance.
Karriere/Weiterbildung
Dies war immer von dem Interesse des Mitarbeiters abhängig.
Wollte ein Mitarbeiter eine andere Position oder wollte sich weiter bilden, hatte die Führung ab 2017 immer ein offenes Ohr.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen stimmten zum Verhältnis seines Aufgabengebietes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein war im höchsten Maße gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren immer hilfsbereit und offen miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen wurden oft unter einander auf Grund Ihrer Erfahrung um Rat gebeten.
Vorgesetztenverhalten
immer sehr fair und offen für Gespräche, auch bei Forderungen und Änderungen auch von Seiten des Mitarbeiters hatte die Führung immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren sehr korrekt und fair.
Gab es mal einen Engpass von Kollegen ( durch Krankheit , oder Kündigung ) ist man in seinem Aufgabengebiet mit eingesprungen und hat versucht etwas von diesem Arbeitsaufwand mit zu erledigen ( so weit man es schaffte ) dies wurde aber auch durch Freizeitausgleich und belobigende Worte geschätzt und honoriert.
Kommunikation
sehr gute Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Man fühlte sich nie bei seinen Vorgesetzten ab 2017 minderwertig .
Im Gegenteil der Mitarbeiter wurde immer mit Respekt behandelt, und seine Anregungen mit viel und ernsthaftem Interesse wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Es wurden auch bei Meetings und Tagungen für die Aufgaben zur Weiterentwicklung mit den Mitarbeitern besprochen , ebenso die Wünsche und Anregungen mit Interesse verfolgt.
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Habe mich noch nie so wohl gefühlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Teckentrup GmbH + Co. KG in Herscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme hier sehr gerne zur Arbeit. Ich kann mit meinen Vorgesetzten über alles reden und auch wenn man sehr viel Arbeit da ist, wird versucht zu unterstützen. Der Mitarbeiter wird hier noch sehr geschätzt und es wird darauf geachtet, dass man sich wohl fühlt. Auch die Bezahlung ist hier meiner Meinung nach völlig in Ordnung und dafür wird sich hier auch sehr eingesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An der ein oder anderen Stelle sollte die Kommunikation verbessert werden und manche Kollegen sollten ab und an von Ihrem hohen Ross runter geholt werden. Aber das sind Kleinigkeiten - alles in allem passt das Gesamtbild hier. Keine Probleme, die einem Start bei teckentrup im Wege stehen würden und die es nicht überall gibt. :)
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander. Es wird den Mitarbeitern auch bei privaten Problemen geholfen, was nicht immer selbstverständlich ist.
Image
Es gibt immer Querschläger die eine negative Erfahrung gemacht haben und deshalb gleich schlecht über die Firma reden. Aber das kann ich so nicht teilen. Mitmenschen teilen diese Auffassung und haben auch noch nichts negatives verlauten lassen. Auch ehemalige Kollegen, die vorher hier gearbeitet haben, sprechen sehr gut über teckentrup.
Work-Life-Balance
Wenn man mal früher gehen muss, zwecks Termin, dann ist das aufgrund von Gleitzeit kein Problem. Wöchentliche Arbeitszeit trägt ebenfalls zur Work-Life-Balance bei.
Karriere/Weiterbildung
Man hat hier sehr gute Aufstiegschancen und wird dabei auch sehr unterstützt. Auch hier kommt es immer auf den individuellen Mitarbeiter an. Wenn man weiter kommen möchte, dann strengt man sich an und zeigt, wie gut man in seinem Job ist. Dabei ist es wie in jedem anderen Unternehmen auch, dass die Guten irgendwann entsprechend aufsteigen können.
Gehalt/Benefits
Tarifgebundenes Unternehmen. Für ein Familienunternehmen Top-Bezahlung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch keinerlei negativen Erfahrungen gemacht. Mitarbeiter werden auch immer in privaten Situationen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei - Wer Hilfe benötigt und nett darum bittet, bekommt auch Hilfe!
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei!
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach immer fair. Bei Fehlern werden Mitarbeiter drauf hingewiesen und das Gespräch wird gesucht. Völlig normale Vorgehensweise!
Arbeitsbedingungen
Sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz. Technik immer auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O in einem Unternehmen. In der Regel ist diese hier sehr gut.
Es gibt immer mal Dinge, die besser kommuniziert werden könnten - wie in jedem anderen Industrieunternehmen auch!
Gleichberechtigung
Frauen werden genauso wertgeschätzt wie die männlichen Kollegen.
Ein sehr tolerantes Unternehmen auch im Hinblick auf Herkunft und individueller Orientierung jedes einzelnen. Meiner Meinung nach schade, dass man so etwas in der heutigen Zeit noch als sehr positiv hervorheben muss. Hier wird jeder so akzeptiert und unterstützt wie er eben ist!
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen können immer mit eingebracht werden und werden auch umgesetzt. Ein Punkt, der meiner Meinung nach auch immer viel mit dem Beruf an sich zu tun hat und mit der eigenen Einstellung zum Job selbst. Man sollte Spaß an seinem Beruf haben. Man hat ihn ja schließlich vorher selbst gewählt. Man liest gerade hier bei Kununu häufig wie unzufrieden manche Kollegen anscheinend hier mit ihrer Tätigkeit und ihrem Job waren. Vielleicht dem Job in der Produktion nicht gewachsen? Vielleicht zu wenig Selbstreflektion? Es liegt auch immer an einem selbst!
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War mal besser gewesen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Teckentrup GmbH + Co. KG in Herscheid gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare linie.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die leute hinhalten. Dann hauen die ja nur.
Image
War mal besser.
Work-Life-Balance
Schichtplan nur für 2 Wochen im vorraus, was gesetzlich Pflicht ist. Die restlichen Schichten dannach, sind sehr variabel. Du Planst mit 5 Tagen Arbeit, auf einma werden es 6.
Spontan Urlaub ist dafür aber meistens machbar, auch mitten in der Woche, für u.a. Virstellungsgespräche ;)
Karriere/Weiterbildung
Dem Werkzeugbau stehen die Türen offen. Produktion eher nicht.
Gehalt/Benefits
Einsparungen, Haustarifvertrag..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für das Audit immer schön..
Kollegenzusammenhalt
Wenn du deine Truppe gefunden hast, ganz gut. Es gibt aber viele die hinterm rücken nur quaseln und alles weiter leiten.
Vorgesetztenverhalten
Ganz gut
Arbeitsbedingungen
Laut, Ölhaltige Luft, Fenster zugemauert wegen anbau.
Kommunikation
Es wird versucht monatlich eine Mitarbeiterinfo vorzutragen durch Abt. Leiter oder Vorarbeiter..
Bei grösseren sachen, trägt es die GF vor.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Effizientere vorraus.
Interessante Aufgaben
Wer mehr will, darf mehr machen. Dann aber das niveo halten.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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was soll man dazu noch sagen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teckentrup GmbH + Co. KG in Herscheid gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass sich derzeit soviele kollegen nicht wertgeschätzt fühlen und dasss das betriebsklima mal wieder zum k*tzen ist...
Arbeitsatmosphäre
derzeit katastrophe
Kommunikation
der flurfunkt ist noch die beste information
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Teckentrup durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Teckentrup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Teckentrup als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.