Kommunikation ist in diesem Betrieb überbewertet!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlichkeit und ausgrenzungsgefahr
Verbesserungsvorschläge
Transparenter für die Mitarbeiter zu sein, und präventiv gegen Ausgrenzung und Mobbing vorgehen. So mies wurde von keinem Arbeitgeber behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Nach der Insolvenz war das zuvor toxische Arbeitsumfeld noch unzufriedener als ohnehin schon
Work-Life-Balance
Das einzig gute war die 35 Stunden Woche, die nach der Übernahme auch abgeschafft wurde
Karriere/Weiterbildung
Wurde angesprochen aber nie umgesetzt, danke nochmals.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien waren an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein älterer Kollege wurde gekündigt als die Firma aufgekauft wurde
Vorgesetztenverhalten
Haben die gesagt, dass sie hinter dir stehen und im nächsten Moment kommt ein Kritikgespräch. Leider ist da keine Führung erkennbar gewesen.
Kommunikation
Keine Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Kollegen. An manchen Tagen hat man nicht einmal einen Satz miteinander geredet.
Gehalt/Benefits
Wurde anfänglich nach IG Metall Vertrag bezahlt
Gleichberechtigung
Immerhin wurden LGBTQ Personen nicht ausgegrenzt.