Teckentrup 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mal drüber sprechen was die GF. Möchte. Zielvorgaben geben, wo will man hin etc.

Arbeitsatmosphäre

War auf dem Weg Abteilungsleitern gut zu werde

Work-Life-Balance

Wenn was ist darf man. Früher gehen oder spontan mal frei nehmen

Karriere/Weiterbildung

Für meine Kollegen habe ich Schulungen durch bekommen. Hier passte alles!

Gehalt/Benefits

Man darf seine VL. nicht übernehmen und wird gezwungen in die Metall Rente zu zahlen oder die VL. zu verschenken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gestern gefragt ob alles ok ist weil die Firma schon weiß dass man entlassen ist. Und heute entlassen

Arbeitsbedingungen

War ok nix wildes

Kommunikation

Am Anfang denkt man Sie wäre gut. Anscheint passiert aber sehr viel hinterrücks

Gleichberechtigung

Ist Nix negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Vielseitig und spannend, da viel liegengeblieben ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unmenschlichkeit und ausgrenzungsgefahr

Verbesserungsvorschläge

Transparenter für die Mitarbeiter zu sein, und präventiv gegen Ausgrenzung und Mobbing vorgehen. So mies wurde von keinem Arbeitgeber behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Nach der Insolvenz war das zuvor toxische Arbeitsumfeld noch unzufriedener als ohnehin schon

Work-Life-Balance

Das einzig gute war die 35 Stunden Woche, die nach der Übernahme auch abgeschafft wurde

Karriere/Weiterbildung

Wurde angesprochen aber nie umgesetzt, danke nochmals.

Kollegenzusammenhalt

Lästereien waren an der Tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Haben die gesagt, dass sie hinter dir stehen und im nächsten Moment kommt ein Kritikgespräch. Leider ist da keine Führung erkennbar gewesen.

Kommunikation

Keine Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Kollegen. An manchen Tagen hat man nicht einmal einen Satz miteinander geredet.

Gehalt/Benefits

Wurde anfänglich nach IG Metall Vertrag bezahlt

Gleichberechtigung

Immerhin wurden LGBTQ Personen nicht ausgegrenzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Mitarbeiter gewisse Vorgaben haben, aber trotzdem Ihre Zeit und die Vorgehensweise selber bestimmen können, es sollte halt immer im Interesse des Arbeitgebers ablaufen.
Mitarbeiter die eine gewisse Schwäche in Ihrer Struktur hatten, wurden durch die Führungskräfte immer geholfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es waren Kleinigkeiten, die nicht zur Debatte stehen, denn jeden kann man es nicht recht machen.

Verbesserungsvorschläge

Mein Anliegen wäre, wenn man ein neues Hilfstool entwickelt sollte es den Mitarbeitern erst dann zur Verfügung stellen, wenn es auch funktioniert.
Natürlich kommt durch die Ausführung des Tools oft gewisse Fehler an den Tag aber es kostet leider viel zu viel Zeit.

Arbeitsatmosphäre

nach etwas schwieriger Phase im Jahr 2016 bis 2017 wurde es durch einen Führungswechsel, endlich sehr fair , korrekt und ehrlich.

Image

Image war für mich hoch

Work-Life-Balance

Eine sehr ausgeglichenen Balance.

Karriere/Weiterbildung

Dies war immer von dem Interesse des Mitarbeiters abhängig.
Wollte ein Mitarbeiter eine andere Position oder wollte sich weiter bilden, hatte die Führung ab 2017 immer ein offenes Ohr.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen stimmten zum Verhältnis seines Aufgabengebietes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein war im höchsten Maße gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren immer hilfsbereit und offen miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

immer sehr fair und offen für Gespräche, auch bei Forderungen und Änderungen auch von Seiten des Mitarbeiters hatte die Führung immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren sehr korrekt und fair.
Gab es mal einen Engpass von Kollegen ( durch Krankheit , oder Kündigung ) ist man in seinem Aufgabengebiet mit eingesprungen und hat versucht etwas von diesem Arbeitsaufwand mit zu erledigen ( so weit man es schaffte ) dies wurde aber auch durch Freizeitausgleich und belobigende Worte geschätzt und honoriert.

Kommunikation

sehr gute Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Man fühlte sich nie bei seinen Vorgesetzten ab 2017 minderwertig .
Im Gegenteil der Mitarbeiter wurde immer mit Respekt behandelt, und seine Anregungen mit viel und ernsthaftem Interesse wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Es wurden auch bei Meetings und Tagungen für die Aufgaben zur Weiterentwicklung mit den Mitarbeitern besprochen , ebenso die Wünsche und Anregungen mit Interesse verfolgt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich komme hier sehr gerne zur Arbeit. Ich kann mit meinen Vorgesetzten über alles reden und auch wenn man sehr viel Arbeit da ist, wird versucht zu unterstützen. Der Mitarbeiter wird hier noch sehr geschätzt und es wird darauf geachtet, dass man sich wohl fühlt. Auch die Bezahlung ist hier meiner Meinung nach völlig in Ordnung und dafür wird sich hier auch sehr eingesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An der ein oder anderen Stelle sollte die Kommunikation verbessert werden und manche Kollegen sollten ab und an von Ihrem hohen Ross runter geholt werden. Aber das sind Kleinigkeiten - alles in allem passt das Gesamtbild hier. Keine Probleme, die einem Start bei teckentrup im Wege stehen würden und die es nicht überall gibt. :)

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Miteinander. Es wird den Mitarbeitern auch bei privaten Problemen geholfen, was nicht immer selbstverständlich ist.

Image

Es gibt immer Querschläger die eine negative Erfahrung gemacht haben und deshalb gleich schlecht über die Firma reden. Aber das kann ich so nicht teilen. Mitmenschen teilen diese Auffassung und haben auch noch nichts negatives verlauten lassen. Auch ehemalige Kollegen, die vorher hier gearbeitet haben, sprechen sehr gut über teckentrup.

Work-Life-Balance

Wenn man mal früher gehen muss, zwecks Termin, dann ist das aufgrund von Gleitzeit kein Problem. Wöchentliche Arbeitszeit trägt ebenfalls zur Work-Life-Balance bei.

Karriere/Weiterbildung

Man hat hier sehr gute Aufstiegschancen und wird dabei auch sehr unterstützt. Auch hier kommt es immer auf den individuellen Mitarbeiter an. Wenn man weiter kommen möchte, dann strengt man sich an und zeigt, wie gut man in seinem Job ist. Dabei ist es wie in jedem anderen Unternehmen auch, dass die Guten irgendwann entsprechend aufsteigen können.

Gehalt/Benefits

Tarifgebundenes Unternehmen. Für ein Familienunternehmen Top-Bezahlung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch keinerlei negativen Erfahrungen gemacht. Mitarbeiter werden auch immer in privaten Situationen unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei - Wer Hilfe benötigt und nett darum bittet, bekommt auch Hilfe!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach immer fair. Bei Fehlern werden Mitarbeiter drauf hingewiesen und das Gespräch wird gesucht. Völlig normale Vorgehensweise!

Arbeitsbedingungen

Sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz. Technik immer auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Kommunikation ist das A und O in einem Unternehmen. In der Regel ist diese hier sehr gut.
Es gibt immer mal Dinge, die besser kommuniziert werden könnten - wie in jedem anderen Industrieunternehmen auch!

Gleichberechtigung

Frauen werden genauso wertgeschätzt wie die männlichen Kollegen.

Ein sehr tolerantes Unternehmen auch im Hinblick auf Herkunft und individueller Orientierung jedes einzelnen. Meiner Meinung nach schade, dass man so etwas in der heutigen Zeit noch als sehr positiv hervorheben muss. Hier wird jeder so akzeptiert und unterstützt wie er eben ist!

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen können immer mit eingebracht werden und werden auch umgesetzt. Ein Punkt, der meiner Meinung nach auch immer viel mit dem Beruf an sich zu tun hat und mit der eigenen Einstellung zum Job selbst. Man sollte Spaß an seinem Beruf haben. Man hat ihn ja schließlich vorher selbst gewählt. Man liest gerade hier bei Kununu häufig wie unzufrieden manche Kollegen anscheinend hier mit ihrer Tätigkeit und ihrem Job waren. Vielleicht dem Job in der Produktion nicht gewachsen? Vielleicht zu wenig Selbstreflektion? Es liegt auch immer an einem selbst!